Se signaler pour exister [Virginie Martin]

Xerfi Canal

Ce n’est pas obligé. Mais c’est obligatoire. Aujourd’hui, il faut poster.  Sur Instagram. LinkedIn. Bluesky. Twitter. TikTok.  Il faut être présent. Montrer qu’on pense. Qu’on avance. Qu’on collabore.   Parler de son projet, de son équipe, de ce qu’on vient de faire.  Raconter. Signaler. Exister. [...]

Transcript

00:00Ce n'est pas obligé, mais c'est obligatoire.

00:10Aujourd'hui, il faut poster sur Instagram, LinkedIn, Blue Sky, Twitter, TikTok.

00:14Il faut être présent, montrer qu'on pense, qu'on avance, qu'on collabore.

00:18Parler de son projet, de son équipe, de ce qu'on vient de faire.

00:21Raconter, signaler, exister.

00:23Mais pourtant, rien ne l'exige vraiment.

00:25Aucune entreprise ne le demande noir sur blanc.

00:27Aucun objectif n'est libellé, soyez visible.

00:31Aucun contrat n'intègre cette clause.

00:33Et pourtant, ne pas le faire, c'est peut-être disparaître.

00:36On est entré dans une zone étrange, une forme d'activité non reconnue, mais structurelle.

00:41Une économie du signal, du récit, du « je fais, je suis, du je pense ».

00:47Ce n'est pas du personal branding au sens strict.

00:50Ce n'est pas que parler de soi, c'est parler de tout, mais dans une forme publique.

00:54On ne pense plus seulement, on signale qu'on pense.

00:58On ne travaille plus seulement, on raconte que l'on travaille.

01:03Et cela prend du temps.

01:04Et cela prend de l'énergie.

01:06Cela prend de l'attention.

01:09Mais ce n'est ni mesuré, ni rémunéré, ni encadré.

01:13C'est une injonction sans visage.

01:15Ceux qui refusent, qui n'en ont pas envie, ceux qui ne maîtrisent pas les codes implicites de cette communication fluide, sont progressivement et potentiellement marginalisés.

01:26Ils deviennent invisibles ou absents, pas dans le cou, comme si l'absence d'image équivalait à l'absence d'existence.

01:33Et pourtant, poster n'est pas faire.

01:35Raconter son activité professionnelle ne remplace pas l'activité elle-même.

01:39Mais dans cette nouvelle grammaire professionnelle, le signal compte autant que le fond.

01:46La présence devient un capital.

01:48Dans une économie de l'attention, la présence est une monnaie, en effet.

01:52Alors l'absence devient peut-être un risque.

01:55Alors, peut-être, faut-il aller plus loin.

01:58Puisque cette présence publique est devenue une part intégrée, mais informelle, du travail,

02:03Faut-il l'assumer comme tel ?

02:05Faut-il en parler dans les objectifs annuels, par exemple, l'intégrer dans les entretiens de performance, le reconnaître, tout simplement ?

02:14Qui doit poster ?

02:15A quelle fréquence ?

02:16Sur quel ton ?

02:17Pour dire quoi ?

02:18Est-ce une compétence ?

02:19Une contrainte ?

02:20Un art ?

02:20Un devoir ?

02:21Ou une autre ligne invisible du contrat de travail ?

02:25Alors, qu'est-ce qu'on fait de cela ?

02:27Faut-il jouer le jeu ?

02:28Faut-il y échapper ?

02:30Est-ce que ce signalement constant est un symptôme ou une nouvelle norme ?

02:35Et surtout, combien de temps allons-nous encore consacrer à dire que nous faisons au lieu de simplement faire ?

Catégorie

Transcription

Recommandations