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Transcription
00:00Demain, 1er mai, journée perdue pour la plupart des entreprises.
00:03Eh oui, car c'est un jour chômé dans les boulangeries, par exemple.
00:06Le patron peut bien lever le rideau, mais il ne peut pas faire travailler ses salariés sous peine de lourdes amendes.
00:11Une proposition de loi sénatoriale suggère d'assouplir la loi afin que ceux qui peuvent ouvrir le dimanche,
00:17comme les boulangers mais aussi les fleuristes, puissent aussi le faire le 1er mai.
00:20Car pour le moment, Barthélémy Philippe, les règles sont strictes pour ce jour très particulier.
00:25Oui, le 1er mai est une date hautement symbolique, un jour férié, pas comme les autres.
00:29Le code du travail prévoit des dispositions très précises, explique maître Eric Rocheblav, spécialiste en droit du travail.
00:37C'est le seul jour férié, obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés.
00:42Toutes les entreprises doivent permettre de cesser le travail ce jour-là.
00:45Hôpitaux, transports publics, de rares exceptions existent pour les secteurs qui ne peuvent pas interrompre leur activité en raison de leur nature.
00:53Mais des parlementaires, alertés par la situation des boulangers, proposent de modifier la loi pour intégrer la notion des besoins du public.
01:01Un assouplissement bienvenu pour maître Karen Azran.
01:04Moi, je suis assez pour inscrire la notion de volontariat dans le texte et que si les salariés sont prêts et acceptent de travailler ce jour-là, il ne faut pas empêcher ça.
01:12Pour rappel, les salariés qui travaillent le 1er mai sont payés double.
01:16Le gouvernement s'est engagé à soutenir les initiatives parlementaires visant à changer la loi,
01:21notamment pour les salariés des boulangeries et des fleuristes qui souhaitent travailler le 1er mai.

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