Chaque jour, découvrez la pépite du jour dans la France Bouge avec Elisabeth Assayag.
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00:0080 % des femmes touchées par le cancer du sein sont perturbées professionnellement avec des arrêts prolongés,
00:06une réavélation aussi des priorités dans la vie et des conséquences liées au traitement.
00:12Alors évidemment, ce soir sur Europe 1, on a trouvé une solution, elle s'appelle Garance et moi.
00:22Avec vous ce soir, Garance Hivernaud, vous avez 45 ans, vous avez fondé
00:27et vous êtes la CEO de Garance et moi. C'est une entreprise qui existe depuis 13 ans, c'est ça ?
00:33Exactement.
00:34Que vous avez fondée. Et vous, votre inspiration première, c'est d'aider les femmes.
00:39Elle est dédiée aux femmes, c'est un cabinet de conseil en quelque sorte,
00:41qui est dédié aux femmes pour qu'elles soient épanouies dans leur carrière professionnelle
00:46face aux difficultés qui sont propres aux femmes, comme les écarts de rémunération,
00:53les opportunités de carrière, la charge mentale.
00:55Mais si vous êtes parmi nous ce soir, Garance, c'est lié au cancer du sein,
00:59c'est aux maladies qu'on peut avoir au cours d'une vie.
01:03Je vous laisse pitcher Garance et moi, c'est quoi ?
01:06Et puis on se retrouve juste après pour comprendre ce dispositif
01:09que vous mettez en place à l'occasion d'Octobre Rose. Vous êtes prêtes ?
01:13Allez-y.
01:13Allez, on vous écoute. C'est à vous.
01:15Alors, Garance et moi aident les femmes à s'épanouir professionnellement dans un monde du travail
01:19où elles doivent surmonter, comme vous l'avez dit, les écarts de rémunération,
01:23la difficulté à concilier vie pro-vie perso et encore les impacts de la maternité sur leur carrière.
01:28Et pour y répondre, nous avons réinventé le bilan de compétences.
01:32D'abord, parce qu'il est digitalisé et accessible à toutes, quel que soit leur lieu géographique.
01:37Ensuite, parce qu'il est adapté aux difficultés spécifiques que les femmes rencontrent dans leur carrière.
01:41Et enfin, pas de barrière financière, puisqu'elles peuvent financer leur bilan de compétences via leur CPF.
01:47Donc concrètement, elles vont avoir accès à une plateforme et à une coach dédiée
01:51et repartir avec un nouveau projet professionnel en accord avec leurs aspirations,
01:56mais aussi avec le marché du travail.
01:59Et ça marche, puisque nous avons accompagné plus de 14 000 femmes,
02:02avec 76% qui disent avoir vécu une transformation positive de leur carrière.
02:07Et aujourd'hui, on souhaite aider toutes les femmes.
02:10Et c'est pour ça que nous avons lancé, en effet, ce programme dédié aux femmes confrontées au cancer du sein
02:15pour les aider à retrouver leur place dans le monde du travail.
02:19Merci, Garance Ivern. Vous êtes prête à cet exercice du pitch fondatrice de Garance et moi.
02:23Alors, c'est quoi cette initiative dans le cadre d'Octrobre Rose ?
02:27Vous avez développé un accompagnement spécifique pour les femmes atteintes du cancer du sein.
02:31De quoi s'agit-il ? C'est quoi cet accompagnement ?
02:33Alors, on sait à quel point le cancer du sein, ou le cancer de manière générale,
02:37va impacter de manière très significative les carrières.
02:40Vous l'avez dit, 80% des femmes touchées par le cancer du sein qui voient leur carrière affectée.
02:45Donc, c'est absolument colossal.
02:47Et donc, on ne peut pas nier que la carrière va être impactée par la maladie et par les conséquences de la maladie.
02:53C'est ce que disait tout à l'heure Sandrine Plonchon pour Ruben Rose.
02:56Vous le disiez, vous avez même attribué un prix pour cette fameuse qualité de vie post-traitement.
03:02Avec canceratoire.
03:03Absolument.
03:04Mais quand vous dites impactée, ça veut dire quoi ? On est mis de côté ?
03:08Alors, ça peut être impacté au niveau de l'entreprise parce que parfois, malheureusement encore, il y a de la discrimination.
03:13Mais au-delà de ça, on va avoir des traitements lourds qui vont, évidemment, impacter l'aspect physique, psychologique.
03:20Si on a, par exemple, un travail qui demande beaucoup d'efforts physiques,
03:24à un moment donné, on peut peut-être moins le faire, on est moins aguerri.
03:26Et ce qui est compliqué, c'est qu'on n'a pas toujours beaucoup de visibilité, évidemment, sur l'évolution de la maladie et des traitements.
03:31Donc, le but, c'est de pouvoir, en effet, réfléchir d'abord aux conséquences,
03:35mais aussi de pouvoir se reprojeter dans une vie professionnelle qui sera probablement un peu différente,
03:40voire complètement différente à l'issue de la maladie.
03:43Comment vous l'avez mis en place, Guéran-Syverneau, ce bilan de compétences dédié à ces femmes qui sont en cours ou qui sont en rémission ?
03:51Alors, ça peut être les deux. Ça dépend vraiment du moment de la femme en tant que telle.
03:56Est-ce qu'elle est prête à se faire accompagner ? Est-ce qu'elle a envie de se reprojeter dans une carrière
04:01qui peut-être ne lui ressemble plus une fois qu'elle a dépassé la maladie ?
04:05Ça dépend vraiment. On adapte complètement, évidemment, le bilan de compétences à la psychologie de la femme
04:11et puis vraiment aussi des interactions qu'elle peut avoir avec les entreprises qui sont parfois plus ou moins faciles.
04:17Et ce n'est pas seulement les employeurs, c'est aussi la médecine du travail, c'est l'ensemble de l'écosystème auquel elles sont confrontées.
04:23Donc, c'est un accompagnement qui va durer trois mois à raison d'un rendez-vous à peu près tous les dix jours.
04:28Et c'est aussi une plateforme de contenu avec des témoignages de femmes qui ont vécu,
04:33qui ont été traversées par le cancer du sein et qui ont réussi à transformer cette expérience professionnelle en une expérience positive.
04:41C'est aussi des ressources comme la vôtre, par exemple, mais toutes les ressources qui vont aider ces femmes à dépasser ce moment très particulier de leur vie.
04:48Donc, on leur met tout ça à disposition et on va les aider à réfléchir, en effet, à une nouvelle carrière professionnelle.
04:54Mais c'est un être humain, le rendez-vous en ligne ?
04:56Absolument, c'est une coach, c'est une plateforme et une coach.
04:59Tout se fait en ligne ?
05:00Tout se fait en ligne parce que nous, on a vraiment voulu faire exploser les barrières géographiques.
05:04D'ailleurs, vous l'avez dit, les femmes sont parfois très éloignées des lieux de soins,
05:08mais elles sont aussi parfois très éloignées des lieux qui leur permettent d'être accompagnées professionnellement.
05:13Et par ailleurs, elles sont parfois très fatiguées au niveau des traitements.
05:16Donc, le fait de pouvoir se faire accompagner 100% en ligne avec, en effet, un humain,
05:20eh bien, ça fait toute la différence pour elles dans leur vie quotidienne.
05:24Donc, un accompagnement quasiment sur mesure.
05:28Garenci Vierno, est-ce que vous avez des exemples de femmes atteintes de cancer du sein qui sont venues vous voir
05:33et qui ont pu utiliser ce bilan de compétences qui est totalement personnalisé ?
05:39Oui, absolument. On a une femme qui s'appelle Lara, qui est venue nous voir.
05:43Elle était encore en traitement, mais en tout cas dans une période où ça commençait à aller mieux.
05:46Et le cancer lui a fait complètement exploser ses repères, ses valeurs, sa façon de se projeter dans sa carrière.
05:53Parce que la place du travail, évidemment, est très challengée quand on est confronté à ce tsunami
05:59qui est le cancer du sein.
06:00Et donc, elle est venue en disant, je ne peux plus faire le métier que j'exerce.
06:04Pour autant, je n'ai absolument aucune idée de ce que je peux faire et de ce que je veux faire.
06:09Donc, on l'a accompagnée durant ces trois mois, en sachant qu'évidemment,
06:13on adapte les modalités d'accompagnement par rapport à sa fatigue, par rapport à sa résistance, etc.
06:18Et qu'est-ce que vous lui avez proposé ?
06:19Et donc, on lui a proposé... C'était un métier qui était essentiellement physique.
06:23Elle s'est transformée vers... Alors, c'était un métier, elle était factrice.
06:26Et donc, elle est devenue développeuse.
06:28Donc, un métier qui était beaucoup plus facile parce qu'avec du télétravail, avec la capacité...
06:33Factrice, développeuse, c'est quand même une grande formation.
06:36Alors, surtout grande formation et surtout une ouverture d'esprit.
06:39Parce que le but aussi pour nous, c'est de leur ouvrir à des métiers, à des secteurs d'activité
06:44auxquels elle n'aurait pas forcément pensé toute seule.
06:46Parce qu'on ne connaît jamais de manière totalement exhaustive l'ensemble des métiers et des secteurs d'activité.
06:52Et donc, on lui a permis d'envisager les métiers de la tech
06:55qui correspondaient mieux à ses critères à ce moment-là, absolument.
06:59Et aujourd'hui, elle va bien ?
06:59Et aujourd'hui, elle va très bien.
07:00Ça fait du bien d'entendre ça.
07:02Vous en pensez quoi sur la table de la France Bouche ?
07:03Chandrine Planchon, directrice de l'association Ruban Rose, ce soir, sur Europe 1.
07:07Comme on veut faire passer des initiatives et des bonnes nouvelles,
07:11moi, j'observe ce que dit Garance.
07:14J'observe aussi que dans les prix qu'on a donnés, on parlait d'Anne-Sophie Tuszynski chez Cancer At Work.
07:19C'est une femme qui était DRH, Anne-Sophie Tuszynski, la fondatrice de Cancer At Work,
07:23dans une grosse boîte.
07:25Et quand elle a eu son cancer du sein en 39 ans en tant que DRH,
07:29elle s'est aperçue qu'à ce moment-là, il n'y avait pas cet accompagnement.
07:33Et donc, après cette épreuve et cette maladie, elle a créé Cancer At Work.
07:37Donc, on observe aussi que la maladie, on s'en passerait bien,
07:41mais que parfois, on transforme cette épreuve en initiative extrêmement positive.
07:47Et je pense que c'est aussi ça qu'on a envie de transmettre.
07:52Aujourd'hui, au sein de Ruban Rose, vous allez bientôt attribuer les prix.
07:56C'est en ce moment. Comment ça se passe ?
07:58Alors, l'appel à candidature pour les bourses,
08:02ce qui permet de prolonger les prix qu'ont reçus les lauréates et les lauréats,
08:07vient de se clôturer.
08:09Et les prix Ruban Rose, le jury s'est tenu en juin,
08:12mais on remettra prix et bourses au mois de décembre.
08:16Au mois de décembre. Et parmi ces prix, il y a tout cet aspect professionnel.
08:21Alors, Cancer At Work, c'était l'année dernière.
08:23Cette année, c'est qui est en lice ?
08:25Mais il y a des belles surprises, y compris en matière de dépistage.
08:30Mais j'espère qu'on pourra en reparler au mois de décembre,
08:33quand on va remettre les prix, parce que pour le moment, j'espère.
08:35Allez, vous restez autour de la tête de la France Bouge à suivre une technologie.
08:39Utilisez l'intelligence artificielle pour détecter le cancer du sein.
08:43On en parle depuis quelques mois, quelques temps.
08:46C'est encore une initiative française, ce soir sur Europe 1.
08:48Elle s'appelle Hope Valley AI.
08:51On va prendre aussi des nouvelles de la fondatrice des cosmétiques même.
08:55Ce sont des cosmétiques dédiés aux femmes en plein traitement, en pleine chimiothérapie.
08:59Et ça aussi, c'est français.
09:01Mais d'abord, on écoute In Excess Europe, Original Sin.