Samedi 10 mai 2025, retrouvez Véronique Forge (fondatrice, Business O Féminin) dans SMART WOMEN, une émission présentée par Marie-Claire Capobianco.
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00:00Bonjour Véronique Forge. Bonjour Marie-Claire. Bienvenue dans Smart Woman. Alors Véronique, il y a 20 ans, vous étiez quasiment à ma place, puisque journaliste de formation, vous animiez à l'époque une émission qui s'appelait Femmes d'exception, qui était sur Direct8.
00:21Donc vous étiez déjà engagée pour la cause des femmes, et c'est ce qui vous a amené en 2013 à Londres, dans un premier temps, à créer Business au féminin, puis après vous l'avez repris en 2017 à Paris, vous l'avez développé.
00:33Donc on en est maintenant à 6 ans de quasiment... Quelques années. Quelques années, voilà exactement. Alors, dites-nous, qu'est-ce que Business au féminin, pourquoi vous l'avez créé, et surtout qu'est-ce que ça fait aujourd'hui ?
00:44Alors, pourquoi je l'avais créé ? C'est ce que vous avez dit. J'ai commencé, c'est vrai que ça fait 20 ans que je travaille sur ce sujet des femmes, avec cette émission, et puis la prolongation, ça a été le lancement de Business au féminin.com,
00:57qui est un média digital, à la base, qui avait pour ambition de s'adresser à la femme professionnelle et lui donner des clés de réussite. Parce que quand je faisais mes émissions, j'avais des femmes extrêmement inspirantes qui venaient,
01:09mais c'était de l'inspiration. Et j'avais vraiment envie de créer un média qui permettrait aux femmes d'avoir des clés concrètes pour accélérer, développer leur carrière.
01:20Donc ça a été vraiment le début de Business au féminin. Et puis Business au féminin a évolué, a eu plusieurs développements.
01:292017, je me suis particulièrement intéressée au sujet de l'entrepreneuriat féminin. Donc j'ai lancé les Business au féminin Awards, qui récompensent chaque année.
01:39C'est la huitième édition des femmes entrepreneurs. On remet ça à VivaTech. En 2019, j'ai créé un club physique, Business au féminin Club,
01:47qui a petit à petit évolué en plateforme digitale de e-learning avec du contenu audio, des masterclass, des guides pratiques.
01:55Voilà. Donc ça, ça a été Business au féminin. Et puis également, Business au féminin, aujourd'hui, ce sont des événements, des événements mensuels,
02:03mais également des événements comme le Female Leadership Forum.
02:07Voilà. C'est ce que vous venez de faire en fin mars, avec succès. Alors dites-nous quelques mots de ce forum. Qu'est-ce que vous en avez retiré, finalement ?
02:15Alors, c'est la deuxième année. Donc on fait ça chez Google. Deuxième édition. Alors déjà, l'ambition du Female Leadership Forum.
02:24Là encore, l'ambition d'avoir à la fois de l'inspiration, mais aussi des clés concrètes.
02:30Donc, j'ai invité de nombreuses femmes de premier plan, comme Mercedes Herra, comme Fanny Moisan, qui est la présidente de Vestiaire Collective,
02:38mais aussi des grands spécialistes de la négociation.
02:42L'idée étant, toujours dans la philosophie, entre guillemets, Business féminin, de donner des clés concrètes aux femmes pour accélérer leur carrière.
02:52On a eu plus de 250 femmes qui étaient présentes, in situ. Et puis, on était en live. Donc, beaucoup plus de femmes qui ont pu assister à l'événement.
03:03Et au global, vous avez une idée du nombre de femmes que, depuis le début, vous avez pu, d'une façon ou d'une autre, accompagner ?
03:10Nous sommes dans la vie des femmes de plus de 70 000 femmes.
03:1670 000 femmes.
03:17Puisque nous sommes sur des... A la fois, il y a les membres, il y a les abonnés à Business au Féminin, il y a toutes les personnes qui nous suivent sur les réseaux sociaux.
03:26Et on n'est pas du tout uniquement en France, puisque, par définition, la plateforme, notamment, de e-learning, Business au Féminin.com, elle est digitale.
03:36Donc, nous avons des abonnés, des membres qui viennent du monde entier, du monde francophone.
03:42Alors là, vous êtes en pleine période de sélection pour la 8e édition, vous le disiez, des Awards.
03:49Donc, ça va se passer à Vivatech, je suppose, comme d'habitude, puisque vous avez toujours fait quasiment à Vivatech.
03:54Qu'est-ce que... Bon, c'est un petit peu tôt, sans doute, mais qu'est-ce que vous voyez, ce profil d'abord ?
03:58Est-ce qu'il y a de plus en plus de dossiers qui vous arrivent ? La sélection est-elle plus difficile qu'avant ?
04:03Est-ce que vous voyez des différences ? Qu'est-ce que vous constatez ?
04:06Alors, c'est vraiment une excellente question, parce que c'est vrai que, tous les ans, je regarde les dossiers avec le jury,
04:12et on évalue, on voit qu'est-ce qui a changé par rapport à l'année dernière.
04:17Je dirais que, sur le long terme, depuis 2017, il y a une qualité des dossiers qui a vraiment énormément progressé.
04:23Donc, on a autant de candidatures, mais on a de meilleures candidatures,
04:28avec des projets ou des entreprises qui sont vraiment en croissance.
04:33On a de plus en plus de scale-up. Donc ça, c'est extrêmement appréciable.
04:39Et on voit que tout le travail que nous avons fait, et que d'autres acteurs, évidemment, ont fait,
04:44porte ses fruits, puisque les femmes, voilà, ont vraiment des...
04:48Vous pouvez citer un nom un peu emblématique, mais il y en a eu beaucoup, mais bon...
04:52Il y en a eu beaucoup, mais je citerais, par exemple, Emmanuel Duez, l'année dernière,
04:58qui est cofondatrice de Bugali, et donc, et plein d'autres.
05:03Et en fait, le Business Women Awards, c'est trois prix.
05:06C'est le prix start-up, le prix scale-up et le prix young.
05:10Et donc, on accompagne aussi et on récompense des porteuses de projets.
05:16Parfait. Et alors, en quelques mots...
05:17De moins de 25 ans, pardon.
05:18De moins de 25 ans, oui, des jeunes.
05:20Donc, en quelques mots, vous avez de nouveaux projets ou vous êtes encore en train de mûrir tout ça ?
05:25Ah, non, non, on ne mûrit pas. On avance en permanence.
05:28Vous connaissez très bien l'écosystème, Marie-Claire.
05:31Il y a de nouveaux acteurs. Il y en a qui arrivent, il y en a qui disparaissent.
05:34L'important, c'est d'être toujours dans l'innovation, penser, réfléchir à ce qui va pouvoir intéresser.
05:43Donc, oui, j'ai de nouveaux projets autour, notamment, des sujets de santé, des femmes.
05:49Et des femmes et de l'argent, on m'avait dit.
05:51Et les femmes et l'argent. Voilà. Donc, toujours innover.
05:56Et je crois que vous allez en parler dans quelques instants.
05:57Ça va me faire une transition toute trouvée, parce qu'après vous, j'ai Valérie Lyon.
06:00Et effectivement, elle aussi. Elle, c'est vraiment son thème.
06:03Des femmes et de l'argent. Donc, on va en parler ensemble.
06:06Écoutez, Véronique, merci beaucoup pour tout ça.
06:10Et je trouve que c'est très intéressant de voir que vous avez vraiment trouvé, avec toutes vos actions,
06:14que vous avez vraiment trouvé votre public, alors même qu'il y a beaucoup d'initiatives.
06:18Donc, ça montre bien que la qualité fait que ça ressort.
06:21Et que donc, vous avez aujourd'hui beaucoup de monde qui suit tout ça.
06:25Merci par ce compliment, Marie-Claire, que je prends.
06:29Oui, et puis, je le disais, innover, innover en permanence.
06:33Et être accompagnée, ça c'est le dernier point, par des grands noms,
06:38des BNP Paribas, AXA, Google, aujourd'hui aussi des entreprises américaines.
06:45Là, je reviens de Saint-Denis.
06:46Vous avez cette chance d'être accompagnée.
06:47C'est formidable.
06:48Merci beaucoup, merci Véronique.
06:50Merci Marie-Claire.