Category
📺
TVTranscript
00:00人事部とは調理師であると手を前から上に上げて大きく背伸びの運動はいえ sequ足の運動
00:251, 2, 3, 2, 4, 6, 7, 8, 8, 8, 9, 11, 12, 12, 13, 13, 14, 14, 15, 16, 16, 17, 17, 17, 18, 19, 20, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 28, 29, 29, 30
00:53Here is the victory!
00:55Let's go!
00:56Yes!
01:01We're going to go to the business store!
01:03Yes!
01:04We're going to go to the百貨店.
01:06Yes!
01:07I'm going to go to the world's world.
01:10We're going to go to the world's world.
01:12Yes!
01:17We're going to go to the business store.
01:20Yes!
01:21I'm for the first time he wants to take to go.
01:23When I go to the business store!
01:27Not yet, JOS!
01:28So far!
01:30Let's go toha!
01:31You go through theрат Rum...
01:34Don't quit?
01:35You go, sir.
01:40Then you go, son.
01:44Now we make it a way to reach out
01:46長田部署現社長も元々第一営業部の出身なのよ伝説もたくさん残ってますよね
01:53でも最近は人手不足が状態化してますよね何かと厳しい部署だからとはいえ業績は営業の中で常にトップ
02:03結果を出してるからなんなんですけどこの採用状態男性大卒経験者25歳から35歳黒髪短髪体育会出身者肥満 n g 厳しすぎません
02:14絶対表には出せないまさに選ばれし者のみが入れる前衛部隊選ばれし者
02:20こんな条件で今時人が集まるわけないでしょいいんじゃないですかほっとけばそのうち目が染めるでしょ
02:26そうもいかないのよそれでも探し出すのが人事部だろうって採用できなかったらうちの責任
02:34どうにかしないと頑張れよ採用版すいません僕今新卒採用の準備で手が離せなくて
02:41えっ私もインターンの管理でいっぱいいっぱいねー いや僕一人じゃ無理ですよだよねあの俺ここで働いてみたんですけどダメですか
02:51人で足りてないですよねえひとみくんが第一営業見たいいや無理に決まってるでしょ
02:56エリートが働く部署なんだからさらっとディスってる営業ってサラリーマンって感じでかっけーじゃないですか
03:02俺一度やってみたかったんですよいやそんな理由でいや待って 瞳くんが加わることで第一営業部の空気が変わるかも
03:11うちには多部署の業務を体験できる研修制度があるあれを利用すれば いやいや問題を起こすだけですよだって他に言ってがない以上ひとみくん頼るしかないでしょ
03:21だいぶ焦ってますね部長溺れるものは罠を持ちかむですね
03:27でしょ 絶対分かってない頼んだわよひとみくん
03:33行ってまいります
03:36失礼いたします お邪魔します
03:40おはようございます あっおはようございます
03:439時半から山岸さんとお約束させていただいて あっそうでしたかちょっとお待ちください
03:51お疲れ様です 山岸さん宛てに日の出鉛筆の清川さんがいらっしゃってるんですが
03:57はいお伝えします
03:59今山岸が離席中みたいなんですがどうされますか
04:03差し支えなければ待たせていただいてもよろしいですか
04:06そしたら2階にご案内しますので
04:08ありがとうございます
04:09そしてですねこちら大人気イラストレーター 朝木夢美さんと夢のコラボレーションを実現いたしまして
04:17変わらずですね クラゲのようなスルスルとした掛け心地が
04:22学生からしたい
04:23はい 彼
04:25新人?
04:26はい 研修中でして
04:28ひとみです
04:29おい
04:30あっすいません
04:31すみません
04:32ちょっと食べたかったっすよね
04:33いやそうじゃなくて
04:34すいません おかわりいただいていいですか
04:36ひとみくん
04:37これ超うまいっすね
04:38ひとみくん
04:39あっすいません お茶のおかわりもいいっすか
04:41すいませんでした おかわりしちゃいけないなんて知らなくて
04:46そもそも第一営業部では 客先で出されたものに手をつけるの禁止だ
04:51なんでですか せっかく出してくれてんの
04:54決まりだよ さあと10社
04:57のんびりする暇ないぞ
04:5910社 そんな回るんすか
05:01その後 会社に戻って報告書を作り 部長に提出する
05:05さすが第一営業部っすね
05:07まあ 君は無理しなくてもいい
05:10あくまで人事部だからな
05:12あ でも全然平気っすよ
05:13さから砂漠を降山したときと比べたら
05:15なんてことないんだよ
05:16さから? はい
05:18まあでもすごいっすね
05:20人事部とは大違いっすね
05:22なんでそんな頑張れるんすか
05:25日の出鉛筆の営業マンなら
05:27第一営業部で活躍したいって思うのは当然だろ
05:30あっつい いいっすねそういうの
05:32戻りました 戻りました
05:36戻りました
05:46清川!
05:48はい!
05:53俺なんかやっちゃった感じっすか
05:55どれっすか あっ!
05:56俺 変な置物壊しただけんすか
05:58何変な置物って
06:00これはお前か
06:16かっけー
06:17取引先の社員からうちに送られてきたそうだ
06:19いえ 私では
06:21え これ清川さんっすよね?
06:23え ほらほらほら 送るの位置とか
06:25俺 耳の…
06:26違う!
06:27私では
06:28お前…
06:29だな
06:32申し訳ありません
06:34え?
06:35なんで謝ってるんですか?
06:37あ…
06:38副業?
06:39あ…
06:40それならオッケーになりました
06:41二度とこのようなことは…
06:43だからどうか…
06:44残念だよ
06:46どうか…
06:47残念だよ
06:48記憶は…
06:49彼の名前は…
06:51ひとみれん
06:52これは…
06:53彼が会社と…
06:54そこで働く人々を…
06:55少しだけ変えていく…
06:57物語である…
06:58これは彼が会社と…
07:00そこで働く人々を…
07:01どう?第一営業部の採用の状況応募は数人来てますが条件に見合う方はゼロですあんな条件ですからねはい
07:31何かいいアイディアないかな?
07:34大丈夫ですよ
07:36きっとひとみくんが何とかしてくれます
07:38え?何かテイスト変わってない?
07:40うん
07:43ああ、なるほどね
07:44どうしよう、本当にひとみくんを頼るしかないのかも
07:49噂をすれば救世主
07:51ひとみくん、どう第一営業部は?
07:54それが…
07:56移動を希望されるんですか?
08:02お願いします
08:04お気持ちは分かりますけれども、そこまでするほどのことでしょうか?
08:09岩谷部長は保守的な人間で規律を何より重視しています
08:16太っただけで自己管理ができないとレッテルを貼られ、飛ばされた社員もいるくらいです
08:23もう私に居場所は
08:28いいんですか?ここまで頑張ってきたのに
08:31しょうがないだろう
08:33岩谷部長は社長のお気に入りだ
08:37誰も逆らえない
08:40ああ、どうしよう、人を増やすどころか減っちゃったわよ
08:45ああ、清川雅人さん、勤続20年、勤務態度愛情、成績もトップクラス、移動先はすぐに見つかりそうですけどね、あの部長、まだそんなこと、多様性の真逆を言ってるような部署ね、女性も一人もいませんよ、そういえば、第一営業部のフロアにある唯一の多目的トイレ、社員がサボるからっているゆうで、使用禁止になってますよね、あれ、岩谷部長の指示らしい。
09:09変わるべきは清川さんではなく岩谷部長ですよね、多様性を学ぶ研修でも受けてもらいたいところなんだけど、無理ですよ、素直に受けてくれるとは思えません、だよね、やりますよ、私が、でもさ、大丈夫です、私、味方多いので、味方?
09:31普段仲良くしているお偉いさんたちに検証を受けるよう促してもらうんだろう、堀さんはファンが大勢いますからね、ああ、
09:39マイノリティの方々は、本人の力ではどうしようもない不平等な構造によって、様々な壁にぶつかることになります。
09:54逆に、マジョリティの方々は、自分でも気づかないうちに多くの恩恵を受けています。
10:00多様性を尊重するとは、このスタートラインを揃えることです。
10:05そして、企業にとっても様々なメリットがあります。
10:09異なる背景や視点を持つ人が集まることでイノベーションが起きやすくなり、優秀な人材の採用や定着にもつながります。
10:17ではこれより、異文化コミュニケーションを体感するゲームを行っていただきます。
10:22ゲーム?
10:23岩谷部長、まだ終わっていません。
10:26もう十分でしょう。
10:27実際、第一営業部は人材が定着せず、常に人手不足です。
10:34第一営業部こそ、動質的な環境を改める必要があると思います。
10:41団結がチームを強くする。
10:44創業者である先々代の言葉だ。
10:47目標と価値観を同じくすることで、人は団結できる。
10:52それを妨げるような人材はうちには必要ない。
10:57うちには、うちのやり方があるんだよ。
11:04私も行きます。
11:06ちょっと待ってください、これ。
11:09ゲームするって言ってましたよ。
11:11皆さん、おい。
11:13あの、清川さん。
11:21俺、正直何とも思ってませんから。
11:24俺も。
11:26別に。
11:27僕は。
11:28俺も何とも思ってないっす。
11:29僕は。
11:29みんな、むしろ見直したくらいですよ。
11:35部長の言いなりの退屈な人だと思ってたんで。
11:39退屈って。
11:42俺、ずっと思ってたんです。
11:44もっと自由にやらせてほしいって。
11:47古いよな、部長って。
11:51古いよな。
11:52皆さん、一緒に戦ってくれませんか?
12:01皆さんの力があれば、第一営業部を変えることができるかもしれません。
12:10あの、どうやるんすか、このゲーム。
12:11ちょっと黙っててくれる?
12:13皆さん、こちらへ。
12:16まず、第一営業部の皆さんの本音を探るアンケートっていうのを取ってみませんか?
12:22うん。
12:41何ですか?
12:45改めてお願いします。
12:48考えを改め、多様性を尊重してください。
12:54うちにはうちのやり方があると言った。
12:58何だ?
12:59お前ら。
12:59賛同いただいた皆さんです。
13:02第一営業部の半数以上が賛同しています。
13:06私にどうしようと?
13:08時代にそぐわない規則を撤廃し、
13:11社員の皆さんの考えを尊重してください。
13:15そして、
13:17ありのままの清川さんを認めてください。
13:21ありえないな。
13:23私のやり方に不満があるのなら、
13:25移動すればいい。
13:26そうやって橘京子さんを追い出したんですか?
13:29橘?
13:32覚えてらっしゃらないんですか?
13:35あなたが追い出した女性社員ですよ。
13:39ああ。
13:39あなた、あの時ごちゃごちゃと噛みついてきた。
13:51これを見てください。
13:53私たちの考えに賛同いただけた、
13:56他部署の部長たちです。
13:57私に研修を受けろと言ってきた部長たちか。
14:03いいですね、女性は。
14:06味方が多くて。
14:07そしてこちらが、
14:13第一営業部の皆さんから集めた、
14:15岩谷部長に関するアンケートです。
14:18これまでの差別的な発言の数々が記されています。
14:24このくらい、普通のことだ。
14:27十分問題になると思いますよ。
14:30私、社外にも味方が多いので。
14:33改めていただけますか?
14:43なんか、クーデターみたいでワクワクしますね。
14:46ね。
14:47分かってると思うけど、SNSに書いちゃダメだよ。
14:50まあまあまあ。
14:51うまくいけば、第一営業部の採用条件も見直されるんじゃないですか?
14:55そんなのよ。
14:55うん、すごいですね、堀さん。
14:57ね。
14:57ああ、骨をフル活用してるらしい。
15:00でも珍しくないですか?
15:02堀さん、なんか熱くなってるっていうか。
15:05ああ、昔、いろいろとあったから、第一営業部と。
15:10え?
15:10堀ちゃんの同期の女性社員が、
15:13念願かなって第一営業部に配属されたんだけど、
15:17女性というだけで雑用ばっかり任せられて、
15:20会社辞めちゃったの。
15:22ひどい。
15:23堀ちゃんは女性差別だって抗議したんだけど、
15:26結局、聞く耳すら持ってもらえなくて。
15:29そうだったんですか。
15:31でも、どうなんですか、あのやり方。
15:34部長たちが堀さんを応援してるのって、
15:36個人的な付き合いがあるからで、
15:38多様性を尊重することの大切さを理解して、
15:41応援してるわけじゃないですよね。
15:42そりゃまあ。
15:43こういうことは、ちゃんと話し合って、
15:45正々堂々と戦うべきなんじゃないですか。
15:48おい。
15:48それなのに女性を。
15:50マノちゃん!
16:01岩谷部長
16:02考えを改めていただけるそうです
16:05本当によかった。
16:09イエーイ!
16:16イエーイ!
16:18イエーイ!
16:19イエーイ!
16:20I'm sorry.
16:24Ah, I heard you.
16:26I heard that the company of the company has a variety of different things.
16:32I'm not sure.
16:33The company of the company is our顔.
16:36What do you do?
16:37Yes.
16:50I'm sorry.
16:52Let's do this.
16:53Let's do it.
16:55I'm sorry.
16:57I'm sorry.
17:00I'm sorry.
17:02It's my pleasure.
17:03I'm sorry.
17:13Nice.
17:16You want to show the bottom like the head?
17:23Here you go!
17:24Free your mind!
17:46You want to show the bottom like the head?
17:52Here you go!
17:54Free your mind!
17:56Here you go!
17:57Free your mind!
17:59Here you go!
18:00Free your mind!
18:05Free your mind!
18:07Here you go!
18:09Free your mind!
18:12It's a fun culture, the drag queen!
18:25It's a fun culture, the drag queen.
18:27It's the basis of the性 and the beauty of the beauty of the society.
18:32It's the same way to express your own self-worthiness.
18:37It's awesome!
18:38Oh, that's cool!
18:40When you open yourself, there's a lot of power.
18:45I want to give you a smile and I want to give you a smile.
18:49I've got my power.
18:51I don't have to say anything.
18:53I don't have to say anything.
18:56Oh, pleasure!
18:57Look,小澤さん!
18:58Oh,小澤さん!
18:59小澤さん, too!
19:00小澤さん, too!
19:01He's right there.
19:02He's right there.
19:03That's a big personality.
19:05That's a big thing.
19:06You're a big guy.
19:07You're a big guy.
19:08You're a big guy.
19:10You're a big guy.
19:11That's an awesome guy.
19:13Always a big guy.
19:14Yeah, I don't like it.
19:15I'm always a big guy.
19:17Best friend of mine, but
19:30I'll be able to make it happen to the world.
19:32名刺持ってる?
19:34はい!
19:39頑張ってください
19:41はい!
19:42行きましょう!
19:52楽しそうですね、京川さんたち
19:55私たち、あれ作ってんのが
20:02ちょっとさ、ご紹介させていただきたいんだけどね
20:15何?
20:17誘われてもいかなかったけど
20:19もう疲れてた、もう疲れてた
20:22ありがとうございました
20:24一時期、一時代いた?
20:26一時から言ったよ
20:27え?
20:29パソコン持ってきまーす
20:30あら…
20:49卓球バー
20:50卓球バー
20:51卓球バー
20:53阻止街の商店街、引っ張ります。
21:23変わってきたみたいですね第一営業がでもまだ採用条件の見直しには同意してくれないのよね清川さんたちに関しては好きにやらせてるようですが本気で買えるつもりなんかないんだと思います何かしらの理由を見つけて元に戻すつもりかとにそう簡単にはいかないか大丈夫です今清川さんたちが勧めているBCオリバーとの契約がうまくいけば上層部は持ち上がってしまう。
21:53もちろん社長も清川さんを認めるしかなくなるはずです確かにグローバル市場での販路拡大はうちが目指していたところでもあるからな世界で戦うなら多様性を尊重する企業であることは大前提ですむしろ私は清川さんが上に立つべきだと思っています
22:14そこまで考えてるね
22:16田中部長お疲れ様です
22:24ありがとうございます
22:28絶対的に回せませんね
22:31はいではよろしくお願いしますよろしくお願いしますよろしくお願いします失礼しますお邪魔いたしました
22:56部長って座ってるだけのイメージだったんですけどこんなにあちこち歩け回ってるんですね
23:04任せていい仕事とそうでない仕事がある
23:08いろいろ考えてるんですね
23:10当然だろそれぞれの適性や状況を見て人を動かすそれが上司の仕事だ
23:17かっきゃー
23:19あそっかそのために細かく方向こう
23:23えっめっちゃ大事じゃないですか
23:25ちょっと待ってくださいよ
23:27人事にしては体力あるんだな
23:29これくらい余裕っすよ
23:31アラスカ行った時も余裕でしたから
23:33アラスカ?
23:35お疲れ様でーす
23:37いいっすね楽しそうで
23:43あれが本当の京川さんなんですね
23:47あ、じゃあジェンダーレストイレは?
23:55それだと障害のある方が使いにくくなりますね
23:58戻りました
23:59お疲れ様
24:01ジェンダーレストイレが砂糖がない
24:05何してるんですか?
24:07多目的トイレという名称だと何のためのトイレか分かりにくいというクレームがあって
24:11別の名称を考えているの
24:13そんな中すいません
24:15実はロームでにも多様性に関するクレームが色々と来てて
24:20え?
24:21堀と清川さん達の影響が徐々に広がってきてるみたいだな
24:24真っ当なクレームもありますが
24:26どうなのかなっていうのも結構あって
24:28例えば?
24:29提案した企画が却下されて尊重されてないと感じた
24:33猫舌で食べるのに時間がかかるから休憩時間を増やしてほしいとか
24:37いや、それはさすがに違うでしょ
24:39意思決定が遅くなったとか
24:41部下が言うことを聞かなくなったってクレームも来てます
24:44どうしたらいいですか?
24:47いや、それはちょっと
24:52はい
24:53はい
24:54検討させていただきます
25:07PCオリバーが契約内容を見直したいって
25:09え?
25:12パーセンテージを7-3にできないかって
25:14え?それじゃあうちに旨味がありませんよ
25:17明らかにうちをなめてますよ
25:21キヨカ!
25:23部長
25:25正文堂の山岸さんから連絡があった
25:27どういう教育をしてるんだって言われたよ!
25:30女装が趣味なの?
25:32あ、あれはドラッグクイーンと言いまして
25:36よくわかんないけどさ、困るんだよね
25:39ほら、うち客商売だから
25:43だって、キヨカ君、そっち系ってことでしょ?
25:46あの、そういう言い方はあまりにも
25:49何?何か問題?
25:52時代にそぐわないと言いますか?
25:55盾ついたんだってな!
25:56相手が客だぞ!
26:02すみません、担当を変えて欲しいそうだ
26:05そんな古臭い会社をこっちから願い下げか?
26:09いえ、そういうわけだ
26:11将軍堂はお前の担当だ
26:13どうにかしろ!
26:15はい
26:28お疲れ
26:30あちこちでトラブルが起きてます
26:35多様性を尊重することは大事だと思います
26:39でも、やっぱりちゃんと話し合って
26:44慎重に進めるべきだったんじゃないでしょうか?
26:50そうしなかったのは個人的な感情があるからですよね
26:55私、会社という組織で働く以上
26:59やっていいことが悪いことがあると思います
27:09はい
27:10ちょっと待ってください
27:11賛同してくれるって言ってくれたじゃないですか
27:12賛同してくれるって言ってくれたじゃないですか
27:14はい
27:15ちょっと待ってください
27:16賛同してくれるって言ってくれたじゃないですか
27:21お疲れ様です
27:22お疲れ様です
27:24お疲れ様です
27:25お疲れ
27:27お疲れ
27:28お疲れ様です
27:30お疲れ
27:32いかがですか?BCオリバーの件
27:33うーん…
27:34まあ…
27:35他の皆さんは…
27:36そう…強制するわけにもいかないから…
27:40お疲れ様です
27:42もし何か…お手伝いであるなら…
27:43私は当初に気に入ってくれたらいいか goti sa neo
27:55I don't want to be able to do anything.
28:02If I can help you, if I can help you.
28:12I'm fine.
28:15Oh.
28:22Did I have a mistake?
28:25Eh?
28:27No, I'm sorry.
28:45The goal is to be at the end of the year.
28:52Oh, it's still not.
28:55Oh, it's still not.
28:59Oh, my God.
29:03Oh, my God.
29:07Oh, my God.
29:09You're not good at all, aren't you?
29:14So?
29:20Are you good at all?
29:25How are you?
29:27I don't know.
29:28Really?
29:30How are you?
29:32I'm sorry.
29:36I'm sorry.
29:39Why?
29:40The attorney's against me.
29:42Well, I'm not going to give up.
29:47I'm sorry.
29:49I'm sorry.
29:56I was told you.
30:00That's it.
30:00It's like a personal feeling.
30:03It's working on a business.
30:07If we're working on a job, it's going to be fine.
30:14Well...
30:16I can't wait for it anymore.
30:20I had a business.
30:26It's true that there are so many people who don't care about it.
30:35I don't think it's going to be a good thing.
30:45If you don't care about yourself, I'm so proud of you.
30:50I'm so proud of you.
30:52I'm like, you know, you're a hero, right?
30:58I don't think I'm going to change anything.
31:04I think I'm going to be cool for you.
31:11There you go.
31:19Where are you from?
31:32What?
31:34What?
31:35What?
31:36What?
31:37What?
31:38What?
31:39What?
31:40What?
31:41What?
31:42I had a lot of fun.
31:43I thought I had a lot of fun.
31:45I'm going to give you some力.
31:47Do you again?
31:48What?
31:49What?
31:53I'll take you back to you.
31:58Done.
32:00What's he doing?
32:02I haven't taken you back from here for a while.
32:04I think so.
32:05I don't care.
32:07I'm going to take you back.
32:08Oh, I don't know what happened.
32:10I don't know.
32:12What?
32:13What?
32:14What?
32:15電気つけて!
32:16鍵!
32:17鍵!
32:19鍵!
32:20鍵!
32:21鍵!
32:22鍵!
32:23鍵!
32:24鍵!
32:25鍵!
32:26鍵!
32:27鍵!
32:28鍵!
32:29鍵!
32:30鍵!
32:31鍵!
32:32Other than!
32:33鍵!
32:34Come it!
32:35Welcome!
32:36How did you see that for this sort of 4?
32:39Now, I'm going to talk to you all about the story of all of this.
32:46It's called the Hino-de-en-pi-tsu花形部署 to be known as the第一営業部.
32:54It's called the Hino-de-en-pi-tsu花形部署 to be known as the第一営業部.
33:00It's called the第一営業部.
33:05And the question about the Hino-de-en-pi-tsu花形部署 to be known as the Hino-de-en-pi-tsu花形部署.
33:12And the previous video was released by the Hino-de-en-pi-tsu花形部署 to be known as the Hino-de-en-pi-tsu花形部署.
33:26団結がチームを強くする。それを妨げるような人材はうちには必要ない!
33:32古い考えのままの岩谷部長に、私はどうしても我慢できなくて、多様性を尊重してもらえるように様々なアプローチをしたのですが、一向に考えを変えようとしてくれませんでした。
33:46そして、第一営業部は清川派と岩谷派に分かれてしまいました。
33:52この一件が、日の出鉛筆を大きく揺らすことになって、あちこちの部署でトラブルが起きます。
34:07ちゃんと話し合って、慎重に進めるべきだったんじゃないでしょうか。
34:11会社という組織で働く以上、やっていいことが悪いことがあると思います。
34:16ついにまのちゃんと私も、衝突してしまいました。
34:20私なりに会社を良くしたかったからなんだけどね。
34:23俺、堀さんのことかっこいいと思ってるっすよ。
34:25この窮地を抜け出すことができるのでしょうか。
34:28そしてひとみくんは、どんな行動に出るのでしょうか。
34:33俺、めっちゃいいこと思いついたんで、堀さん力貸していくんですか。
34:36ヒントは、ステージです。
34:39解決編はこの後すぐ。堀、まなみでした。
34:46チンジのひとみは、これまでの全エピソードをTVerで無料配信中。
34:51見落としを防ぐ便利なお気に入り登録をお願いいたします。
34:54そして、FODなら無料期間の終了後も独占配信。
35:00藤井さんの相手と歌の方は送るんだ。
35:03遊び人たちに行きたいと思います。
35:04フォーの風に向かっている。
35:07藤井さんの風に向かっている。
35:08よろしくお願いします。
35:09皆さんも、帰っていただきたいと思います。
35:11何かコメントで、二人たちに行きたいと思います。
35:14私たちの風に向かっている。
35:26じゃなかったです。
35:27をすばらたしに行きたいと思います。
35:29Oh, no!
35:32Oh, no!
35:38Kiyokawa, how are you?
35:42But I think I want to give up and give up.
35:49I want to give up and give up and give up again.
35:58It's amazing.
36:00When we're here, we're going to give up and give up again.
36:05It's a fun one.
36:06What the hell?
36:11At first!
36:12I'm going to Dieba with him!
36:14Hey!
36:15Hey!
36:15We are you waiting for him!
36:18Hey, you're going to die!
36:21Okay!
36:22Hey!
36:24Hey!
36:25Hey!
36:25Oh, hey.
36:29Hey.
36:35Prejudice, you want a song about it? Like a hit? Here you go!
36:42Free your mind!
36:49Woo!
36:52That's good! Woo-hoo!
37:05Why are you doing this?
37:11Let me ask you for a job.
37:16But there is also an Anna-Hori-chan.
37:20How are you? It's cool, isn't it?
37:35I'm expressing myself.
37:39Do you have any power?
37:43Oh, oh, oh, oh.
37:46Before you can repeat it.
37:48Back to learn how to see me, I say.
37:51Oh, oh, oh, oh.
37:55Before you can repeat it.
37:57Back to learn how to see me, I say.
38:01Free your mind!
38:02Free your round, full bottom.
38:05To be called a power.
38:07You should never be ready.
38:10Oh
38:59You're good.
39:01I'm good.
39:03But...
39:05I'll do this.
39:07I'll do this.
40:24I'm sorry.
40:26I'm sorry.
40:28How did you get to the doctor?
40:30I have a responsibility.
40:36This is the same way again.
40:38I'll be able to get to the end of this time.
40:42I'll be able to get to the end of this time.
40:44the
40:512
41:00現在社内でも方針を検討しておりまして こんなをさせてしまったようで申し訳ありませんでした
41:09So, do you want to change the responsibility of the boss?
41:18Yes.
41:23I'm going to let you know that I'm going to let you know.
41:30I don't have any questions.
41:34失礼しまーすあっこの辺はありがとうございますご存在したあのお茶お茶とかりんとめっちゃうまかったですあれ岩谷さん部長一言お詫びをさせていただきたいと思いまして部長謝罪ならお前が謝罪する必要はない清川が驚かせてしまったようで申し訳ありません
42:04その点に関してお詫びさせていただきます
42:08その点
42:11はい
42:14あれが本来の彼なんです
42:18理解してやっていただけないでしょうか
42:22これを見てください
42:34清川がこれまでに作成した
42:38勝分堂さんに関する報告書です
42:41どうすれば勝分堂さんの要望にお答えできるのか
42:48常に考えていることがわかると思います
42:51清川以上に処分堂さんを理解している社員はいませんそれでも
43:09彼が嫌だと言うなら担当を変えさせていただきますが
43:15いやいやというかそう私も知った当初驚きました正直警報官すら覚えました
43:30しかしそれは知らないことによる偏見でした
43:37どうか少しでもいい彼に歩み寄っていただけないでしょうか
43:44きっとご理解いただけるはずです
43:51ご検討をよろしくお願いいたします
43:53部長どうしてお前のパフォーマンスを見て思い知ったんだ
44:13俺自身も自分らしさをなくしてるってことに
44:20いつの間にか日々の数字と
44:23社長や役員たちのことばかり考えて
44:25どうして
44:27どうして
44:29お前のパフォーマンスを見て思い知ったんだ
44:32お前のパフォーマンスを見て思い知ったんだ
44:36俺自身も自分らしさをなくしてるってことに
44:41いつの間にか日々の数字と
44:43I've been working for a long time.
44:49I want to work for a little while.
44:54So I thought...
44:57I've been here for a long time.
45:01I've been watching this for a long time.
45:04I've been watching this for a long time.
45:07What? What are you saying?
45:09It's crazy.
45:13Well...
45:19Kiyo Kawa...
45:22You are the same.
45:26I should be changing.
45:30Mr. Chairman...
45:34But...
45:36I think it's different to change everything.
45:39I think...
45:41I think...
45:42I think...
45:43I think...
45:44I think...
45:46That's right.
45:47I think...
45:48What?
45:49What?
45:51That's right.
45:52That's right.
45:53That's right.
45:54I think...
45:55I think...
45:56I think...
45:57That's right.
45:58That's right.
45:59I think...
46:00That's right.
46:01That's right.
46:02That's right.
46:03That's right.
46:04That's right.
46:05That's right.
46:06That's right.
46:07That's right.
46:08That's right.
46:09That's right.
46:10That's right.
46:11And the...
46:12That's right.
46:13That's right.
46:14岩谷部長見て
46:17分かったんです
46:20排除するんじゃなくて
46:23素人して
46:25ちゃんと知って
46:29理解して
46:31認め合って
46:34助け合って
46:36力を合わせて
46:44それができたらきっと
46:56これからもよろしくお願いします
47:12大丈夫そうですね
47:14皆さんが
47:16行きましょう
47:32第一営業部の求人かなり応募が集まってきてますよ
47:36これで一安心ね
47:38BCオリバーとの契約の件も岩谷部長が中心となって巻き返しを図ってるみたいですおーあの2人が力を合わせれば最強っすー!
47:50最近いろいろ言い過ぎてたなって思いますすいませんでした
48:08でも私は堀さんのやり方は好きじゃありませんけどね
48:14何ですか?
48:15ううん
48:16ううん
48:17ううん
48:18ううん
48:19ううん
48:20ううん
48:21ううん
48:22ううん
48:23ううん
48:24さて、あとは…
48:26うん
48:27ううん
48:28ううん
48:29ううん
48:30うん
48:31うん
48:32うん
48:33うん
48:34うん
48:35うん
48:36うん
48:37うん
48:38うん
48:39うん
48:40うん
48:43さて、あとは…
48:45うん
48:46うん
48:55うん
48:58うん
48:59今じゃこんな真面目でさってるけど
49:02何だ?
49:03It's the first thing I'd like to talk about.
49:06Let me tell you something.
49:08Well, you can see a little more.
49:12That's why, when he's a company,
49:15it's a company that has been respected.
49:18It's a company that has been respected.
49:22It's like,
49:24the company has become strange.
49:27楽しみに。
49:30クシーは。
49:32みんながんばれトイレ。
49:35何をがんばる。
49:37気にせんトイレ。
49:39えっ。
49:41えっ。
49:44いや、名前とかどうでもなくないですか。
49:50大事なのって言葉とかそういう上辺の問題じゃないと思いますけど。
49:55Yes, that's right.
49:57Yes, that's right.
49:59Well, I don't know what to say.
50:03You're so important to think about it.
50:11Some people are saying,
50:14人事部とは人と組織を時代に合わせて整える 調律師であると