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On passe plus de temps avec nos collègues qu’avec nos conjoints, enfants et amis, fait remarquer la philosophe Adélaïde de Lastic. Alors ne vaut-il pas mieux les aimer ? Le dernier Smart Philo explore les histoires de cœur au travail grâce à Emmanuel Kant, Platon ou encore La Fontaine.

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Transcription
00:00Collègues, je vous aime.
00:02A bien y réfléchir, on passe plus de temps avec ses collègues qu'avec ses conjoints, enfants, amis, ou même sa famille.
00:08Nous avons un certain plaisir à les retrouver le matin.
00:11Parfois, on prolonge même par un pot ou un resto après le bureau.
00:14D'une certaine manière, nous aimons ou nous pouvons aimer nos collègues.
00:18Traite toujours autrui comme une fin et non seulement comme un moyen,
00:21telle est la Maxime de Kant.
00:22C'est une loi universelle, base de toute relation entre êtres humains.
00:26Et c'est de ce fait une condition essentielle à l'amour,
00:29étant entendu ici au sens universel.
00:32Au travail, cette distinction prend toute son importance,
00:34car plus qu'ailleurs, les deux types de relations existent et s'entremêlent.
00:39Pour éviter les déceptions, il est important de distinguer les relations politiques des relations d'affection.
00:44Du point de vue kantien, la relation peut devenir malsaine
00:47si la personne est traitée exclusivement comme un moyen
00:50ou quand une ambiguïté est instaurée comme dans la fable du corbeau et du renard.
00:54On peut apprécier quelqu'un et attendre de lui quelque chose.
00:57L'important est qu'il n'y ait pas de confusion entre la fin et le moyen,
01:00entre l'utilité et l'affection.
01:01Dans le dialogue du banquet, Platon distingue trois formes d'amour.
01:05L'amour éros, c'est-à-dire l'amour passion physique.
01:08L'amour agapé, c'est-à-dire l'amour universel.
01:10Et puis l'amour filia, qu'on pourrait traduire par amour fraternel, sororal, amical.
01:16C'est cette forme d'amour qui s'exprime le plus dans le travail.
01:19Une bonne collaboration passe par une certaine forme d'amour filia.
01:22On peut collaborer sans s'apprécier,
01:24mais quand on s'apprécie, on crée un terrain de fécondité
01:28dans le sens où Platon l'entendait,
01:29qui permet de produire des idées, des projets
01:33qui sont plus grands que ceux qu'on aurait pu créer tout seul.
01:36On observe aujourd'hui dans les entreprises un retour à l'humain,
01:39et donc un retour à cet amour filia.
01:41Les entreprises libérées, les nouveaux modes de management
01:45comptent sur la confiance et l'engagement de leurs salariés.
01:48D'un premier abord, ça paraît plus éthique,
01:50car c'est basé sur l'humain comme fin en soi.
01:52Mais à mieux y regarder, cela ne joue-t-il pas justement
01:55sur l'ambiguïté entre l'utilité, l'estime, l'affection ?
01:58Est-ce que cela n'appelle pas un engagement disproportionné ?
02:01Il peut donc y avoir un abus, comme le renard avec le corbeau.
02:09T'es sûre pour le pull, c'est pas un peu too much ?

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