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Retrouvez "Champions !" du sport au business avec Frédéric Brindelle et Thomas Binet, tous les samedis à 20h sur Sud Radio.

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##LES_CHAMPIONS_BUSINESS-2025-03-29##

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News
Transcription
00:00Sud Radio, le magazine des champions, Frédéric Brindel, Thomas Binet.
00:07Sportives et entrepreneurs en rendez-vous chaque samedi en début de soirée sur Sud Radio.
00:12Bonsoir à tous, vous écoutez Champion du sport au business.
00:16Ce soir, une des personnalités qui compte dans le golf français.
00:20Une ancienne professionnelle devenue chef d'entreprise pour le bien des golfeuses, Aude Bredel.
00:25Tous les licenciés, tous les golfeurs français vont pouvoir suivre les performances de nos meilleurs championnes sur le LPGA.
00:32Les droits du LPGA étaient disponibles et on a décidé ensemble, en équipe, de se porter acquéreur de ces droits
00:40pour pouvoir diffuser gratuitement le LPGA sur nos antennes.
00:44Plus nous gravissons les échecs en tant que femmes, plus nous rencontrons des obstacles que les hommes n'ont pas à rencontrer.
00:50Mais quand on se lance dans l'entrepreneuriat, on apprend mais à 2000 à l'heure.
00:54C'est hyper enrichissant et il n'y a pas de temps à perdre en fait.
00:58Et oui, alors il en est où notre golf féminin ? Bonsoir Aude Bredel.
01:03Bonsoir Frédéric.
01:05Bon, c'est vrai qu'il y a des fois des droits, on y va, mais enfin, on est loin encore du business des hommes.
01:10Alors, vous avez collectionné, vous, les potes, les birdies et les eagles,
01:14mais comme le golf féminin de haut niveau en France tarde à se professionnaliser,
01:19vous avez bifurqué vers l'entrepreneuriat au service des golfeuses.
01:24La chef d'entreprise que vous êtes se voit challenger au trou numéro 8 par notre expert entrepreneurial.
01:29Bonsoir Thomas Binet.
01:31Bonsoir Frédéric, bonsoir Aude et bonsoir à toutes et à tous.
01:33Ne me demandez pas le 8, pourquoi je ne le sais pas non plus ?
01:36Pourquoi je dirais 9 alors que j'ai dit 8 ?
01:39Aude Bredel, l'ancienne athlète de haut niveau que vous êtes,
01:42s'est fixé un objectif quasi existentiel, promouvoir le golf pour toutes les femmes,
01:47les joueuses loisirs, les business women et les joueuses pro.
01:50Vous êtes ce soir notre championne du sport au business.
01:55Alors Aude, c'est le premier rendez-vous de l'émission Le Relais.
01:59Une série de questions sur le chemin qui vous a conduit du sport jusqu'à votre activité professionnelle.
02:04Aude Bredel, la première française au classement mondial de golf et 12ème Céline Boutier.
02:09Elle est la seule dans le top 100.
02:11Sa dauphine nationale Pauline Roussin pointe à la 121ème place.
02:15Être golfeuse professionnelle en France, c'est si compliqué Aude Bredel ?
02:20Oui, tout à fait, c'est très compliqué.
02:23Déjà au niveau de la visibilité des joueuses sur le champ médiatique,
02:28le golf n'est pas vraiment représenté, notamment sur les chaînes télévisuelles.
02:35Et donc ça empiète sur tout l'aspect du sponsoring pour ces athlètes.
02:41Il faut savoir aussi qu'elles peuvent gagner jusqu'à 6 fois moins que les messieurs.
02:46Donc en fait, on est aussi sur un schéma au niveau de l'espérance de vie d'une athlète
02:51qui est à l'image d'autres secteurs, notamment dans la gestion de carrière,
02:56lorsqu'on souhaite avoir un enfant, commencer à gérer via les sponsors, via les institutions.
03:02Et donc c'est vrai qu'il y a un certain nombre d'obstacles à franchir
03:06qui questionnent vraiment sur le côté durable de ce métier.
03:12Notamment dans le golf, il n'y a pas forcément de circuit senior pour les dames.
03:18C'est vrai d'ailleurs, on fait souvent, Aude Bredel, le parallèle avec le tennis,
03:22qui est un sport un peu cousin dans l'esprit.
03:24Le tennis féminin s'est développé beaucoup plus vite que le golf féminin.
03:30Aude, autre question. Vous avez tenté l'aventure du haut niveau en golf,
03:35dragué les sommets, notamment lors du tournoi de Saint-Androuz.
03:38Vous aviez 16 ans et pourtant, vous sentiez déjà que votre chemin s'inscrivait
03:43plus dans un rôle d'encadrante que de compétitrice ?
03:47Oui, tout à fait. Il est vrai qu'être une athlète, en faire son métier,
03:52c'est sacrifier un certain nombre de choses.
03:55Je dis sacrifier parce que tout dépend après de quels sont nos besoins aussi
03:59en tant qu'individu. Moi, il est vrai que je me suis très vite rendue compte
04:03que de barouder de pays en pays, j'avais besoin finalement d'attachement
04:09au niveau familial, au niveau de mes relations proches.
04:13C'est vrai que c'était un sacrifice que je ne pouvais pas faire.
04:16Pour autant, c'est un écosystème, le golf, que j'adore, que j'affectionne particulièrement.
04:21Ça m'a vraiment permis d'être la femme que je suis, l'entrepreneur que je suis.
04:25C'est vrai que je ne voulais pas le lâcher comme ça.
04:30Oui, on comprend. Autre dernière question de notre relais.
04:34Dans les catégories jeunes, vous jouiez avec les garçons et vous dites
04:37« Je voyais qu'en tapant fort, j'étais plus respectée en tant que femme.
04:41Je faisais partie du groupe des hommes. »
04:44Les jeunes sportifs peinent à trouver des adversaires en nombre
04:47et vous n'êtes pas le seul sport concerné ?
04:50Oui, tout à fait. Il est vrai que déjà quand on est jeune,
04:54il y a cette problématique de mixité, de parité.
04:57Lorsqu'une jeune fille intègre un groupe de golf, elle va être minoritaire.
05:02On se rend compte notamment qu'à l'aube de nos règles vers 9-10 ans,
05:12il y a à peu près 60% des jeunes filles qui abandonnent le golf
05:17parce que de se retrouver dans cet univers très masculinisé,
05:20ce n'est pas simple parce qu'on n'a pas le même agenda,
05:24les garçons et les filles.
05:26Mais c'est vrai que la notion de toute puissance est omniprésente.
05:30Finalement, le fait de taper fort m'a servi aussi quand j'étais adulte
05:35et quand j'ai évolué dans les métiers du golf.
05:38C'était poser un peu les choses et ça fonctionnait un peu dans le schéma.
05:43Très joli en tout cas.
05:45Place à votre parcours entrepreneurial, notre expert siège dans son bunker.
05:53C'est un terme golfique, vous savez.
05:55J'ai bien compris.
05:56En duplex de mon bunker, mon cher Frédéric.
05:58Aude, vous allez disposer d'une minute pour présenter à nos auditrices,
06:01à nos auditeurs votre projet entrepreneurial.
06:03Quand Anthony, notre réalisateur, lancera le son, ça sera à vous.
06:06C'est prêt ? Anthony, c'est parti, c'est pour vous deux.
06:09Allez-y !
06:11Alors Golfer, c'est une entreprise qui vise à démocratiser le golf
06:14pour toutes les femmes.
06:15Avec Golfer, nous souhaitons répondre à deux problématiques.
06:18La première, c'est le fait que déjà, on ne soit pas assez nombreuses
06:21dans cet écosystème, que ce soit au niveau du jeu,
06:23au niveau des métiers du golf, du coaching et du haut niveau.
06:26Et la deuxième problématique, c'est le fait que le marché du golf féminin
06:30est inexploité.
06:31La preuve, je suis la seule sur ce créneau.
06:34Et pourtant, il y a un véritable potentiel vraiment à l'image
06:37du sport féminin, du marché du sport féminin.
06:41En fait, Golfer, je l'ai lancé en fin novembre 2021.
06:45C'est une plateforme, un réseau social communautaire et événementiel
06:49dédié aux femmes.
06:50Nous leur proposons de pratiquer le golf de façon décomplexée
06:53et nous leur permettons finalement de golfer autour de leur âge
06:57et à l'âge de femmes modernes.
06:59Notre modèle souhaite être rentable et engagé en mettant en connexion
07:03les golfeuses, les clubs, les coachs et les marques
07:06dans un but de gravité autour de valeurs d'inclusion et d'accessibilité.
07:11Finalement, Golfer, c'est vouloir donner le choix aux femmes
07:14dans leur pratique de golf.
07:16Le gong, quasi sur le gong.
07:18Bon, c'est très intéressant.
07:19Allez, ouvrons la feuille de match.
07:22Avec vous, Thomas Binet.
07:23Donc, Aude Bredel, fondatrice de Golfer, qui part en mission.
07:27Cette plateforme en ligne vise à développer des solutions
07:30pour augmenter le nombre de joueuses dans la pratique du golf.
07:32Le golf masculin anime les échanges entre les plus puissants de ce monde.
07:36Le féminin doit se faire une place.
07:38Ça doit pouvoir se faire, Thomas Binet.
07:40Vous de quel dans le business ?
07:41Oui, mais enfin, tout n'est pas comme ça non plus, mon cher Frédéric.
07:44Il ne suffit pas de décréter pour obtenir, je vous rappelle.
07:46Bien sûr, bien sûr.
07:47Aude vient de le dire, c'est un marché inexploité.
07:49Donc, elle a posé les jalons de la difficulté de sa situation.
07:53C'est-à-dire que quand vous êtes sur un marché qui est inexploité,
07:55ça veut dire quoi ?
07:56Ça veut dire que la demande n'est pas exprimée.
07:58Donc, ça, c'est un truc pas simple.
08:00Créer une forme de demande.
08:02Donc, ça veut dire qu'il faut repartir sur les fondamentaux.
08:04Donc, en fait, un peu évangéliser, faire de la pédagogie.
08:07On l'a connu dans d'autres domaines.
08:09Il n'y a pas de raison que ça ne marche pas.
08:11Mais dans le même temps, ça s'y travaille.
08:13Alors, le problème qu'elle rencontre, et soyons très clairs,
08:15on va le dire tout de suite, c'est d'un côté,
08:17installer sa solution sur un marché qui est naissant quelque part.
08:20Donc, ça veut dire qu'elle a un double rôle.
08:22Faire son business, partir sur un marché
08:25et faire comprendre que ce marché a une vocation, a une légitimité.
08:28Aude, j'ai une question.
08:30C'était Thomas Binet, le spécialiste du business qui vous parlait.
08:33Là, c'est le spécialiste de sport qui vous parle.
08:35En termes de droits télé,
08:37le golf, dans un premier temps, ne faisait pas forcément d'immense audience.
08:40Mais seulement, il y a du partenariat,
08:42des gros partenaires financiers.
08:44C'est un sport très business.
08:46Aude, franchement,
08:48à un moment où notre société se mixte,
08:53il y a forcément des possibilités.
08:56Vous l'avez entrevue.
08:57C'est ça qui vous mène, qui vous guide.
09:00Tout à fait.
09:02Après, on va dire qu'il y a une notion de mixité.
09:05Mais à un moment, c'est mathématique.
09:07On ne peut pas faire de mixité si on n'a pas un vivier de joueuse qui est présent.
09:11Le potentiel est là, mais on n'arrive pas à les attirer, à les fidéliser.
09:15On est à peu près sur une durée de vie d'une nouvelle joueuse de deux ans et demi.
09:19Une fois qu'elle commence, elle s'échappe très vite.
09:22En fait, il est vrai que tout est possible.
09:25Comme on le dit, c'est un marché inexploité.
09:28Pour autant, aujourd'hui, au niveau du panorama des licenciés de golf féminine,
09:33on se retrouve avec à peu près, la part des femmes, c'est 26 %.
09:37Et dans ces 26 %, il y a 73 % d'entre elles qui ont plus de 50 ans.
09:41Finalement, on n'arrive pas à attirer les femmes actives qui sont présentes.
09:48Et on perd aussi nos jeunes.
09:50Thomas Binet, les chefs d'entreprise vont y aller sur cette affaire ?
09:55Je viens de le dire, Aude. Il faut réussir à attirer les chefs d'entreprise.
09:58Il faut réussir à gérer tout l'écosystème, dont les golfeuses.
10:03Ça va être l'objet de notre recommandation.
10:05C'est réussir à faire matcher les deux.
10:07Je ne dis pas que c'est impossible, mais il y a un gros travail.
10:09Il ne faut pas se raconter l'histoire.
10:11Qu'est-ce que ça dit aujourd'hui le golf ?
10:13C'est un endroit où on fait beaucoup de business, Thomas Binet.
10:17Oui, mais du côté hommes.
10:19Je crois qu'on l'a bien compris.
10:20Les hommes arrivent bien à faire ça.
10:22Mais pas que dans le golf.
10:23Les hommes arrivent à faire des cercles, des clubs.
10:25Tout ce système d'écosystème où on met des gens dans un même domaine
10:29ou avec des hobbies partagés.
10:31Vous nous dites qu'on est au cœur du machisme ?
10:33On en a déjà parlé, le handball, le cyclisme.
10:39J'ai l'impression que plein de choses sont faites.
10:41Mais pas en golf alors ?
10:42Non, pas forcément en golf.
10:44Dans le même temps, attention, on va pondérer le propos.
10:47Il y a des clubs de femmes aussi qui existent.
10:49Ce n'est pas le sujet.
10:51Je ne parle pas forcément dans le golf, mais en tout domaine.
10:53Il y a des clubs.
10:54Ce n'est pas forcément ces clubs-là qui prennent la lumière.
10:56C'est juste ça.
10:57Donc comme on n'en parle pas beaucoup,
10:59ça ne donne pas l'idée à d'autres de partir sur la même voie.
11:02C'est ça peut-être.
11:04Alors voilà le fameux son du buzzer.
11:06Celui qui annonce la mi-temps de champion du sport au business.
11:08Dans un instant, Thomas Binet, vous conseillerez notre invité Aude Bredel.
11:12Quand une ancienne athlète de haut niveau
11:14privilégie la réussite de son sport
11:16plutôt que son parcours sportif.
11:18Nous l'accompagnons dans son projet entrepreneurial sur Sud Radio.
11:22Aude Bredel est avec nous.
11:23On revient dans un instant.
11:32C'est champion du sport au business.
11:34Chaque samedi, sur Sud Radio, notre invité Aude Bredel.
11:38Brillante golfeuse de haut niveau.
11:40Emboîte le pas du développement de son sport.
11:43Désormais entrepreneur,
11:45elle porte le développement du golf féminin
11:47en lançant sa plateforme Golfer.
11:50Une entreprise ambitieuse dont Thomas Binet nous rappelle les contours.
11:56Oui, c'est un projet entrepreneurial
11:58qui a commencé fin novembre 2021
12:00et qui réunit une communauté de plus de 1200 golfeuses de tout niveau.
12:04Et l'idée, c'est effectivement
12:06de rapprocher autour de son idée majeure
12:09de cette réunion, de cette communauté des femmes
12:11de façon de promouvoir et de créer aussi un élan participatif
12:16dans le domaine du sport et du golf en particulier.
12:18Aude Bredel, on fait le point.
12:20Vous avez 38 ans, on peut le dire ?
12:22Je crois que c'est dit.
12:24De toute façon, c'est trop tard.
12:26Vous êtes installée dans la région bordelaise.
12:29Vous jouez au golf depuis l'âge de 7 ans.
12:31Mais surtout, vous travaillez dans l'industrie du golf depuis 15 années
12:34en tant qu'enseignante, directrice et de nombreux métiers opérationnels du golf.
12:38Vous êtes donc un collab' sur votre sport, on est d'accord ?
12:41Oui, oui.
12:44C'est difficile, la même question.
12:47Non, mais ce que je veux dire, c'est que vous avez tous les contours.
12:50C'était une volonté de ma part
12:52d'effectivement me perplexionner
12:55dans tous les métiers opérationnels du golf.
12:57Et c'est vrai qu'on me dit souvent, mon objectif,
12:59c'était d'être directrice de structure d'un resort de luxe de golf.
13:03Et on m'avait dit, les directeurs, ce sont des bons généralistes.
13:06Et moi, je me suis dit, non, il faut quand même que je sois experte un peu dans tous les domaines.
13:10Donc, j'ai pris le temps de faire tout ça.
13:12Mais je ne regrette rien, puisque ça m'a aussi menée là où je suis aujourd'hui.
13:16J'ai une autre question facile aussi.
13:18Haute-Bredel, vous êtes magnifique ?
13:20Oui, oui. Bon, allez, c'est parti. Le coach !
13:26C'est vrai que j'ai eu posé des questions plus simples.
13:28Non, on fait des règles.
13:30Bon, alors, Thomas Binet, Haute-Bredel,
13:32doit peut-être préciser les contours de golfeur déjà.
13:35Le projet est séduisant, mais vaste.
13:37Thomas ?
13:38Oui, je reviens juste à un point de tout à l'heure.
13:40Quand on est sur un marché qui est quelque part naissant,
13:42alors, naissant, ça ne veut pas dire qu'il vient de se déterminer.
13:45Ça veut dire qu'il a été inexploité pendant de nombreuses années.
13:47Il faut en redéfinir les contours.
13:49Donc, c'est cette difficulté.
13:51Comment faire apparaître une offre dans quelque chose dont les contours ne sont pas déterminés ?
13:55Voilà. Donc, à partir de ce moment-là, on a compris la problématique du centre de la situation d'Aude.
14:00Donc, le marché est complexe, on le sait.
14:03Il n'y a pas beaucoup d'offres, si vous voulez, qui mettent les femmes en valeur, justement.
14:07Donc, il faut réinitier certaines choses.
14:09Et puis, les femmes en business, ce n'est pas être sexiste que de le dire, c'est juste factuel,
14:13sont souvent en retrait.
14:15Voilà. Donc, il faut, et je pense qu'Aude partage ce point de vue.
14:18C'est-à-dire que c'est une stratégie de retrait ou non ? Expliquez.
14:21Non, c'est historique aussi. C'est le rôle de la femme par rapport à l'homme.
14:24Et c'est bien dommage. Dans nos sociétés modernes, ça devrait être différent.
14:27On n'arrête pas de le dire, mais entre le dire et l'obtenir, c'est peut-être un petit pas à franchir.
14:32En fait, les initiatives comme celles d'Aude sont nécessaires, pour ne pas dire louables et justifiées.
14:37Il faut juste qu'on le fasse savoir. Voilà. Il y a aussi ça.
14:40Vous sentez ça, ce positionnement, Aude Brodel ?
14:45Oui. En fait, c'est assez complexe parce qu'on est sur des terres sociologiques, si je puis dire.
14:52Déjà, on le voit au niveau de la cour de récré.
14:56Les filles ont du mal à occuper l'espace de jeu, l'espace sportif des cours de récré.
15:01Et au niveau du business, c'est vrai qu'en fait, il y a quand même plusieurs univers.
15:06Il y a l'univers où les femmes veulent vraiment, à tout prix, être dans cette dimension de mixité,
15:10s'intégrer dans ces milieux d'hommes qui sont vraiment de l'ordre des exécutives dirigeants.
15:16Et quand elles se regroupent entre femmes, elles n'ont pas non plus envie de s'enfermer entre femmes.
15:23Et donc, on est tiraillé ou on aimerait être, on va dire, s'adapter au système qui est celui d'aujourd'hui.
15:31Et en même temps, cet entre-soi féminin est important parce que se soustraire du regard masculin,
15:36ça nous permet aussi de renforcer des valeurs de conquête aussi à notre façon.
15:43C'est assez complexe. Ce n'est pas volontaire en tout cas.
15:49Thomas Binet, vous êtes allé voir cette plateforme Golfeur. Parlons-en.
15:53Ce qu'il faut dire, c'est qu'il y a beaucoup de choses à proposer sur sa plateforme.
15:58Aude pourra nous le préciser si elle le souhaite.
16:00Et mon sentiment, s'il vous plaît, c'est qu'il y a peut-être trop de choses à proposer.
16:05Oui, par exemple.
16:06Non, mais parce qu'en fait, à un moment donné, s'il vous plaît, il faut qu'il y ait un point d'accroche.
16:10Il faut que l'œil soit attiré par quelque chose.
16:12Aujourd'hui, de quoi parlons-nous ?
16:14Aude l'a précisé il y a quelques instants.
16:16Il faut rapprocher les golfeuses, des coachs, des clubs et des marques.
16:21Il faut en faire un modèle économique rentable.
16:24Et la rentabilité, c'est aussi la pérennité.
16:27Donc tout ça, ça se détermine.
16:29Concrètement, vous lisez peut-être mon mode de préconisation.
16:35C'est-à-dire qu'il faut peut-être s'axer sur ces working girls.
16:38Allez, on lâche le mot.
16:40C'est-à-dire aller créer dans le produit des choses.
16:43Il faut probablement, allons-y sur les idées,
16:46il faut peut-être aussi faire des accords avec des clubs.
16:49Et il y a des réseaux qui existent.
16:51Et obtenir de leur part de mettre peut-être un prix spécifique en place.
16:55On va faire la technique du coucou, mon cher Frédéric.
16:57La technique du coucou, c'est de faire son nid dans le nid des autres.
17:00C'est joli ça.
17:01C'est pas mal, parce que ça évite aussi tous les frais d'infrastructure.
17:04Donc on peut y arriver.
17:06Et là-dessus, il va falloir de se faire savoir,
17:09pardon, de se savoir faire, un faire savoir derrière.
17:12Ça, c'est votre phrase culte.
17:14Oui, mais je pense qu'elle est importante.
17:15Surtout dans ces produits naissants.
17:17En avez-vous conscience, Haute-Brodel ?
17:19Est-ce que finalement, ce côté très très vaste,
17:22ne vous incite pas aujourd'hui à dire c'est quoi ma priorité ?
17:25Vous l'avez défini, ça ou pas ?
17:27En fait, c'est vrai que j'ai...
17:30En fait, dans mon étude de marché, j'ai voulu attaquer de façon systémique les problèmes.
17:35Je voulais que Golfer soit évidemment un peu partout.
17:38Monter des jalons et dire qu'on va être partout,
17:41on va pouvoir s'occuper du problème dans sa globalité.
17:44Et c'est vrai que c'est...
17:46En fait, à force de regarder...
17:49En fait, on regarde un auditoire, on ne regarde personne dans les yeux.
17:52Et finalement, on n'arrive pas à attirer ces femmes actives.
17:56Et on est sur un spectre large.
17:58Et c'est vrai que c'est handicapant.
18:00Et aujourd'hui, je m'en rends compte.
18:01Et c'est vrai qu'il y a ce côté aussi,
18:03quand on entreprend, on fait des tests, concept.
18:06Et pour autant, on n'a pas envie de lâcher ses bébés,
18:09de lâcher ses petits projets.
18:11C'est vrai que c'est...
18:12Il y a un côté frustrant.
18:13Oui, c'est ça.
18:14C'est assez challenging à ce niveau-là.
18:16Mais j'ai totalement conscience de ça.
18:17Et c'est vrai que Thomas me l'a fait remarquer.
18:20Ça m'a travaillée pendant quelques jours.
18:22C'est sûr.
18:23Très bien.
18:24Alors, Thomas Binet, justement.
18:25Bon, tout le monde sur cette radio loue vos talents.
18:28Il est temps maintenant de proposer.
18:30Parce qu'Aude le dit.
18:32Oui, mais alors...
18:33On commence par quoi ?
18:35Très concrètement.
18:36Donnez un prolongement à propos de Aude de l'instant.
18:38Bien évidemment, quand on s'adresse à tout le monde,
18:40on s'adresse à personne.
18:41C'est bien le problème, si vous voulez.
18:43Quelles sont les marques qui peuvent s'adresser à tout le monde ?
18:46C'est les grandes marques.
18:47Parce qu'elles ont des moyens colossaux.
18:49Et c'est la technique un peu là aussi du rouleau compresseur.
18:52J'écrase tous sur mon passage.
18:53Donc forcément, c'est des stratégies qu'on connaît
18:56et qui fait qu'on écrase, on tue le match,
18:58comme on dit vulgairement,
18:59parce qu'on a un message qui est fort,
19:01parce qu'il est porté fortement.
19:02Ça veut dire qu'Aude Bredel doit rencontrer aujourd'hui
19:05cinq, six gros chefs d'entreprise
19:07et leur dire, voilà, vous venez avec moi sur la plateforme.
19:10Alors, ça peut dire ça.
19:11Ça veut dire aussi que, pardon,
19:12il faut d'abord qu'elles prennent des accords aussi avec des clubs de golf.
19:15Parce que l'air de rien, ça va être le lieu de scénarisation.
19:17Oui, parce que c'est quand même l'endroit où ils vont tous,
19:19les chefs d'entreprise.
19:20C'est là où on théâtralise quelque part l'offre.
19:21Donc il va falloir évidemment avoir un accord.
19:23Ça serait mieux avec un réseau,
19:24parce que c'est beaucoup plus simple à mettre en oeuvre.
19:26Sinon, c'est des golfs indépendants.
19:27Et là, c'est-à-dire que vous multipliez chaque fois les relations avec chaque golf.
19:31Mais très clairement, ça veut dire aussi qu'il faut peut-être
19:34rien abandonner par rapport à son propos.
19:37Moi, je ne suis pas en train de lui dire qu'il faut abandonner des propositions.
19:39Je dis juste, en fait, qu'il faut séquencer.
19:41Il y a peut-être des priorités à se mettre en tête.
19:44Écrire un scénario.
19:45Oui, parce qu'à force de tout faire,
19:47ça dépend des moyens qui sont les vôtres.
19:49Économique, humain.
19:50Mais si vous avez les moyens relatifs,
19:51vous n'arriverez pas à tout faire.
19:53Et à vouloir tout faire, on ne fait rien de bien au final.
19:55Haute-Bredale, sur cette histoire.
19:56Alors bien sûr, il y a des grands groupes de golf.
19:59Vous ne les avez pas démarchés.
20:02Mais enfin, vous avez échangé avec eux.
20:04Vous avez une crédibilité.
20:05Vous êtes une ancienne golfeuse de haut niveau.
20:08Oui, oui, tout à fait.
20:09Je les ai démarchés.
20:10Mais c'est vrai qu'il y a...
20:11J'ai l'impression que c'est un peu incompréhensible.
20:13Ça prend du temps.
20:15Et aujourd'hui, c'est vrai que le positionnement des institutions
20:19et même des grands groupes,
20:21c'est plutôt de targuer la mixité.
20:25Mais moi, ce que je revendique,
20:27c'est qu'en fait, on ne peut pas faire de la mixité
20:30si on n'a pas les golfeuses.
20:31Et à un moment donné,
20:32il faut réussir à créer un modus operandi en faveur des femmes.
20:36Parce qu'aujourd'hui,
20:37c'est plus les femmes qui doivent s'adapter
20:39à un modus operandi qui a été créé par les hommes.
20:41Et donc, l'idée, c'est vraiment de diversifier notre offre sportive.
20:46Et c'est vrai que ce n'est pas simple de faire sa place à ce niveau-là.
20:50Je fais des tests concepts avec des clubs qui sont associés à ces grands groupes.
20:54Mais ça prend du temps, effectivement,
20:57parce que ce n'est pas forcément comme une priorité la féminisation du sport.
21:01Alors justement, sur la mixité,
21:03la semaine prochaine, nous aurons un biathlète.
21:06Alors il y a les relais mixtes.
21:08On en a parlé avec les cyclistes, avec les judokas.
21:11Il y a de plus en plus de compétitions mixtes.
21:13En golf, ce n'est pas forcément le cas, Aude.
21:16Si, ils ont commencé un petit peu à lancer des tournois mixtes.
21:19Et c'est assez apprécié.
21:20Mais c'est vrai que moi, j'aimerais bien que ce soit à l'image du tennis.
21:23C'est-à-dire que des événements sportifs,
21:25même si les hommes jouent entre eux, les femmes jouent entre elles,
21:28d'associer ces deux événements.
21:30Sur les majeurs, par exemple.
21:31Exactement. Mutualiser un petit peu l'offre sponsoring des deux tournois
21:36pour que tout le public puisse justement découvrir le golf au féminin.
21:41Thomas Binet rebondissait.
21:42Oui, je pense qu'il faut qu'elle ait du carburant dans son véhicule.
21:47Et le carburant, c'est les moyens financiers.
21:49Donc, ça veut dire quoi ?
21:50Ça veut dire qu'il faut d'abord commencer par quelque chose
21:52qui va ramener de l'argent dans sa structure,
21:54qui lui permettra de développer toutes ses ambitions par ailleurs.
21:57Donc, moi, je pense, ça n'engage que moi,
22:00mais qu'aujourd'hui, au stade où elle en est,
22:02il faut qu'elle aille sur un côté plus business,
22:04ne serait-ce que pour ouvrir, mettre le pied dans la porte
22:07et lui permettre de ramener des marques qui vont lui financer ses ambitions.
22:11On crée un prix, allez, un prix business,
22:13avec des femmes qui sont dans le business.
22:15Ça ramènera aussi leur mari.
22:17Ce n'est pas inutile.
22:18Derrière, qui sont eux-mêmes des chefs d'entreprise
22:20dans certains cas de figure, etc.
22:21Donc, tout l'écosystème se mettra en place
22:23et tout ça relayé par, justement, un réseau de golf.
22:27Ah, le petit décompte.
22:30Celui qui nous dit que l'émission va se terminer.
22:32Alors, les préconisations.
22:34Thomas Binet, vous venez de nous les faire.
22:37Haute-Bretagne vit, respire et rayonne par le golf.
22:40Nous suivrons, bien sûr, son projet d'un champion du sport au business.
22:45Vous ne la lâchez pas, Aude.
22:48Thomas, on est d'accord ?
22:49Non, je suis encore au trou 8.
22:50J'attends.
22:51On va tasser au trou 9.
22:52Oui, il y aura un prolongement.
22:54Aude, merci.
22:55Vous nous tenez au courant.
22:56Golfers, c'est un fabuleux projet.
22:58Ça ne peut que réussir.
23:00Merci infiniment de votre accueil et de vos conseils.
23:03Merci pour tout.
23:04Donc, rappelez-nous, on tape golfer sur…
23:08golfer.fr.
23:09Oui.
23:11golfer.fr.
23:12Et vous arrivez sur notre plateforme réseau social, donc le site vitrine.
23:16Il faut vous inscrire gratuitement.
23:17Vous êtes une femme, vous vous inscrivez gratuitement.
23:19Et là, vous aurez accès à l'ensemble de la communauté,
23:22des services et du contenu aussi dédié.
23:24Parce qu'entre les hommes et les femmes, on joue le même jeu.
23:27Mais physiologiquement parlant, on est différents.
23:29Donc, nous, on en tient compte, en tout cas, dans nos recommandations.
23:32Merci, Aude Bredel.
23:34On se retrouvera très rapidement dans Champion du sport au business.
23:37Merci à notre réalisateur, Anthony Urvoa.
23:39Thomas Binet, merci.
23:40On se retrouve la semaine prochaine.
23:42Bravo pour vos recommandations.
23:44Voilà, un petit mot aussi pour Elvin Defazio,
23:46qui est au digital pour nous, pour cette émission.
23:49Et tout de suite, Anthony Martin-Smith.
23:51Faut que ça change sur Sud Radio.