L’arrivée de Trump au pouvoir accentue la tendance anti-wok de ces derniers mois. Comme plusieurs grandes entreprises américaines ces derniers temps, le géant de la restauration rapide McDonald’s a annoncé il y a quelques jours mettre fin à plusieurs de ses pratiques de discrimination positive dans ses rangs. Mark Zuckerberg, le fondateur de Facebook, appelle à un sursaut «d’énergie masculine» puisque le monde professionnel aurait été «culturellement castré».
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00:00Universités, grandes entreprises, politiques, l'hohokisme est de plus en plus rejeté,
00:06en cause des dérives devenues trop importantes.
00:09Cela a pu conduire dans certaines universités à défavoriser certaines catégories de personnes,
00:17notamment sur le plan ethnique, à favoriser peut-être des personnes, des afro-américains
00:24contre des blancs, tout cela a conduit à des discriminations qui ont été regardées
00:29comme étant tout à fait inacceptables, des dérives, aller trop loin, et c'est cela
00:34en fin de compte qui a entraîné une sorte de contestation.
00:38Un revirement qui a été très remarqué, c'est celui du patron de Meta.
00:42Alors qu'il était connu pour être plutôt proche des idées démocrates, Mark Zuckerberg
00:46a effectué un virage anti-woke notamment en faisant l'éloge de la masculinité.
00:51Un tournant général de la société américaine, auquel Donald Trump a largement contribué.
00:57Il a annoncé que le premier jour de sa présidence, il allait signer un Executive Order, c'est-à-dire
01:03un décret exécutif, pour empêcher ces dérives du wokisme et notamment, il veut avec son
01:10nouveau ministre de la Défense, interdire les homosexuels par exemple dans l'armée,
01:16interdire également les transgenres dans l'armée.
01:19Ainsi, plusieurs grandes entreprises américaines ont également annoncé mettre fin à des
01:24pratiques de discrimination positive dans leur rang.