JAKARTA, KOMPAS.TV Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli membeberkan data Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang terjadi di Indonesia saat rapat bersama Komisi IX DPR pada Senin (5/5/2025).
"Pada 2024 naik dibandingkan 2023, dan saat ini sudah terdata sekitar 24.000, jadi sudah sepertiga dari total PHK tahun 2024," ujar Menaker Yassierli.
"Jadi kalau ada yang bertanya soal PHK dari tahun ke tahun, saat ini memang meningkat dibandingkan tahun lalu. Tiga provinsi dengan jumlah PHK terbanyak adalah Jawa Tengah, Jakarta, dan Riau," lanjutnya.
Dalam rapat tersebut, Menaker Yassierli juga mengungkapkan sejumlah faktor penyebab maraknya PHK di Indonesia.
Baca Juga Prabowo Ingin Hapus Outsourcing, Menaker: Kami Harus Mengkaji di https://www.kompas.tv/nasional/590752/prabowo-ingin-hapus-outsourcing-menaker-kami-harus-mengkaji
#menaker #phk #breakingnews
Artikel ini bisa dilihat di : https://www.kompas.tv/nasional/591295/full-depan-dpr-menaker-yassierli-beberkan-data-phk-di-indonesia-hingga-faktor-penyebab
"Pada 2024 naik dibandingkan 2023, dan saat ini sudah terdata sekitar 24.000, jadi sudah sepertiga dari total PHK tahun 2024," ujar Menaker Yassierli.
"Jadi kalau ada yang bertanya soal PHK dari tahun ke tahun, saat ini memang meningkat dibandingkan tahun lalu. Tiga provinsi dengan jumlah PHK terbanyak adalah Jawa Tengah, Jakarta, dan Riau," lanjutnya.
Dalam rapat tersebut, Menaker Yassierli juga mengungkapkan sejumlah faktor penyebab maraknya PHK di Indonesia.
Baca Juga Prabowo Ingin Hapus Outsourcing, Menaker: Kami Harus Mengkaji di https://www.kompas.tv/nasional/590752/prabowo-ingin-hapus-outsourcing-menaker-kami-harus-mengkaji
#menaker #phk #breakingnews
Artikel ini bisa dilihat di : https://www.kompas.tv/nasional/591295/full-depan-dpr-menaker-yassierli-beberkan-data-phk-di-indonesia-hingga-faktor-penyebab
Kategori
🗞
BeritaTranskrip
00:00Mulai dari yang pertama, di Bapak dan Ibu ini menarik sebenarnya terkait tentang program rencana tenaga kerja mikro
00:10yang memang ini menjadi program rutin di Kementerian Ketenaga Kerjaan
00:16dan Bapak dan Ibu ini terus terang kalau saya dengar baru sekarang ya
00:21kita diminta untuk mengelaborasi secara detail terkait dengan program ini
00:28lanjut, jadi RTK, Rencana Tenaga Kerja Mikro ini memang salah satu yang kita minta kepada perusahaan
00:42agar mereka bisa menyiapkan perencanaan tenaga kerjanya ke depan
00:47jadi mikro ini adalah untuk skala perusahaan, landasan hukumnya ada
00:52undang-undang nomor 13 tahun 2003, kemudian ada juga Permenaker Trans tahun 2010
01:01tentang perencanaan tenaga kerja mikro
01:03jadi tujuannya adalah meminta perusahaan untuk memetakan kebutuhan perencanaan SDM-nya ke depan
01:14dan agar perencanaan itu terarah
01:16sehingga diharapkan ketika ada perencanaan maka terjaminlah perlindungan SDM-nya, hubungan industrial yang harmonis, kesejahteraan dan seterusnya
01:28dan pembagian peran pemerintah pusat itu menyusun yang disebut dengan Rencana Tenaga Kerja Nasional
01:37RTKN, kemudian Provinsi menyusun RTKD dan perusahaan menyusun yang sifatnya mikro untuk level perusahaan masing-masing
01:50dalam bahasa manajemen itu yang disebut dengan Manpower Planning
01:53jadi perencanaan ke depan kira-kira kebutuhan tenaga kerjanya seperti apa
01:59ini adalah gambaran next framework bagaimana suatu RTK mikro itu disusun
02:10ada dinamika internal perusahaan, kemudian ada dinamika eksternal sampai global
02:18kemudian mereka membuat sebuah proyeksi perencanaan tenaga kerjanya seperti apa ke depan
02:25dan ini nanti menjadi masukan untuk penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah dan Rencana Tenaga Kerja Nasional
02:35jadi pendekatannya bottom up dari sifatnya itu mikro sampai kemudian nanti menjadi makro
02:43dan itu juga suatu proses iterasi sebenarnya
02:46Bapak dan Ibu memang next potret yang ada masih jauh
02:54inilah yang salah satu tantangan bagi kami
02:56karena kewajiban untuk mengisi data terkait tentang rencana tenaga kerja ke depan itu
03:04sejalan dengan sistem pelaporan WLKP
03:09wajib lapor perusahaan
03:11yang kemudian kita minta kepada semua perusahaan yang ada
03:15saat ini memang rata-rata baru 5%
03:18inilah menjadi tantangan bagi kami
03:21bagaimana kita terus melakukan kampanye kepada perusahaan
03:25bahwa mereka punya kewajiban untuk memberikan laporan data-data terkait tentang perusahaannya
03:32ini adalah gambaran
03:34yang paling tinggi memang Jakarta
03:37kemudian yang paling rendah adalah di daerah semakin timur
03:42tapi ini juga terkait dengan realitas perusahaannya itu sendiri
03:46kalau perusahaannya itu kemudian
03:49perusahaan kecil menengah tentu kemudian
03:53seperti ini
03:56belum menjadi sebuah culture bagi mereka untuk melaporkan kepada pemerintah
04:01lanjut
04:02terkait dengan kegiatan ini sendiri
04:05yang tahun lalu kita lakukan
04:07kita memang punya kegiatan yang sifatnya offline
04:10dan menurut kami ini menarik sebenarnya
04:15apalagi kalau dimungkinkan adanya kerjasama dengan mitra
04:21saat pelaksanaan offline
04:23tahun lalu kita membuat dua training of trainers
04:28jadi kegiatan pelatihan yang dilakukan oleh kemenaker
04:35dengan pesertanya itu adalah para disnaker provinsi
04:41untuk memberikan bimbingan terkait dengan bagaimana melakukan perencanaan
04:49untuk penyusunan RTK Mikro
04:52dan tahun lalu dilaksanakan dua kali
04:55di wilayah tengah dan timur dan wilayah barat
04:58kemudian disnaker provinsi yang kemudian melakukan training of trainers juga
05:04kepada disnaker kota kabupaten
05:06dan kemudian nanti mereka melakukan sosialisasi
05:10dan pelatihan kepada perusahaan
05:13next
05:14namun tahun ini
05:18Bapak dan Ibu pimpinan dan anggota komisi 9
05:21kami karena keterbatasan anggaran
05:24kita memang hanya bisa melakukannya secara online
05:27jadi tahun lalu kita bisa lakukan offline
05:32tapi tahun ini online
05:33kita sudah laksanakan di tanggal 5 Maret
05:38kemudian 15-17 April, 22 April dan kita masih ada kegiatan
05:44jadi terkait dengan agenda yang pertama
05:47RTK Mikro ini memang menjadi salah satu program
05:54yang dilakukan oleh Kementerian Ketenaga Kerjaan
05:57secara berjenjang kita ingin memberikan pelatihan kepada perusahaan
06:03bagaimana cara membuat suatu perencanaan tenaga kerja ke depan
06:09dan Alhamdulillah
06:11selama ini berjalan dengan baik
06:14dan dokumen inilah yang kemudian kami gunakan untuk perancangan
06:19rencana tenaga kerja daerah
06:22rencana tenaga kerja nasional
06:24baik ini yang pertama
06:26terkait dengan agenda yang pertama
06:28saya mohon izin untuk masuk kepada agenda yang kedua
06:33implementasi skema school to world transition
06:36ini yang diminta oleh Sekretariat DPR kepada kami
06:40Komisi 9
06:41untuk kami memaparkan terkait dengan program ini
06:44Bapak dan Ibu yang pertama yang ingin kami sampaikan
06:47memang kolaborasi dengan kementerian dan lembaga lain
06:51ini menjadi kunci bagi Kementerian Ketenaga Kerjaan
06:55karena kita melihat pembenahan atau perbaikan Ketenaga Kerjaan
07:02itu tidak hanya bisa dilihat dari sisi hilir saja
07:06tapi harus kita proaktif kepada sisi hulu
07:09jadi beberapa hal terkait dengan penciptaan lapangan kerja
07:15kepastian penciptaan lapangan kerja
07:17terkait dengan integrasi
07:20bagaimana apa yang dilakukan oleh Kementerian Ketenaga Kerjaan
07:24dengan Kementerian lain
07:26kemudian pelatihan bersama
07:28itu hanya bisa kita lakukan
07:30kalau adanya kolaborasi dengan KL yang lain
07:33dan Alhamdulillah
07:35saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada support dari
07:38pimpinan Komisi 9 dan anggota Komisi 9
07:41selama 6 bulan
07:43kami diamanahkan
07:45kita proaktif
07:47untuk mendatangi Kementerian-Kementerian lain
07:50membuat MOU
07:51mencari peluang untuk kami melakukan kerjasama
07:55ini contoh dengan BUMN
07:57terkait dengan produktivitas
07:59dikdasmen
08:01terkait dengan integrasi kurikulum SMK
08:03dengan BLK
08:04UMKM
08:05kita ada pelatihan bersama
08:07kemudian KKP
08:09kita mencoba mengeksplor
08:11penciptaan lapangan kerja di Kementerian Kelautan
08:14seperti apa
08:15hal yang sama dengan Kementerian Kehutanan
08:18Kementerian Pertanian
08:19kemudian P2MI
08:21lebih kepada pemanfaatan
08:23fasilitas kami
08:24karena ini adalah program pemerintah bersama
08:27KomDigi
08:28terkait dengan pelatihan digital talent
08:30Badan Gizi Nasional
08:32terkait juga tentang penciptaan lapangan kerja baru
08:35termasuk juga kami menjalin kerjasama dengan
08:38luar negeri
08:41untuk peluang pengiriman tenaga magang
08:44yang sifatnya itu adalah skill worker
08:47dan ini semua adalah bagian dari upaya-upaya yang kita lakukan
08:52untuk menyelesaikan permasalahan ketenaga kerjaan di Indonesia
08:57next
08:58spesifik
08:59yang akan kita gulirkan dalam waktu dekat
09:03kami melihat
09:04yang pertama Bapak dan Ibu
09:06program pelatihan yang kami lakukan selama ini
09:10dari Kemenaker
09:12itu variasinya sangat banyak
09:15dari 300 balai latihan kerja yang kita miliki
09:20kemudian masing-masing memiliki tema sendiri-sendiri
09:25yang memang sebagian sudah disesuaikan dengan kebutuhan lokal
09:30tapi kami melihat untuk tahun ini
09:33kita perlu memutuskan fokus
09:35pelatihannya kemana
09:37sehingga
09:38kami
09:39menggabung itu semua dalam suatu skema
09:41yang kita sebut dengan program
09:43School to Work Transition
09:46apa itu
09:47program integrasi pelatihan dan pemagangan
09:51dimana
09:52kami mencoba menjawab
09:54tiga pertanyaan dasar
09:56yang selama ini
09:58program-program pelatihan kami itu sifatnya scatter
10:01jadi yang pertama
10:03kami ingin fokus
10:04bahwa
10:05kita harus ada
10:07konsentrasi pelatihan untuk
10:09skill set masa depan
10:12yang skill set ini bisa berkembang terus
10:15yang kedua
10:16kita perlu
10:17mengintegrasikan juga dengan pelatihan
10:19soft skill bahasa asing wira usaha
10:22jadi selama ini pelatihan itu dibuat terpisah
10:25modul yang terpisah
10:26dan kita juga ingin
10:30bahwa pelatihan kita itu
10:32mengatasi
10:33mislink
10:34mismatch dengan kebutuhan industri
10:37sehingga
10:38dan yang kemudian juga
10:40harus dilaksanakan secara masif
10:42jadi ini empat hal
10:45checkpoint
10:46yang menurut kami penting
10:48untuk kami bisa jawab
10:50terkait dengan
10:51apa yang akan
10:52menjadi fokus
10:53pelatihan kita
10:54untuk tahun ini
10:56ini adalah gambaran
10:57balai-balai besar
10:58yang kami miliki
10:59next
11:00sehingga
11:01dari
11:02rumusan itu
11:04dan melihat
11:05beberapa potret
11:06ya sebelum saya
11:07sampai kepada ini adalah
11:08potret bapak dan ibu
11:09menjawab
11:10jadi pelatihan kita itu harus
11:12menjawab realitas
11:13saat ini
11:14yang pertama adalah
11:15tingkat pengangguran tertinggi
11:16pada usia 19-24 tahun
11:18realitas kedua
11:21lulusan SMK
11:22memiliki proporsi
11:23pengangguran terbesar
11:24dibandingkan
11:25lulusan yang lain
11:26proporsi
11:27dan yang ketiga
11:28mismatch
11:29itu juga
11:30ternyata
11:31dilihat
11:33jurusan
11:34yang ada
11:35saat ini
11:36itu juga
11:37kalau kita lihat
11:39kenapa mismatchnya
11:40cukup besar
11:41berarti ada sesuatu
11:42yang belum pas
11:43dengan kurikulumnya
11:45menjawab itu semua
11:46maka
11:47next
11:48ini
11:49rumusan kami
11:50jadi
11:51kita
11:52sedang
11:53mem
11:54tuntaskan
11:55suatu
11:56paket
11:57program
11:58pelatihan
11:59school to world transition
12:00dengan
12:01empat tema ini
12:02fokus
12:03bukan berarti
12:04yang lainnya
12:05tidak gitu ya
12:06tapi adalah fokus
12:07dalam artian
12:08kita ingin
12:09tema-tema
12:10ini
12:11menjadi
12:12unggulan
12:13pelatihan
12:14kami tahun ini
12:15dan kami
12:16membutuhkan
12:17kerjasama juga
12:18dengan lintas
12:19kementerian
12:20kementerian pertanian
12:21kementerian komdiji
12:22dan seterusnya
12:23perhutanan
12:24kementerian kehutanan
12:25untuk bisa
12:26eksekusi ini
12:27jadi
12:28tema yang pertama
12:29itu adalah
12:30smart operation
12:31itu pelatihan
12:32otomatisasi
12:33operasional
12:34perusahaan
12:35untuk peningkatan
12:36produktivitas
12:37smart creative
12:38IT skill
12:39jadi pelatihan
12:41keterampilan kreatif
12:42berbasis teknologi
12:43IT
12:44di situ ada
12:45content creator
12:46pengembangan web
12:47ada basic
12:48AI
12:49dan seterusnya
12:50agroforestry
12:51pelatihan
12:52pemanfaatan
12:53hutan sosial
12:54kita punya
12:55hutan sosial
12:56yang luas
12:57dan itu
12:58belum teroptimalkan
12:59sehingga kita
13:00bisa manfaatkan
13:01itu
13:02lebih kepada
13:03pemanfaatan resource
13:04dan terakhir itu
13:05adalah pelatihan
13:06terkait dengan
13:07tuntutan kebutuhan
13:08green jobs ke depan
13:10kalau smart operation
13:11tadi ada
13:12smart farming
13:13ya
13:14smart office
13:15dan seterusnya
13:17rancangan
13:18program
13:19nasional
13:20ini
13:21inilah yang kita
13:22sebut dengan
13:23apprenticeship
13:24ya
13:25magang dalam
13:26konteksnya
13:27fokasi
13:28nanti akan ada
13:29skema online
13:30kemudian ada
13:31offline
13:32di BLK
13:33kemudian
13:34selama 3 bulan
13:35itu di industri
13:37dan kami berharap
13:38industri itu
13:39bersedia menerima
13:40karena mereka
13:41datang dengan
13:42project based learning
13:44jadi ada
13:45skill yang mereka
13:46bawa
13:47dan industri
13:48tinggal menyiapkan
13:49case-case
13:50mana yang
13:51kemudian mereka
13:52bisa bantu
13:53untuk diotomasikan
13:54untuk
13:55kemudian
13:56disederhanakan
13:57kemudian
13:58untuk diefisiensikan
13:59dan
14:00seterusnya
14:01sehingga
14:02sesudah itu
14:03memberikan
14:04sertifikasi
14:05atau
14:06mereka juga
14:07bisa membuat
14:08wirausaha sendiri
14:09jadi
14:10contoh bapak dan ibu
14:11misalnya
14:12kalau ada building
14:13disini
14:14ini masih
14:15manual
14:16ya
14:17kita bisa
14:18latih
14:19di balai-balai
14:20kita agar
14:21mereka bisa merancang
14:22sebuah sistem otomatisasi
14:24ketika tidak ada
14:25orang di gedung ini
14:26maka kemudian
14:27lampunya
14:28otomatis mati
14:29kemudian
14:30AC-nya
14:31bisa otomatis mati
14:32berapa jumlah orang
14:33itu bisa disesuaikan
14:34smart farming
14:35juga sama
14:36ini
14:38yang kemudian
14:39kita berharap
14:40skill set
14:41yang bisa menjawab
14:42kebutuhan ke depan
14:43dan ini bisa tetap
14:44akan
14:45dimanfaatkan
14:46dan akan terus berkembang
14:47ke depan
14:48next
14:49dan inilah gambaran
14:51kita akan
14:52manfaatkan juga
14:53dukungan ekosistem digital
14:55yang kita sudah miliki
14:56saat ini
14:57ada skill hub
14:58ada certi hub
14:59untuk sertifikasi
15:00ada career hub
15:01dan ada business hub
15:02dan semua ini
15:03terintegrasi
15:04menjadi suatu
15:05ekosistem yang kami
15:06miliki
15:07menunjang program
15:08school to work
15:09transition
15:10yang akan kita gulirkan
15:11lanjut
15:14next
15:15ya
15:16next
15:17sekarang kami masuk
15:18kepada bagian yang ketiga
15:19Bapak dan Ibu
15:20evaluasi
15:21permasalahan
15:22pemutusan
15:23hubungan kerja
15:24PHK sektor industri
15:25padat karya pemerintah
15:26atau swasta
15:27Bapak dan Ibu yang kami
15:29hormati
15:30Bapak Ibu pimpinan
15:31Komisi 9
15:32anggota Komisi 9
15:33ini adalah data
15:35PHK nasional
15:36memang
15:39kalau kita lihat
15:40potretnya
15:412020 itu
15:42COVID ya
15:43terjadi peak
15:44sebesar 386 ribu
15:47sekian
15:492024
15:50naik
15:512023
15:52ya
15:53kemudian saat ini
15:54sudah terdata
15:55itu adalah
15:56sekitar 24 ribu
15:57jadi
15:58sudah
15:59sepertiga
16:01ya
16:02sepertiga lebih
16:03dari
16:05belum lebih ya
16:06sepertiga dari tahun
16:072024
16:08ya jadi kalau
16:09ada yang bertanya
16:11PHK
16:12year to year
16:13gambungannya itu
16:14saat ini
16:15dibandingkan tahun lalu
16:16memang meningkat
16:17ya
16:18ini potretnya
16:19dan tiga provinsi
16:20terbanyak
16:21PHK
16:22Dewa Tengah
16:23Jakarta
16:24Riau
16:25dan tiga sektor
16:26terbanyak
16:27itu adalah industri
16:28pengolahan
16:29perdagangan besar
16:30dan eceran
16:31dan aktivitas jasa
16:32lainnya
16:33tentu
16:34kita harus
16:35coba
16:36bedah
16:37next
16:38apa sih
16:39penyebab PHK
16:40ini adalah
16:41hasil data dari kami
16:42dan ada contoh
16:43perusahaan
16:44ternyata
16:45kalau kita lihat
16:46memang
16:47dari
16:48ada 25
16:49penyebab PHK
16:50yang mungkin
16:51ini adalah yang dominan
16:52pertama
16:53karena memang
16:54perusahaannya rugi
16:55atau tutup
16:56karena pasar
16:57dalam negeri luar negeri
16:58yang menurun
16:59relokasi
17:01pindah
17:02ya mencari upah
17:03yang lebih murah
17:04kemudian
17:05ada kasus
17:06perselisihan
17:07hubungan industrial
17:08tapi ini biasanya
17:10apa
17:11tidak masal
17:12dari satu perusahaan
17:14kemudian
17:15tindakan balasan
17:16pengusaha
17:17akibat mojok kerja
17:18ya
17:19jadi ini hubungan industrial
17:20juga
17:21ada untuk efisiensi
17:22perusahaannya tetap survive
17:24tapi dia kemudian mengurangi
17:25jumlah orang
17:26kemudian ada yang
17:27ya
17:28melakukan transformasi
17:29perubahan bisnis
17:30dan seterusnya
17:31kemudian yang terakhir itu adalah
17:33pilot
17:34karena beban
17:35terkait dengan kewajiban
17:36kepada kreditur
17:37dan seterusnya
17:38jadi
17:39penyebab PHK
17:40juga beragam
17:41sehingga ketika kita
17:42ditanya mitigasinya
17:43seperti apa
17:44tentu kita juga harus
17:45kita juga harus melihat
17:46case by case nya
17:48seperti apa
17:49lanjut
17:50next
17:53ya ini adalah gambaran
17:55sektor industri yang mengalami
17:56tekanan
17:57dan potensial tumbuh
17:59ini beberapa
18:02peta yang ada
18:03dan ini kami
18:04terus pertajam
18:05sesuai dengan permintaan
18:06dari komisi 9 juga
18:08kalau tidak salah
18:09terakhir
18:10kita diminta memiliki
18:11peta risiko
18:12industri yang kemudian
18:13PHK nya tinggi
18:14ini adalah potret sebagian
18:16yang kita miliki
18:17next
18:20kemudian
18:23kami juga ingin
18:24sampaikan khusus
18:25terkait dengan TPT
18:26ya
18:27industri tekstil
18:28dan produk tekstil
18:29Bapak dan Ibu
18:30yang
18:32kami hormati
18:34sebenarnya
18:35kalau kita lihat
18:36PHK itu
18:37bener ada
18:38dan juga
18:39PHK itu
18:40kemudian
18:41relatif lebih tinggi
18:42dari tahun lalu
18:43tapi
18:45potret real
18:46juga menunjukkan
18:47bahwa
18:48investasi baru
18:49itu juga ada
18:50ini data
18:51dari
18:52kementerian
18:53perindustrian
18:54kalau kita lihat
18:58terkait dengan
18:59survei dari
19:00Sakernas juga
19:01jumlah tenaga kerja
19:02sektor industri pakaian
19:03jadi
19:04malah terjadi peningkatan
19:05ya
19:06Agustus 2024
19:07dibandingkan dengan
19:08Agustus 2023
19:09tapi ini memang
19:10potret
19:116 bulan yang lalu
19:12ya
19:13kemudian jumlah
19:14tenaga kerja
19:15pada sektor industri
19:16tekstil
19:17itu relatif
19:18lebih stabil
19:19jadi ini adalah
19:20gambaran
19:21yang lebih real
19:22bagaimana
19:24ada PHK
19:25dan kemudian
19:26ada pertumbuhan
19:27industri juga
19:28kalau kita lihat
19:29yang di kiri
19:30investasi PMA
19:31investasi
19:32PMDN
19:33dan seterusnya
19:34memang ada peningkatan
19:35dan ada penurunan
19:36menunjukkan sebuah dinamika
19:38sehingga yang
19:40memang
19:41yang ditunggu
19:42dari pemerintah
19:43adalah
19:44antisipasi
19:45dan mitigasinya
19:46seperti apa
19:47yang pertama
19:48terkait dengan
19:49langkah antisipasi
19:50dari pemerintah
19:51ada beberapa poin
19:53yang kemudian
19:54itu langsung
19:55dibawah koordinasi
19:56Menko Perekonomian
19:57itu terkait dengan
19:58kebijakan fiskal
19:59dan insentif pajak
20:00stimulus ekonomi
20:02dukungan
20:03restrukturisasi utang
20:04proteksi industri
20:06dalam negeri
20:07disifikasi pasar
20:08dan ekspor
20:09dan digitalisasi
20:10dan inovasi
20:11saya mohon izin
20:12tidak
20:13berpanjang
20:14lebar di sini
20:15dan
20:16kemudian
20:17jaga
20:18spesifik
20:19next
20:20untuk industri padat
20:21karya
20:22ini kami juga ikut
20:23dalam rumusan
20:24di Kemenko
20:25bahwa
20:26ada
20:27fasilitas tax allowance
20:28ada
20:29pembiayaan kredit
20:30investasi
20:31ada
20:32insentif PPH
20:33pasal 21
20:34dan
20:35bantuan iuran
20:36jaminan
20:37kecelakaan kerja
20:38di BPJS
20:39ini
20:40kita rumuskan
20:41di awal tahun
20:422025
20:43dan Alhamdulillah
20:44itu sudah jadi kebijakan
20:45sebuah upaya kita
20:46untuk melindungi
20:47industri padat karya
20:48walaupun
20:49tentu
20:51kita
20:52melihat
20:53ini harus terus
20:54kita review
20:55dan harus terus
20:56kita sempurnakan
20:57dan
20:58terakhir
20:59next
21:00spesifik
21:01di bidang
21:02ketenaga kerjaan
21:03ini adalah upaya kami
21:04yang pertama
21:05preventif
21:06kita sedang
21:07membuat
21:08peta risiko
21:09PHK
21:10dan kita mulai
21:11sesuai dengan arahan
21:12dari komisi 9
21:13waktu rapat
21:14kami terakhir
21:15kita mulai
21:16dari sektor
21:17industri
21:18dan nanti kita
21:19akan mengerucut kepada
21:20entitasnya
21:21itu adalah
21:22perusahaan
21:23dan kita akan
21:24libatkan
21:25dinas-dinas
21:26untuk keluar dengan
21:27early warning system
21:28sektor
21:30atau perusahaan yang
21:32kemungkinan besar
21:33PHK
21:34dan saya ingin
21:35laporkan juga
21:36good news
21:37perkembangan
21:38dalam satu bulan
21:39terakhir
21:40teman-teman
21:41dari kementerian
21:42keuangan
21:43juga siap
21:44mensupport data
21:45terkait
21:46dengan
21:47pajak
21:48ya
21:49ya
21:50PPH21
21:51sehingga
21:52dari situ
21:53kita juga bisa
21:54melakukan estimasi
21:55apakah sudah
21:56terjadi pengurangan
21:57jumlah
21:58tenaga kerja
21:59atau belum
22:00trennya
22:01seperti apa
22:02dari suatu perusahaan
22:03sehingga kita bisa
22:04lakukan itu
22:05untuk mitigasi
22:06melihat
22:07kemungkinan
22:08terburuk
22:09selanjutnya
22:10seperti apa
22:11itulah yang nomor 2
22:12sinkronisasi data
22:13bulanan
22:14jadi ini adalah
22:15inisiatif baru
22:16dan kami mohon dukungan
22:17dan support
22:18dari komisi 9
22:19dalam tim itu
22:21ada kementerian
22:22ketenaga kerjaan
22:23kementerian keuangan
22:24BPS
22:25dan Bank Indonesia
22:26kita ingin
22:27ada data
22:28bulanan terkait
22:29dengan ketenaga kerjaan
22:30jadi data
22:31bulanan itu
22:32tidak hanya
22:33inflasi
22:34atau indikator-indikator makro
22:35tapi kita juga
22:36ingin ada
22:37indikator-indikator
22:38tenaga kerjaan
22:39berapa
22:40jumlah tenaga kerja
22:41per bulan
22:42meningkatnya
22:43atau berkurangnya
22:44basis datanya
22:45itu adalah
22:46integrasi
22:47tadi dari
22:48lintas KL
22:49kemudian
22:50penguatan koordinasi
22:51dengan dinas
22:52ini kita
22:53sedang
22:54rencanakan
22:55untuk melakukan
22:56rakor pada bulan ini
22:57kemudian
22:58peningkatan kualitas
22:59mediator
23:00hubungan industrial
23:01kemudian
23:02penguatan tugas
23:03dan fungsi
23:04pengawas ketenaga kerjaan
23:05ini upaya
23:06preventif
23:07yang
23:08sedang
23:09kami lakukan
23:10termasuk
23:11juga
23:12yang
23:13sudah kita siapkan
23:14di awal tahun
23:15itu adalah
23:16Alhamdulillah
23:17PP
23:18tahun 2025
23:19bagaimana
23:20dengan
23:21PP
23:22nomor 6
23:23ini
23:24menyempurnakan
23:25benefit
23:26manfaat
23:27dari
23:28JKP
23:29yang
23:30awalnya
23:31itu hanya
23:3245%
23:33dari upah
23:343 bulan pertama
23:35ketika seseorang itu
23:36di PHK
23:37sekarang
23:3860%
23:39dari upah
23:40selama 6 bulan
23:41jadi kalau
23:42seseorang itu
23:43dia
23:44ya
23:45anggota BPJS
23:46dia di PHK
23:47selama 6 bulan
23:48mereka mendapatkan
23:50uang tunai
23:5260%
23:53selama 6 bulan
23:55dan
23:56ya
23:57manfaat
23:58pelatihan kerja
23:59yang awalnya itu
24:00hanya sebesar
24:011 juta
24:02kemudian menjadi
24:032,4 juta
24:04dan
24:05balai-balai
24:06latihan kerja kami
24:07itu terbuka
24:08sekarang
24:09ya
24:10jadi mereka ingin
24:11upskilling
24:12reskilling
24:13terkait dengan
24:14apa
24:15menunya ada
24:16dan kita akan
24:17salurkan mereka
24:18untuk mendapatkan
24:19pelatihan
24:20ya
24:21apakah itu offline
24:22ataupun online
24:23tentu bisa
24:24kemudian kami
24:25terus
24:26berusaha
24:27untuk
24:28memperbaiki
24:32informasi
24:33terkait tentang
24:34lawangan pekerjaan
24:35kalau secara online
24:36kami memiliki
24:37siap kerja
24:38dan secara offline
24:39kita memiliki
24:40job fair
24:41yang juga kita bekerja sama
24:42dengan dinas
24:43dan terakhir
24:44layanan
24:45kemirausahaan
24:46itu adalah gambaran
24:47Bapak dan Ibu
24:48upaya
24:49dan sekarang
24:50mungkin Bapak dan Ibu
24:51juga sudah
24:52mendengar
24:53di bawah
24:55koordinasi
24:56Menko Perekonomian
24:57dan Mensesnek
24:58sedang disiapkan
24:59terkait dengan
25:00Satgas PHK
25:01dan kita berharap
25:02Satgas PHK ini
25:03lebih luas juga
25:04tidak hanya
25:05bicara PHK
25:06tapi juga
25:07sampai
25:08menarik
25:09ke hulu
25:10itu terkait
25:11dengan penciptaan
25:12lapangan kerja
25:13lanjut
25:14dan terakhir
25:15saya mohon izin
25:16untuk masuk ke agenda
25:17yang keempat
25:18terkait dengan program
25:19dan anggaran
25:20yang bersumber
25:21PHLN
25:22di Kamnaker
25:23jadi Bapak dan Ibu
25:24mengapa
25:25agenda ini
25:26kami usulkan
25:27jadi kami mohon maaf
25:28karena
25:30ada suatu dinamika
25:31yang baru
25:32bahwa
25:33untuk PHLN
25:36ternyata itu
25:37harus mendapatkan
25:38persetujuan
25:39undang-undang 62
25:402004 tentang APBN
25:41tahun 2025
25:42bahwa harus
25:43mendapatkan
25:44persetujuan dari
25:45alat kelengkapan DPR
25:46yang awalnya
25:47kami sudah
25:48siapkan
25:49sebagai rumah
25:50atau cangkangnya
25:51ya
25:52dan kemudian
25:53untuk itu
25:54top up-nya
25:55untuk
25:56penambahannya
25:57sesuai
25:58dengan undang-undang
25:59maka kami
26:00membutuhkan
26:01persetujuan dari
26:02komisi 9
26:03kami sudah
26:05dianggaran
26:07dianggaran
26:08kita yang sudah
26:09kita sepakati
26:10yang sudah ditetapkan
26:11yang sudah disetujui
26:12itu ada
26:13project list draft
26:14sebagai cangkang
26:15sebesar 2 miliar
26:16dan
26:17pengembangan
26:18balai
26:19pelatihan
26:20vokasi
26:21dan produktivitas
26:22Banyuwangi
26:23sebesar 5 miliar
26:24itu awalnya
26:25memang
26:26untuk
26:27cangkangnya
26:28ya
26:29untuk rumahnya
26:30dan untuk
26:31di top up
26:32pada tahun anggaran 2025
26:33ini
26:34tapi karena tadi
26:35harus ada suatu
26:37mekanisme
26:38persetujuan
26:39maka kesempatan ini
26:40kami gunakan
26:41untuk memanfaatkan
26:42dukungan dan support
26:43dari komisi 9
26:44terkait dengan
26:45rencana
26:46apa yang
26:47akan kami lakukan
26:48untuk
26:49project list draft
26:50kita akan
26:51sampaikan detail
26:52itu ada
26:54butuh tambahan
26:55anggaran
26:56sebesar
26:57117 miliar
26:58dan kemudian
26:59BPP Banyuwangi
27:00sebesar 17 miliar
27:01saya mohon izin
27:02untuk menyampaikan yang pertama
27:03project list draft
27:04jadi project list draft
27:06ini
27:07mulai dari
27:08tahun 2024
27:09gitu ya
27:10hingga tahun
27:112027
27:12itu
27:13dengan nilai
27:14sebesar 2,2 T
27:16project ini
27:17dilatar belakani
27:18kebutuhan
27:19sistem informasi
27:20pasar kerja
27:21jadi memang
27:22kalau kita lihat
27:23best practice
27:24dari luar negeri
27:25kementerian
27:26ketenaga kerjaan itu
27:27membutuhkan suatu
27:28platform
27:29labor market
27:30information system
27:31yang kuat
27:32tidak ada lagi
27:33calo
27:34pungli terkait dengan
27:35penempatan kerja
27:36dan seterusnya
27:37jadi setiap
27:38orang bisa dengan
27:39mudah mencari
27:40info
27:41luangan pekerjaan
27:42dalam sebuah platform
27:43dan itu
27:44kita masih
27:45belum
27:46sampai ke sana
27:47kita harus terus
27:48memperbaiki
27:49dan disinilah
27:50project list draft
27:51itu
27:52menjadi
27:53rasional
27:54latar belakang
27:55dan ini adalah
27:56pinjaman dari workbank
27:57jadi
27:58project ini
27:59latar belakangnya
28:00itu adalah
28:01ada terkait dengan
28:02perpres
28:03kemudian
28:04dan seterusnya
28:05dan outputnya
28:06adalah
28:07sistem informasi
28:08pasar kerja yang
28:09handal
28:10labor market
28:11observatory
28:12public employment
28:13services
28:14dan pelatihan kerja
28:15jadi ini termasuk
28:16juga
28:17untuk
28:18renovasi
28:19beberapa balai latihan kerja
28:20yang ada di
28:21Kamnaker
28:22next
28:23komponen A
28:25pengembangan sistem
28:26pasar kerja yang handal
28:27ini outputnya
28:28komponen B
28:29pemanfaatan informasi
28:30pasar kerja
28:31komponen C
28:32penguatan kapasitas
28:33kelembagaan
28:34ya
28:35jadi akan ada juga
28:36penguatan
28:37kelembagaan
28:38mulai dari
28:39penderian project
28:40management unit
28:41dan seterusnya
28:43dan
28:44untuk tahun
28:452025
28:46next
28:47yang memang
28:48kami sudah
28:49alokasikan awal
28:50di Kemenkeo
28:51itu 2M
28:52ya
28:53dan
28:54kita
28:56membutuhkan
28:57tambahan
28:58anggaran
28:59ini adalah bantuan luar negeri
29:00untuk
29:01rincian
29:02kegiatan
29:03sesuai dengan
29:04work plan
29:05yang sudah
29:06di approve oleh Bank Dunia
29:07sebenarnya tahun
29:082024 yang lalu
29:09ya
29:10jadi ada
29:11revitalisasi
29:12architecture system
29:13kemudian
29:14adjustment
29:15peningkatan kemampuan
29:16pengumpulan dan seterusnya
29:17ini sebesar
29:18117 miliar
29:19ya
29:20dibandingkan dengan
29:21dengan anggaran kemenaker
29:22yang
29:232,6 triliun
29:24sebenarnya
29:25ya
29:26lumayan sih
29:27ya
29:28untuk kita kemudian
29:29tambahannya
29:31kemudian
29:32kami izin
29:33yang kedua
29:34itu adalah
29:35project
29:36BPVP
29:37Banyuwangi
29:38ini adalah
29:39pinjaman dari
29:40Austria
29:41ini juga sudah
29:42berjalan
29:43kalau tadi list draft
29:44dari 2024
29:45kalau BPVP ini
29:46tahun 2023
29:47sebenarnya
29:48jadi sudah
29:49apa
29:50kesepakatannya
29:52jadi pengembangan
29:53pelatihan
29:54fokasi di Banyuwangi
29:56untuk bidang
29:57welding
29:58jadi Bapak dan Ibu
29:59welding ini
30:00kebutuhannya besar
30:01di luar negeri
30:02ya
30:03kebutuhannya besar
30:04dan memang
30:05Banyuwangi
30:06dianggap sebagai
30:07salah satu nanti
30:08pusat
30:09untuk
30:12pelatihan ekselen
30:13untuk welding
30:14termasuk juga
30:15turism
30:16ya
30:17kemudian
30:18skema
30:19yang waktu itu
30:20disepakati
30:21tahun 2023
30:22pinjaman itu
30:23untuk 4 komponen utama
30:24pengadaan
30:25peralatan pelatihan
30:26pembangunan gedung
30:27training services
30:28dan asistensi
30:29oleh ekspert
30:30dari Austria
30:31alokasi awal
30:33yang sudah
30:34kita taruh
30:36di anggaran
30:37naker
30:385,4
30:39kemudian
30:40kita membutuhkan
30:41tambahan
30:4217 miliar
30:43untuk tambahan
30:44anggaran
30:45untuk
30:46training services
30:47asistensi
30:48dan dukungan teknis
30:49next
30:50dan ini adalah
30:51beberapa dokumentasi
30:53karena tadi
30:54sudah jalan dari
30:552023 ya
30:56jadi sudah ada
30:57pembangunan gedungnya
30:58ini adalah sebagai
30:59laporan juga
31:00gedung pariwisata
31:01untuk pengelasan
31:02next
31:03lanjut
31:04ya
31:05lanjut
31:06dan tahun ini
31:07kita butuh untuk
31:08program sebenarnya
31:09jadi mulai melakukan
31:10program pelatihan
31:11dan asistensinya
31:12ya
31:13ini sudah ada
31:14training of trainers
31:15program pariwisata
31:16training of trainers
31:17untuk program pengelasan
31:18yang dilakukan
31:19tahun lalu
31:20sebenarnya
31:21baik
31:23terakhir
31:25ya
31:26itu yang bisa
31:27kami sampaikan
31:28ya
31:29ibu pimpinan
31:30sidang
31:31bapak dan ibu pimpinan
31:32komisi 9
31:33bapak ibu anggota
31:34dan kami dari
31:35kementerian ketenangan kerjaan
31:36mohon dukungan
31:37dari anggota komisi 9
31:38DPR RI
31:39yang terhormat
31:40kebutuhan penambahan
31:41pagu pinjaman luar negeri
31:42kemenaker
31:43tahun 2025
31:44untuk
31:45pelaksanaan
31:46list draft
31:47dan pengembangan
31:48BPVP Banyuwangi tadi
31:50demikian
31:51yang bisa kami sampaikan
31:52mohon maaf
31:53agak
31:54lebih dari 20 menit
31:55terima kasih
31:56assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh