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TecnologiaTranscrição
00:00O tempo do isolamento social por causa do coronavírus
00:04transformou a rotina da sociedade, que acabou se ajustando
00:09enquanto as grandes empresas de tecnologia se beneficiaram
00:14turbinando serviços online.
00:17Porém, o mundo está em constante mudança e o cenário já é outro.
00:22Para big techs como o Google, isso justifica até mesmo
00:26modificar estratégias como a do trabalho em casa.
00:31Vamos aos detalhes da reportagem.
00:37Cinco anos após o início da pandemia de Covid-19,
00:40o Google está redefinindo as regras para o trabalho remoto.
00:44A gigante da tecnologia agora exige que os funcionários adotem
00:48um modelo híbrido, ou seja, uma combinação entre home office
00:52e presença no escritório para assim manterem os cargos.
00:56A mudança faz parte de um esforço maior do setor corporativo
00:59para reduzir o trabalho totalmente remoto.
01:02Algumas áreas, como operações de pessoas e serviços técnicos,
01:06já tornaram o retorno obrigatório.
01:08Quem não se adaptar pode ser desligado,
01:11mas a empresa oferece opções como pacotes de demissão voluntária
01:14ou realocação financiada.
01:17Desde 2023, o Google tem ajustado o quadro de funcionários.
01:21De 190 mil colaboradores, a empresa enxergou a equipe para 183 mil
01:26até o fim de 2024.
01:28Essa reestruturação acontece em meio a cortes de custos
01:31e um forte foco em inteligência artificial.
01:34Além disso, a Big Tech eliminou postos na divisão de plataformas
01:37e dispositivos que incluem Android, Chrome e Nest.
01:41Sergey Brin, cofundador do Google, chegou a defender recentemente
01:45maior presença física, afirmando que jornadas de 60 horas semanais no escritório
01:51podem ser ideais para a produtividade diante da concorrência
01:55no setor de inteligência artificial.
01:57Seria como trabalhar 10 horas por dia, de segunda a sábado.
02:01Mas, ao que tudo indica, isso ainda não foi implementado pela empresa.
02:05Embora documentos internos sugiram que o trabalho remoto
02:07tenha influenciado algumas decisões,
02:10o Google nega que isso tenha sido determinante.
02:12Para Rick Osterlaw, vice-presidente sênior,
02:15a mudança busca tornar as equipes mais ágeis e eficientes,
02:19especialmente após a fusão das divisões de hardware e Android.
02:23Mesmo com essas mudanças, a empresa afirma que continua contratando
02:27nos Estados Unidos e ao redor do mundo.