Les métiers de la propreté recrutent !
Catégorie
🗞
NewsTranscription
00:00L'air du temps chaque matin, c'est tout ce qui se passe dans notre région.
00:04Les métiers de la propreté recrutent.
00:06Un événement est d'ailleurs organisé pour ça le 30 avril au CFA Propreté de Tours.
00:11Bonjour Solène Robinet.
00:12Bonjour.
00:12Vous êtes chargée de recrutement au sein de ce CFA INI.
00:16Les métiers de la propreté sont en tension ?
00:18Complètement, oui.
00:19C'est-à-dire ? Il manque vraiment des postes ? Il manque des candidats ?
00:22C'est ça. Il manque des postes.
00:25Les entreprises recrutent sur toute typologie de contrat.
00:30Et d'autant plus avec l'été qui arrive, il faut anticiper les congés.
00:36Ça représente à peu près combien ?
00:37On a une idée du nombre de postes que ça peut représenter dans notre département ?
00:42Une centaine d'entreprises de propreté.
00:45On part du principe qu'il faut au minimum deux postes par entreprise.
00:51En plus ?
00:51Oui, au plus.
00:53Donc on est sur plus de 200 postes facilement.
00:58Quels sont ces métiers ? Parce qu'on parle des métiers de la propreté.
01:01Évidemment, on pourrait penser à homme ou femme de ménage, technicien de surface, etc.
01:05Mais il y a beaucoup plus que ça dans les métiers de la propreté.
01:07Oui.
01:08Vous viendrez au CFA, vous ne verrez aucune femme de ménage.
01:11Il n'y aura que des agents d'entretien.
01:13Des agents de bio-nettoyage.
01:15Ça, c'est pour les diplômes, les premiers diplômes.
01:17Mais nous cherchons également pour des diplômes supérieurs comme le bac, bac pro, hygiène de propreté, stérilisation.
01:23Ou à partir du bac BTS, métier des services à l'environnement.
01:28Ou encore, un peu plus haut, un bachelor, un bac plus 3 en 1 an, responsable développement, entreprise.
01:34Donc, ça veut dire qu'il y a vraiment tout niveau.
01:36Et on peut évoluer aussi dans ces métiers.
01:39Commencer agent de ménage, par exemple.
01:43Et puis, évoluer vers des postes à responsabilité.
01:46Ce sont des secteurs qui le permettent, en tout cas.
01:47C'est le but.
01:48Quand je parle aux candidats qui viennent me voir pour avoir des informations pour agents ou hommes de ménage, comme ils disent.
01:56Après, ils repartent en disant agent d'entretien.
02:00Le but, c'est vraiment l'insertion par excellence.
02:03Vraiment.
02:04Quand je vois un jeune, je lui dis, il est hors de question que tu restes agent d'entretien toute ta vie.
02:10Surtout s'il a des capacités pour évoluer.
02:13Et l'idée, c'est justement qu'il évolue.
02:15Et le CFA INI est fait pour ça ?
02:17Oui.
02:17On fait tout, en tout cas, pour baliser les parcours, sécuriser les parcours et les faire évoluer.
02:23Ce sont des formations courtes, longues.
02:25Vous parliez d'un bachelor en 1 an, c'est ça ?
02:28Oui.
02:28Par exemple ?
02:29Ce que nous, on appelle le TCN 6, titre certifié national de niveau 6, qui est reconnu, bien évidemment.
02:35On n'est pas obligé de venir de notre BTS pour pouvoir postuler sur ce TCN 6.
02:42Là, actuellement, on a 11 jeunes qui viennent de notre poursuite d'études BTS, bien sûr, mais de tout horizon.
02:49Et ça, il y a de la demande pour ces postes-là.
02:52Oui, complètement.
02:52Comment on se forme, évidemment, au CFA ?
02:56Mais lors de ce rendez-vous, le 30 avril, au CFA des métiers de la propreté, je le rappelle, au CFA INI, à Tours, qu'est-ce qui va se passer ?
03:03Parce qu'il y a aussi des entreprises qui ont vraiment intérêt et qui sont là, d'ailleurs, pour recruter.
03:08Exactement.
03:09Beaucoup d'entreprises ont répondu présentes.
03:11Là, actuellement, je peux vous dire qu'il y a au moins neuf entreprises, toujours en attente de réponses.
03:18Les autres aussi ?
03:18Quelques-unes, en tout cas.
03:20Et entreprises partenaires, historiques, partenariat très fort avec elles.
03:25Là, j'organise donc, en effet, avec France Travail, on y court en doigt, entre autres.
03:32Donc, cet événement, ce bel événement, et beaucoup de structures d'insertion nous suivent dans cette aventure.
03:39L'idée, c'était effectivement de préparer, d'organiser, de faciliter une mise en relation avec candidat entreprise.
03:45Donc, le 30 avril, qui est une belle date, en fait, qui est juste avant l'été, entre autres.
03:49Et pour moi, en tant que représentante d'organisme de formation, qui prépare le mois de l'alternance.
03:55Donc, le mois de l'alternance, avec des formations, évidemment, en alternance, forcément,
03:59pour se former au sein de ces entreprises qui seront là, présentes, ce 30 avril,
04:04pour rencontrer les futurs candidats.
04:07Le mieux pour venir, peut-être, Solène Robinet, c'est de venir avec un CV, déjà, ou des CV, même.
04:12Oui, oui.
04:13Plutôt, parce que comme c'est sous la forme d'un job dating, effectivement, il pourrait ne pas venir avec un CV, mais...
04:18C'est quand même mieux.
04:19Oui, voilà, c'est mieux.
04:20Que l'entreprise puisse garder une trace.
04:22L'exercice est déjà assez traumatisant.
04:26Ça dure combien de temps, ces petits rendez-vous, là, de job dating ?
04:285-10 minutes.
04:29Donc, il faut savoir, voilà.
04:30Et c'est pour ça que j'avais proposé aux structures qui suivent l'INI, de préparer en amont leurs candidats.
04:38Je suis allée dans les différentes structures, avec un formateur technique professionnel,
04:42pour que ces personnes puissent découvrir, donc, les machines, moins les sensibiliser à la propreté,
04:47leur faire découvrir le CFA, et, en contrepartie, les structures, en fait, les accompagnent,
04:53valorisation dans leur CV, ou les préparations, justement, au job dating.
04:58Ce rendez-vous, vous le retrouvez également sur le site de France Travail, mes événements emplois.
05:03Merci beaucoup, Solène Robinet, d'être venue.
05:06On le rappelle, vous êtes chargée de recrutement au sein du CFA INI à Tours.