La senadora por Yucatán, Verónica Camino Farjat, destacó que la ley busca que las personas trabajadoras tengan derecho a un descanso en algún momento dentro de los centros laborales.
Categoría
🗞
NoticiasTranscripción
00:00La ley CJ, ¿qué se trata?
00:01Se trata de las largas jornadas laborales que puede tener un trabajador,
00:05hombre o mujer, independientemente de la condición o el tipo de trabajo.
00:10Por ejemplo, el trabajo más claro que les puedo ejemplificar
00:14es el de la seguridad privada.
00:16Ustedes saben, a donde llegan a los lugares
00:17siempre hay una persona de seguridad privada que está parada en la puerta.
00:21Esas personas deben de tener acceso a tener un descanso,
00:24a poder sentarse durante un determinado tiempo.
00:27¿Por qué? Porque el trabajo exige o amerita estar de pie.
00:29Entonces, tener una jornada laboral de 8 horas sin sentarse o de 10, dependiendo,
00:34eso puede generar algún tipo de situación.
00:37Por lo tanto, no solamente, digamos, de malestar, sino también una condición médica.
00:43Entonces, por eso nosotros, incluso les puedo decir que en el propio Senado,
00:47desde la legislatura pasada, nosotros pedimos que, por favor,
00:50les pongan sillas a todo el personal, si querían darles bancas, si querían darles sillas,
00:54lo que ocupiera donde ellos estuvieran, pero que tuvieran acceso a.
00:58Entonces, de ahí nace esta propuesta de hacer la famosísima,
01:02como coloquialmente se le conoce, ley sillas.
01:04Y esto, por supuesto, viene aparejado,
01:06viene a ser un complemento de lo que será la jornada laboral de 40 horas.
01:10La doctora Claudia Sheinbaum fue muy clara al momento de enunciar sus 100 compromisos,
01:16que esto seguía completamente en pie y que iba a ser de transición paulatina.
01:20¿Qué quiere decir? Dependiendo del tipo del trabajo,
01:22es cómo se irá dando y también en acuerdo con las cámaras empresariales
01:26para que no sea algo de golpe lo que se pueda hacer.
01:29No tiene negociación, la vamos a aprobar, eso no está sujeto a negociación.
01:33El tema de las 40 horas sí es un tema, ¿por qué?
01:36Porque dependiendo de la industria es el tipo de jornada laboral,
01:40la exigencia de la jornada, si tiene turno quebrado, si no tiene turno quebrado, ya saben.
01:44Hay muchas cosas que discutir al respecto, pero por supuesto que lo vamos a aprobar.
01:48No está sujeto a, digamos, a que sea dentro de dos años, no.
01:53Tiene que ser en el transcurso de estos seis meses.