La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que tiene como objetivo principal reconocer el derecho de los trabajadores al descanso en un asiento con respaldo durante su jornada laboral.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/6-claves-entender-ley-silla-aprobada-camara-diputados-20241003-728420.html
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NoticiasTranscripción
00:00La discusión de la Ley Silla se reactivó en la Cámara de Diputados con la aprobación de una
00:05nueva iniciativa que, si bien retoma buena parte o casi la totalidad del proyecto avalado en el
00:10Senado en febrero de este año, tuvo ligeros cambios con respecto a la propuesta original.
00:14La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que tiene como objetivo principal
00:19reconocer el derecho de los trabajadores al descanso en un asiento con respaldo durante
00:23su jornada laboral. ¿Qué cambió y qué permaneció igual? El cambio principal de la
00:28nueva iniciativa es que los centros de trabajo cuenten con áreas específicas para que el
00:32personal tome sus pausas en los asientos con respaldo. Todo en el reglamento. Obliga
00:37a las empresas a establecer en sus reglamentos interiores de trabajo los periodos de descanso
00:41a los que tendrán derecho los empleados. ¿A quiénes va dirigida? Principalmente
00:46a centros de trabajo en el sector de servicios, comercios y análogos.
00:49¿Qué sigue para la reforma? Debe contar con el aval del Senado para que se oficialice.
00:55Las empresas contarán con 180 días para adecuar su normativa interna a las nuevas
01:00disposiciones. La salud está en riesgo. El aspecto más noble y humano de la reforma
01:05es prevenir riesgos asociados por permanecer de pie por periodos extensos.