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00:00Ton employeur peut t'interdire d'avoir une auto-entreprise à côté de ton
00:03emploi de salarié, et ça même dans le cas où tu avais commencé ton activité
00:07en auto-entreprise avant de rejoindre ton emploi de salarié. C'est pour ça que
00:10c'est hyper important de lire son contrat de travail à la loupe avant de
00:14le signer, parce que votre futur employeur peut vous demander d'arrêter
00:17votre activité d'auto-entrepreneur. Mais du coup, comment savoir si on peut
00:20cumuler les deux ? Premièrement, votre activité de micro-entrepreneur, elle ne
00:24doit pas concurrencer celle de votre employeur. On parle ici d'une
00:27obligation de loyauté du salarié envers son employeur. Donc par exemple, un
00:31consultant en informatique, en CDI ou en CDD, ne peut pas réaliser des missions
00:35dans le même domaine en freelance. En revanche, dans le cas où son activité en
00:39auto-entreprise est totalement différente de son activité de salarié,
00:43par exemple, il donne des cours individuels d'anglais à des élèves. Là, ça devrait
00:47ne pas poser problème. Mais attention, là encore, ce n'est pas toujours le cas.
00:50Votre employeur peut refuser un cumul d'activités via une clause d'exclusivité
00:55inscrite dans votre contrat de travail. Par cette clause, vous êtes contraints à
00:58n'exercer aucune autre activité en dehors de votre travail, que ce soit pour
01:02une activité concurrente ou non.