Lors de la première session du Think & Do Tank du 02 avril 2024 « Plus de femmes dans les métiers de la transition écologique » au Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, nous avons eu le plaisir d'interviewer d'Anne Laure Thomas, Directrice Diversité Equité et Inclusion et Engagement sociétal chez L'Oréal France.
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00:00 Chez L'Oréal, nous sommes convaincus que les femmes doivent avoir des opportunités
00:09 à tous les postes, dans tous les domaines, y compris et surtout dans les secteurs d'avenir.
00:14 En interne, dans nos métiers qui accompagnent la transition écologique, nous faisons en
00:18 sorte d'avoir des femmes à tous les niveaux, y compris au plus haut niveau.
00:23 En externe, on agit en sorte que les femmes soient pleinement représentées dans les métiers
00:27 de l'ARSE.
00:28 On est particulièrement fiers de notre programme des femmes et le climat, qui soutient les
00:33 femmes ingénieures, des femmes agricultrices, qui font avancer les solutions climatiques
00:37 durables.
00:38 On accompagne également les agricultrices dans les pays en développement, pour adopter
00:43 des pratiques agricoles écologiques et durables.
00:45 En fort partenariat avec l'UNESCO, la Fondation L'Oréal récompense les chercheuses d'exception
00:52 et promeut des femmes dans les carrières scientifiques à travers ce beau programme
00:56 pour les femmes en la science.
00:57 À travers ce programme, on met en lumière des femmes qui agissent pour développer des
01:03 solutions d'amende plus durables.
01:05 L'égalité femmes-hommes, c'est un sujet et un enjeu d'aujourd'hui, c'est un enjeu
01:10 de demain sur lequel il ne faut jamais, jamais rien lâcher.
01:14 [Musique]