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00:00En France, tu peux bosser 20 ans dans la même entreprise et te faire dégager du jour au lendemain sans réel motif.
00:06Vous savez comment est-ce qu'on peut éviter ce genre de choses ? En étant syndiqué.
00:10Être syndiqué, ça coûte moins cher qu'un abonnement Netflix et ça peut te sauver d'un licenciement abusif.
00:15Mais ça, ton employeur préfère que tu ne le saches pas.
00:17Voici 4 choses à savoir sur les syndicats.
00:20Premièrement, tous les salariés peuvent se syndiquer, peu importe leur contrat et peu importe qu'ils travaillent dans le public ou dans le privé.
00:27Deuxièmement, en cas de litige avec ton employeur et pas seulement dans le cas d'un licenciement abusif,
00:32tu peux te faire aider, informer et accompagner par ton syndicat.
00:36Ça peut être dans le cas d'un harcèlement, d'une sanction ou bien tout simplement pour poser des questions sur tes droits en tant que salarié.
00:42Il y a des experts qui sont là pour répondre à tes questions et pour t'aider.
00:45D'ailleurs, il faut savoir que certains salariés, lorsqu'ils attaquent leur employeur au prud'homme,
00:49se font représenter par un délégué syndical plutôt que par un avocat.
00:53Troisièmement, le montant de tes cotisations est calculé en fonction de tes revenus.
00:58En gros, en moyenne, ça coûte entre 8 et 25 euros par mois.
01:02Et un truc très utile à savoir, c'est que cette cotisation, elle est déductible des impôts à hauteur de 66%.
01:08Quatrièmement, c'est un peu cliché, mais la plupart du temps, les employeurs craignent les salariés syndiqués
01:14et donc vont beaucoup plus hésiter à s'en prendre à eux.
01:16Merci.
01:17Merci.
01:18Merci.
01:19Merci.