Plus de 100 milliards d'euros par an, le coût de la dépression au travail dans l’UE
Une étude menée par l'Institut syndical européen (ETUI) évalue le coût des maladies cardiovasculaires et des troubles dépressifs, parfois tragiques, attribués à cinq risques psychosociaux.
LIRE L’ARTICLE : http://fr.euronews.com/2025/04/28/plus-de-100-milliards-deuros-par-an-le-cout-de-la-depression-au-travail-dans-lue
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Une étude menée par l'Institut syndical européen (ETUI) évalue le coût des maladies cardiovasculaires et des troubles dépressifs, parfois tragiques, attribués à cinq risques psychosociaux.
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00:00C'est le coût de la dépression causée par le travail dans l'Union Européenne,
00:13selon une étude publiée lundi par l'Institut syndical européen.
00:17Le centre de réflexion identifie cinq risques psychosociaux à l'origine de cette maladie psychique.
00:23Le stress au travail, l'amplitude horaire, l'insécurité de l'emploi,
00:27le déséquilibre entre l'effort et la récompense et enfin le harcèlement moral.
00:33Ces risques peuvent avoir des conséquences tragiques d'après les données disponibles qui remontent à 2015.
00:57Pour la même année, plus de 400 000 années de vie ont été perdues en raison de maladies cardiovasculaires et de dépression
01:18causées par ces risques psychosociaux liés au travail, d'après le rapport.
01:22Des décès qui peuvent être évités, soulignent les auteurs de l'étude.
01:27La France, la Belgique, la Finlande, l'Irlande et les Pays-Bas sont les cinq pays les plus touchés
01:33en termes de coûts pour 100 000 travailleurs, un coût répercuté sur la société.
01:38Pour les deux maladies, nous avons trouvé que le plus puissance de l'emploi était pour les employés,
01:45mais aussi pour les employés.
01:48En particulier, avec les coûts de la dépression, nous pouvons estimer que plus de 80 % des coûts de la dépression
02:00attribuables aux risques psychosociaux qui travaillent en 2015 à l'Europe,
02:06c'était payé par les employés grâce à la manque de productivité et la diminution de productivité
02:12causée par la malheur, l'absence et le présentisme.
02:18Parfois, des employés sont en effet présents sur leur lieu de travail,
02:21mais malades ou épuisés, et donc moins performants, ce qui coûte au final à l'entreprise.
02:26L'Institut syndical européen appelle donc la Commission européenne à présenter un texte
02:31pour prévenir ces risques psychosociaux, un texte qui doit aussi guider les employeurs.