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00:00Dans un contexte international tendu avec une guerre sur le continent européen et le désengagement américain,
00:07la France cherche à étoffer son armée et le chef de l'État appelle d'ailleurs au réarmement du pays.
00:13Ça passe aussi par le recrutement de soldats et on en parle ce matin avec votre invitée Justine,
00:17le commandant du groupement de recrutement et de sélection nord-ouest à Rennes.
00:21Bonjour colonel Pierre-Arnaud Borrelli.
00:23Bonjour.
00:24Alors est-ce que déjà depuis les déclarations d'Emmanuel Macron du chef de l'État, vous avez senti une accélération des recrutements dans l'armée, en tout cas sur votre zone ?
00:33Alors non, il n'y a pas d'accélération des recrutements, il n'y a pas de jeunes qui se précipitent les uns derrière les autres aux portes des centres d'information et de recrutement.
00:43Nous avons un recrutement qui se déroule de manière tout à fait normale en ce moment.
00:47Et puis il y a quand même effectivement, du fait des annonces du président de la République et du relais que vous effectuez au niveau journalistique,
00:57une appétence pour la réserve qui se traduit par de plus en plus de questions sur le recrutement dans la réserve.
01:03Alors justement, on a entendu des portraits de réservistes il y a quelques minutes sur l'antenne de ICI Armorik.
01:08C'est quoi cette réserve de l'armée ? Est-ce que je peux être réserviste ? Ma collègue Vanessa peut être réserviste ou pas ? Quelles sont les conditions ?
01:16Alors, les conditions pour être réservistes, déjà c'est d'être de nationalité française, ça tombe sous le sens, mais ça vaut le coup de le rappeler.
01:23Et puis ensuite, effectivement, nos réservistes, puisque nous appelons à une augmentation de la réserve, et très clairement c'est doubler les réserves.
01:3284 000 aujourd'hui, c'est ça ? Il faudrait doubler d'ici 2030 ?
01:35Il faudrait 84 000. L'idée c'est d'avoir en 2035 105 000 réservistes, donc globalement un réserviste pour deux personnels d'actifs,
01:44et ceci dans différents emplois. Donc il y a la question de l'employeur, c'est quel réserviste a-t-il besoin ?
01:51Et ça, ce sont les travaux en cours qui vont permettre de déterminer, du simple combattant au spécialiste,
01:57les différentes expertises dont nous avons besoin pour étoffer nos forces armées actuelles.
02:03Alors vous avez dit qu'il faut être français, au niveau de l'âge il faut avoir 17 ans, et jusqu'à 72 ans je crois ?
02:10Voilà, donc effectivement, ça commence très jeune, un simple combattant va d'abord miser sur sa jeunesse,
02:17sur sa sportivité, sur son intégration dans le collectif militaire, et puis effectivement, plus les compétences vont être pointues,
02:24plus on aura des profils un peu plus âgés. L'engagement, on le souscrit avant 30 ans, avant 32 ans globalement,
02:31sauf spécialité très marquée, et puis ensuite, l'engagement se poursuit, et on progresse dans une carrière de réserviste,
02:39comme dans une carrière militaire, ce qui permet d'accéder à de nouveaux emplois, de nouveaux postes,
02:44et donc effectivement de durer jusqu'à potentiellement la limite d'âge, qui est effectivement maintenant au-delà de 70 ans.
02:50On n'est pas forcément, vous le disiez, soldat, enfin sur le terrain, on va dire, ou à pouvoir être engagé sur un conflit,
02:59quand on est dans la réserve, il y a plein d'autres métiers dans cette réserve de l'armée.
03:03Effectivement, les armées sont un écosystème très complexe, qui ont besoin effectivement de simples combattants,
03:09pour aller bien sûr tenir ces postes qui sont ceux que vous pouvez voir de sécurisation,
03:16mais nous avons aussi besoin de compétences beaucoup plus pointues, parce qu'une armée ça mange,
03:21donc nous avons besoin de cuisiniers qui sont capables de nous faire la cuisine dans toutes les conditions,
03:26les conditions tout à fait standards, comme les conditions les plus rustiques,
03:30mais nous avons aussi des moyens très spécifiques, bien sûr des moyens roulants,
03:34qui nécessitent de l'entretien, donc on a besoin de mécaniciens, nous avons des hélicoptères qui demandent de la mécanique avionique,
03:42et puis pour faire voler un hélicoptère, il faut des contrôleurs sécuritaires, il faut aussi des météorologues,
03:47donc les compétences sont très très vastes dans les armées, et les opportunités sont excessivement nombreuses.
03:52On a l'habitude de parler de 117 métiers au sein de l'armée de terre, voilà,
03:56donc on peut multiplier à l'envie les ambitions et pour nous nos attentes.
04:01Est-ce que vous diriez, colonel Pierre-Arnaud Boréli, que la France est en train de changer son regard,
04:06justement sur cette réserve, par rapport à d'autres pays, ou peut-être c'est plus développé de s'engager un peu beaucoup passionnément pour son pays ?
04:15Alors, il y a deux choses à voir, il y a l'appétence de nos jeunes pour les armées,
04:23et l'image que nos concitoyens ont des armées, qui est très très bonne,
04:29plus de 80% d'opinions favorables, c'est quelque chose qui est excellent.
04:34Le sens de l'engagement, chez nos jeunes, il est très présent, ils ont envie de servir,
04:37parce que ça donne du sens à la vie, et on a une jeunesse qui cherche dans sa générosité le sens de sa vie,
04:43donc cette appétence pour l'engagement et cette générosité est toujours présente.
04:48Ce que je vois évoluer, c'est le monde civil dans le sens l'entrepreneur, le chef d'entreprise,
04:55qui comprend maintenant l'intérêt à avoir des réservistes dans ses rangs, dans son personnel salarié,
05:01puisque déjà, effectivement, il y a un accompagnement de l'entreprise lorsqu'il a des salariés qui sont réservistes,
05:09et puis un partage de valeurs humaines qui se reconnaît de plus en plus,
05:14sont effectivement entre l'entreprise et l'engagement militaire,
05:19dans le savoir-être, le sens de l'engagement, la confiance, la loyauté,
05:23qui sont des valeurs essentielles pour la colonne vertébrale de l'entreprise,
05:28et qui sont aussi essentielles dans les armées.
05:29Merci beaucoup, colonel Pierre-Arnaud Borrelli, d'être venu nous parler notamment de la réserve de l'armée,
05:35ce matin sur l'antenne de ICR Mori,
05:36que vous êtes commandant du groupement de recrutement et de sélection Nord-Ouest à Rennes,
05:39et sur notre site internet, on mettra évidemment tous les liens si on veut s'engager dans la réserve de l'armée.
05:46Merci à vous.