Mis en place à grande échelle au printemps 2020 pour ralentir la progression du Covid-19 tout en permettant la continuité de l'activité, le télétravail est apprécié de ses bénéficiaires. Où en est-on cinq après? On fait le point avec le journaliste BFM Business, Guillaume Paul
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00:00Bonjour Guillaume. Bonjour Pauline. C'était donc le 17 mars 2020, il y a cinq ans déjà, quelque chose qui avait évidemment bouleversé beaucoup de nos habitudes,
00:09qui avait bouleversé le travail puisque le télétravail avait fait son apparition en force.
00:14C'était il y a cinq ans, alors vous allez me dire cinq ans après, où est-ce qu'on en est ? Est-ce que ça a tout bousculé ?
00:19Alors qu'est-ce qu'on va dire ? Ça a changé beaucoup de choses, mais pas pour tout le monde.
00:23Quand on dit, vous savez, le télétravail, révolution sans pareil, plus rien n'est pareil.
00:27Oui, mais pas pour tout le monde, parce que je vais vous redonner un chiffre qui n'est pas nouveau, mais qu'on oublie souvent,
00:31c'est qu'en France, vous n'avez que 40 % des salariés qui peuvent faire du télétravail. 40 % seulement.
00:40Bah oui, quand vous êtes ouvrier dans une usine, quand vous êtes agriculteur, quand vous êtes personnel hospitalier,
00:44quand vous êtes taxi, quand vous travaillez sur un chantier, vous ne pouvez pas télétravailler par définition.
00:48Vous et moi, c'est pareil. Voilà, même quand vous êtes journaliste, parfois.
00:51Voilà, mais on ne peut pas télétravailler. Bon, alors partons de ce principe. Est-ce qu'on peut considérer que cinq ans après, tout a radicalement changé ?
00:57Est-ce que tout le monde s'y est mis ? Evidemment, non. Et je vous donne un chiffre qui est intéressant.
01:01Vous allez voir, Céline C, qui a fait une étude l'an dernier, qui nous disait, bah voilà, il y a aujourd'hui, en moyenne,
01:06seulement 22 % des salariés du privé en France qui font du télétravail à hauteur d'un ou deux jours par semaine en moyenne.
01:14Et vous avez 20 % d'autres salariés du privé qui pourraient dans l'absolu faire du télétravail, mais qui n'en font pas,
01:20soit parce qu'ils n'ont pas le choix, soit parce qu'ils n'ont pas envie véritablement.
01:23Donc vous voyez, tout ça, ça a changé la vie de quelques millions de salariés, mais pas la majorité des salariés, loin de là, évidemment.
01:30Et on imagine que ça doit varier en fonction de la taille de l'entreprise et du statut, évidemment, du salarié.
01:35En plus, oui, c'est-à-dire que plus l'entreprise est grande, plus vous avez de télétravail.
01:38C'est-à-dire que vous prenez les PME, il n'y a que dans 18 % des PME qu'on voit du télétravail.
01:43Dans les entreprises de taille intermédiaire, c'est 26 %, et dans 34 % des grandes entreprises, on voit du télétravail
01:49parce que c'est là où on trouve plus de cadres. Effectivement, c'est là que beaucoup de choses se jouent.
01:53Vous avez deux tiers des cadres aujourd'hui en France qui font du télétravail parce qu'ils peuvent faire leur travail
01:58plus facilement depuis chez eux avec leur ordinateur que leur présence sur site, et pas véritablement obligatoire.
02:04Donc vous voyez, le terme de révolution autour du télétravail, c'est un petit peu relativisé.
02:08Et puis il va falloir voir comment tout ça évolue parce que plus ça va, plus on voit des patrons qui sonnent un petit peu le rappel,
02:12qui disent le télétravail est un petit peu trop, ça désorganise trop l'entreprise.
02:14Donc il faut revenir comme si on avait déjà un petit peu testé les limites de l'exercice en 2025, finalement.
02:20Voilà où on en est aujourd'hui.
02:21Merci beaucoup, Guillaume. C'était l'écho.