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00:00¿Y qué es lo que queremos? ¡Guarda y nombramiento!
00:05Estamos en la lucha en favor, estamos también con otro gremio para lograr que el pago sea efectivo y también los pagos.
00:12¿Y el pago de esto?
00:13Son diversos, aquí hay salario de 6 mil pesos, que es otra, es otra, algo personal.
00:20De 6 mil a 15 mil, pero el salario mínimo, mínimo, por ejemplo social, es de 8 mil pesos.
00:27Es decir que con ellos también se está cometiendo una injusticia, aquello que hoy deben a 6 mil pesos,
00:33por una labor de horario completo, como lo establecen las leyes laborales.
00:39Más de 2 mil personas están siendo afectadas por la irregularidad de los contratos laborales.
00:43En pleno siglo XXI, donde estamos con un Ministerio de Administración Pública más un Código Laboral,
00:48en plena vigencia, se está violentando de manera totalitaria,
00:53lo que ha sido el contrato de estos trabajadores.
00:56La lucha no va a parar, es bueno destacar que la lucha no va a parar,
00:59primero hasta que no se les pague el 100% de los dos salarios caídos que tienen hasta el momento de hoy,
01:05y posterior a eso seguiremos en pie de lucha hasta que hayan nombramientos, irregularidades,
01:11totalmente como así lo establece la ley.
01:14El martes lo vamos a abocar ante la Asamblea,
01:18porque otra de las demandas que tenemos es que no aceptemos un nombramiento más nuevo
01:22hasta que no se comience a decomisar la nómina de los contratados.
01:26No es posible que haya oportunidades para nuevas personas,
01:29y que los que ya han tenido, como ha destacado el compañero,
01:32más de 12 años trabajando de manera incumplente en nuestra institución,
01:36que esté todavía falta de eso, porque la ley no lo permite.
01:40No es posible que haya oportunidades para nuevas personas,
01:43y que los que ya han tenido, como ha destacado el compañero,
01:46más de 12 años trabajando de manera incumplente en nuestra institución,
01:49que esté todavía falta de eso, porque la ley no lo permite.