J'ai le droit ou pas de porter un signe religieux dans une entreprise privée ? ⚖️ Alexandre, avocat en droit du travail, avait 1 minute pour nous dire ce qu'un employé a le droit de faire au travail. - Vidéo Dailymotion

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00:00J'ai le droit de porter un signe religieux dans une entreprise privée

00:02Ça dépend de ce qui est prévu dans ton règlement intérieur

00:04De filmer mon boss pour les prud'hommes

00:06Moi je te recommande pas de filmer ton boss pour les prud'hommes

00:09Si t'as d'autres moyens de preuve, essaye plutôt de les exploiter

00:11De manquer de respect si on me manque de respect

00:12Non

00:13De pas faire mon préavis si je me fais harceler

00:14T'as le droit de pas faire ton préavis si tu te fais harceler, ouais

00:16De demander qu'on solde tout compte même 4 ans plus tard

00:18Non, c'est trop tard, c'est presque

00:20D'enregistrer mes appels avec mon manager toxique

00:22Si c'est ton seul moyen de preuve, oui t'as le droit

00:24De démissionner sans donner de raison

00:25T'as le droit de démissionner sans donner de raison, ouais

00:27J'ai le droit de saisir les prud'hommes si je suis stagiaire

00:29Oui, t'as le droit de saisir les prud'hommes si t'es stagiaire

00:31D'être en couple avec un collègue

00:32Oui, t'as le droit

00:32Et d'être en couple avec un supérieur

00:34Pareil

00:34De répondre de manière sarcastique à mon supérieur

00:36En théorie t'as le droit, mais c'est mieux d'apaiser les relations de travail

00:39De prier sur mon lieu de travail durant ma pause

00:40Ça dépend des entreprises

00:41Parfois certaines entreprises le tolèrent, mais en principe c'est pas forcément le cas

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