Carlos Cuesta y Beatriz García analizan la nueva medida de Yolanda Díaz de reducir la jornada laboral.
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00:00Beatriz García, vamos con lo que está pasando, o sea, vamos a ver, primero nos meten la mano
00:11en el bolsillo, luego nos dicen lo que podemos comer, luego lo que podemos fumar o no fumar,
00:16luego lo que tenemos que hacer a lo largo de todo el día y ahora nos dicen que lo único
00:19que no podemos hacer es trabajar. Yolanda Díaz se ha debido venir arriba y ha dicho
00:23todo el mundo tiene que hacer lo que yo hago, ¿qué hace ella? ¿no trabajar? Bueno, vamos
00:26a explicar porque esto de verdad que se ha convertido en una pesadilla, lo decimos en
00:29plan un poco de broma, pero cuidado con la historia, nos podemos cargar la productividad,
00:33la competitividad de nuestras empresas, nos podemos cargar nuestras empresas y nos podemos
00:36ir literalmente a frechurros. Yo simplemente anticipo una cosa, en estos momentos en Suiza,
00:41la gente, claro, Suiza, Suiza, ¿y por qué no podemos ser o tener la riqueza de los suizos?
00:46La renta media está en 100.000 euros, nosotros estamos en dólares en 32.000, 33.000, somos
00:51los pobres de Europa. Alemania está en estos momentos en 53.000, somos literalmente los
00:56pobres, los pobres de Europa, ¿y quieren que trabajemos menos? Venga, vamos con Yolanda.
01:00Tenemos una ministra de trabajo que a lo que se dedica, donde dedica todos sus esfuerzos
01:05es a que no trabajemos. A no trabajar, está bien, ministra de no trabajo. Ella hasta hacía
01:09la broma, recordarás, con un libro que sería, se titula Abolición al trabajo, y dice esto
01:14es donde yo quiero llegar, yo lo que quiero es abolir el trabajo. O sea, vaguear, toda
01:19la vida le hemos llamado vaguear. Sí, ministra de la vagancia, podemos reformular el nombre
01:24del ministerio. Bueno, pues ella ha aprobado la reducción de la jornada laboral, una de
01:28sus medidas estrella para este año. Pedro Sánchez, hay que decir que no vamos a hacer
01:36distinción. El PSOE aprobó con Yolanda Díaz la reducción forzosa de la jornada laboral,
01:42que es obligar a los empresarios a pagar lo mismo a empleados por trabajar menos, es decir,
01:49obligar a los empresarios a subir salarios. Y ella, bueno, ha tirado fuegos artificiales,
01:55está pletórica, exultante, y la vamos a ver cómo lo vende. Esta norma que tiene que
02:03ver con la reducción de la jornada y con algún aspecto más que ahora vamos a señalar,
02:09hace justamente, cambia el paradigma de lo que hacemos desde el gobierno de España.
02:15Esta propuesta tiene que ver con vivir mejor, trabajar menos y ser mucho más productivos
02:21y más eficientes económicamente. Tiene que ver con la vida de la gente. La vida de la
02:25gente. Es que ya no sé, o sea, ella ya no es que esté mirando... La gente humana. Pues
02:30no sé, la indemnización por descuido... La gente persona. Exactamente, una reforma
02:33laboral. Es que ella ya está en tu vida. Ella cuando te sientes en el sofá va a aparecer
02:37a tu lado y te va a decir, tú estás bien, te lo estás pasando bien, ¿te has cansado
02:41bien el trabajo? Pues te voy a hacer que trabajes menos, te voy a devolver media hora.
02:44De todas formas, mensaje patrocinado para el colectivo de analfabetos económicos. La
02:49productividad mide la eficiencia y la utilización de los recursos. Si una persona, una unidad
02:53de trabajo genera 1 y tú encareces los costes y pasa a ser 1,5, siempre, matemáticamente,
03:00siempre baja la productividad porque eres menos eficaz. Vamos, traducido, que lo que
03:04ha dicho Yolanda Díaz, perdón por la expresión, es una majadería. O sea, si tú incrementas
03:09los costes, la eficiencia baja, porque ya no es 1 para 1, sino 1,3, 1,4, 1,5 para 1.
03:14Por tanto, matemáticamente, lo que ha dicho Yolanda Díaz es una barbaridad. Pero bueno,
03:19también sé que no es noticia que estas cosas pasen. Sí, y también ella quiere demostrar,
03:23quiere enseñarle a los ciudadanos cómo se tienen que tomar el trabajo. Porque es que
03:28ella no soporta que a alguien le guste trabajar. Es algo que no concibe cortocircuita. Pues
03:33es que hay a gente que le gusta trabajar, realizarse profesionalmente, le gusta ascender
03:38en el trabajo. Si tiene que echar media hora más y no fichar, no se le caen los anillos,
03:43pero ella es que tiene otro concepto del trabajo. Vamos a ver qué es. Sí, el del no trabajo.
03:49El trabajo no es un fin en sí mismo. Ni vivimos para trabajar. Trabajamos para vivir. El trabajo
03:57es un medio. Fíjense que si tiene importancia el trabajo, lo dice siempre mi secretario
04:04de Estado en su condición de docente y profesor universitario, nos define tanto y nos proyecta
04:10el trabajo que nos definimos a través de nuestra profesión. Yo soy abogada. Ustedes
04:15son periodistas. Cuando lógicamente lo importante son nuestras vidas, no es el tiempo que ocupamos
04:23en una actividad profesional. O sea, ¿en qué momento hemos hecho ministra a Confucio?
04:29O sea, pero ¿esto qué es? De verdad, parece como si estaba abriendo las galletas del telechino
04:33y sacando las lecturillas esas de cinco palabras. Lo importante es la vida, no el trabajo. Y no puedes
04:38decir que eres periodista, porque lo tienes que ocultar. ¿A qué te dedicas? Yo me dedico a nada.
04:44No te puedo decir porque se me sale la ministra. Lo dice mi secretario de Estado en su condición de docente.
04:48Claro, que como la condición de secretario de Estado no deja de decir barbaridades, prefiere decirlo
04:53en su condición de docente. Dios bendito. Pues en este punto estamos. Sí que es verdad que
04:58para Yolanda Díaz está haciendo historia con esta medida. Los empresarios están realmente
05:04preocupados. Se calcula que 12 millones de empleados pueden sufrir modificaciones en su
05:11horario. En principio para bien, pero para el empresario será un grave problema. Un aumento
05:16de los costes unitarios. Y bueno, la parte buena es que tiene que convencer a Junts, claro, el gobierno.
05:23Esta medida sería cambiar el estatuto de los trabajadores. En lugar de poner 40, poner las 37
05:28horas y media a las semanas. Prohibido trabajar más de 37 horas y medias. Es tremendo que el Estado
05:35te prohíba trabajar. Entonces Junts dice que claro, que es que esto afecta más a las pymes, que no lo
05:41tiene muy claro. O sea, si esta medida va al Congreso de los Diputados, que es lo que tiene que pasar,
05:45se podría encontrar el gobierno con un enésimo varapalo político. Que encima se la tumben y que
05:51Yolanda Díaz junto a Pedro Sánchez hagan el ridículo por enésima vez. Bueno, teniendo en cuenta cómo son todos,
05:57me imagino que ahí los ofrecerán, que sea un cercanías, que sea un control de la inmigración.
06:02Con donación de deuda un poquito más fácil. Vamos a prohibir que la intimidable es español y todo arreglado.
06:07Y ya está, con tal de torturar el trabajo y torturar el desarrollo, pues ya está. Pues no solamente
06:12Díaz quiere reducir la jornada laboral y darle este golpe a los empresarios. No, es que tiene más
06:17ideas y ahora está la desconexión digital. Esto va dentro de la norma y ella dice que es que ya a
06:21partir de cierta hora no puede recibir mensajes de tu género. No sabíamos si los recibía, lo que
06:27habíamos notado es que no los entendía. Bueno, pues que te va a apagar el móvil y esta es su
06:32idea, de la que también presume bastante. Van a tener derecho a la desconexión. Ningún trabajador
06:38ni trabajadora española va a tener que responder a un mail, a una llamada, ni siquiera de un ministro
06:45o ministra, cuando ustedes estén fuera, digo ni ministro ni ministra, cuando ustedes estén fuera de
06:51la jornada laboral. Se pueden decir más locuras. Para empezar, como empecemos a sacar todos los
06:59mensajes que se envían políticamente fuera de las supuestas horas, se van todos a la calle. Porque
07:03evidentemente a cualquier hora ocurre una emergencia y lógicamente hay comunicación política. Es decir,
07:08lo que está diciendo es una barbaridad a otra más. Pero luego, llevémonoslo al campo de la empresa.
07:12Muchos de esos mensajes no son mecanismos de tortura. Nadie, ni ponte a trabajar porque si no
07:17voy te doy con el látigo. No, son simplemente cuestiones de, oye, mañana tal persona no puede
07:22venir. ¿Puedes venir tú? Según esta barbaridad no se podría reorganizar. O yo que sé, oye, hemos
07:27cambiado los turnos, mañana tenemos que hacer, venga, llevado a lo que es un medio de comunicación,
07:30tenemos que hacer un programa especial. ¿Tú te puedes venir? Para eso sirven esos mensajes. En
07:35todos los sitios donde he estado trabajando es muy extraña la ocasión en la cual, oye, ha pasado tal,
07:39tenemos que ponernos a trabajar o hay que cambiar tal. Y si es, es por un motivo absolutamente
07:43justificado y luego se compensará y luego se buscará la solución. Pero esto es una auténtica
07:47barbaridad. Esto es volver, no sé, a hace siglo y medio. O sea, esto es una tontería más de las
07:52que se le ocurren a estas personas que no han trabajado nunca jamás en su vida. Nunca han
07:56tenido una cifra de facturación que levantar. Nunca han tenido contratos que conseguir mantener,
08:00que incrementar la plantilla. Nunca, nunca, nunca. Y este es el problema de llevar esta gente al
08:04gobierno. Y es que, además, lo que está promoviendo la ministra de Trabajo es acabar
08:09con la relación de confianza entre el empresario, el trabajador, entre el trabajador y su rango que
08:16tiene por encima de él, su encargado, su jefe. O sea, si hay una relación de confianza, hay plena
08:21comunicación. Totalmente. Y tanto el empresario como el trabajador sale beneficiado de esa relación
08:26de confianza. De que tú puedas escribir a tu jefe a las diez de la noche y decirle, oye, mira,
08:30tengo al niño con fiebre. Te escribo para decirte que igual mañana tengo que entrar más tarde o
08:34tengo que cambiar el turno con otro compañero. Si no, no se podría hacer. O sea, tú no puedes
08:38generar un muro, como el muro de Berlín, entre un superior y cualquier miembro de su plantilla.
08:45La relación tiene que ser fluida, de confianza y de trabajo en equipo. Pero no, es que tiene que
08:51haber siempre un enemigo, que es el empresario, que es malísimo, que tiene el detalle de ofrecerte
08:56trabajo y darte un sueldo todos los meses y por eso vamos a castigarle. Datos de Contabilidad
09:00Nacional del INE, también lo tienen ellos intoxicado, pero bueno, pues eso, me imagino que será correcto
09:05el dato y que todavía no lo habrán conseguido torcer. La jornada real media en España en estos
09:10momentos es 31,2 horas. No es que no lleguemos a las 40, es que no llegamos a las 38, a las 37 y
09:16media, a las 35, a las 34. 31,2 horas. El problema nuestro no es que se trabaje mucho. El problema
09:23nuestro es que no hay más horas trabajadas. Estamos con el mismo cómputo total de horas
09:27trabajadas, un poquito menos de hecho, que en el tercer trimestre de la crisis subprime, del
09:31arranque de la crisis subprime de 2008. Aquí no se crea empleo y con estas cosas que se están
09:36inventando, ya somos el quinto peor país en productividad. Pues todavía estaremos más abajo y
09:41¿saben lo que va a ocurrir? Que seguiremos sin incrementar las horas trabajadas y si no se
09:44incrementan las horas trabajadas, no hay más empleo. Habrá más ficción, habrá más manipulación, habrá
09:49más estadística mentirosa, pero no hay más trabajo y estaremos como estamos ahora cambiando
09:53puestos de trabajo a tiempo completo por puestos de trabajo parciales. Y los repartimos y nos
09:58creemos que está la gente trabajando. No están trabajando, están medio trabajando. Es de coña esto.
10:02Sí, es demoledor. Y tiene Yolanda Díaz una última idea, porque ya ella quiere ya a sus cachorros,
10:09quiere echarle a las empresas a sus perros de presa, la inspección de trabajo y nuevas medidas.
10:17Lo más importante de esta norma se llama reformulación del control horario, un control
10:24horario, un registro horario que va a ser modificado, que va a ser propio del siglo XXI, que va a ser,
10:30por supuesto, digital, interoperable, con control remoto y en el que la inspección de trabajo va
10:36a saber en tiempo real cuáles son las jornadas que cualquiera de ustedes van a hacer. Esta es la
10:42gran medida estrella de la reducción de la jornada laboral, el control horario.
10:47O sea que la gran medida estrella se llama Stasi. Sí, eso es. La Stasi te espía. Oye,
10:52por cierto, los inspectores de trabajo, nada, simplemente un aviso, si les mandan fuera de
10:56su jornada laboral inspeccionar, espero que se nieguen, ¿no? Bueno, es que... Digo yo,
11:00se me ocurre. O es que van a estar, que les va a llamar Yolanda Díaz, le va a decir,
11:04oye, ponte a vigilar a la empresa tal que he visto que han cambiado una noticia en la página web.
11:08Entonces sería una violación de la jornada laboral del inspector, ¿no? Digo yo, no sé,
11:12se me ocurre. Es que, de hecho, ya le ha salido a Yolanda Díaz el tiro por la culata con estos
11:16inspectores porque han amenazado con huelgas y con manifestaciones al propio Ministerio de
11:21Trabajo porque decía que es que Yolanda Díaz les hacía trabajar mucho. Claro,
11:24está tan empeñada en que persigan a las empresas que sus funcionarios están cansados y, claro,
11:31si se les tiene caer el boli es completamente incoherente con seguir inspeccionando a las
11:36empresas en tiempo real, que sea clara. Por cierto, ¿quién es el patrón en términos
11:40empresariales en el Estado? O Pedro Sancho y Yolanda Díaz, ¿no? Bien, vale, muy bien. Pues
11:45la tasa de temporalidad es superior en la empresa pública en estos momentos que en la empresa
11:49privada. ¿Qué tal? Y si empezamos a hacer autoinspecciones, ese gran hermano está así,
11:54¿qué tal si les empieza a vigilar a ellos? Porque están incumpliendo la norma, porque ellos se
11:58comprometieron a una tasa de temporalidad, no podía haber interinos, etcétera, la están
12:01incumpliendo. La inspección piensa inspeccionar a la propia inspección, la inspección piensa
12:05inspeccionar al Estado, porque no estaría de más. Estos datos son públicos. Y fíjate qué
12:11llamativo es como ella señala a los periodistas, que la inspección de trabajo sepa en tiempo real
12:17cómo están trabajando todos ustedes. O sea, que eso ya es una amenaza un poco... Y lo único bueno
12:23de esta norma es que vamos a tener limitación para aquella de ruedas de prensa. Ojalá. O sea,
12:27a partir de las siete no puede tocarnos la boina con sus ruedas de prensa. Con sus convocatorias
12:31y demás. Bueno, pues ¿qué tenemos aquí en pantalla? Tenemos lo que no nos ha contado,
12:34porque estuvo una hora hablando de estas cosas que les hemos mostrado antes, pero se les olvidaron
12:38todos estos puntos. Aquí no quería decir nada. Primer punto, que eso se lo ha dicho hasta Junts.
12:43Afectará a las pymes. Yolanda Díaz tiene en marcha una caza a las multinacionales con todo
12:50tipo de impuestos, trabas, demonización constante, directivos con nombres y apellidos, pero resulta
12:56que las multinacionales, aparte que son el doble de productivas que las pymes, en las multinacionales
13:01ya se trabaja menos. El problema está aquí, en las pymes, que son las que no pueden asumir un coste
13:07de este calibre. Las que peor lo van a pasar. Las que están completamente aterrorizadas con que esta
13:13norma entre en vigor. Para empezar, una pyme. Venga, vamos a imaginarnos una. Un taller tiene
13:18una serie de coches. Se ha comprometido a entregarlos al día siguiente. ¿Qué hace? Si dan las siete o
13:22las ocho, el horario que tenga, ¿qué hace? Cierra y el cliente no tiene el coche, pues no le vuelven
13:26a llevar el coche en la santísima vida, obviamente. Y si por lo que sea resulta que ha evaluado mal los
13:30daños del vehículo, pues tendrá que quedarse un poco más. Lo cobrará de una manera, lo cobrará de otra,
13:34pero sin flexibilidad no puede haber negocios, no puede haberlo. Un restaurante, ¿qué hacen? ¿Qué
13:38hacen? ¿Se te extienden los de las comidas que tenías o los de las cenas? ¿Qué haces? No, no, venga,
13:43todos fuera. Dejamos todos sin recoger. ¿Que voy a llamar a quién? ¿A quién vas a llamar? O sea, es que es
13:48todo ridículo. No puedes contratar a nadie para que en una hora te recoja el restaurante, te recoja
13:52a las mesas. Pero bueno, sus promesas, aquí hemos puesto en interrogación, más productividad, menos
13:58absentismo, de verdad, porque es que ella en esa rueda de prensa prometió que la reducción de la
14:04jornada laboral forzosa va a mejorar la productividad y esto ya lo has explicado tú, vamos, se lo has
14:10explicado más claro, el agua es imposible. O sea, si tú subes los costes a una empresa, no aumenta su
14:15productividad, disminuye, no hay más, aquí no hay discusión. Si sube la productividad será por otros
14:19factores, pero evidentemente no por este. Exactamente, porque impliques tecnología. ¿Sabes por qué factor sí que es
14:25posible que acabe subiendo la productividad? Porque si las empresas no pueden competir, si las
14:29empresas van perdiendo determinada capacidad de lucha, tendrán que abaratar los precios. ¿Y cómo
14:33van a abaratar los precios? Bajando los salarios. Bajando los salarios. Bajando los salarios, por eso
14:39tenemos unos salarios, perdón por la expresión, de porquería en España. Por eso tenemos estos salarios,
14:44porque nos estamos cargando la productividad y el margen de las empresas. Completamente. Y luego
14:48aquí el absentismo laboral. El problema que hay en España, ahora mismo, la lacra que todas las
14:52empresas están sufriendo es el absentismo, que estamos en máximos históricos. O sea, que en
14:562024 los españoles nos pusimos muy malitos y con este gobierno, casualmente, cada vez que pasa un
15:03año del gobierno de Sánchez hay gente más malita. Aquí absentismo. Dice Yolanda Díaz que es que la
15:08reducción de la jornada laboral va a reducir las bajas por contingencias comunes. ¿Por qué?
15:13O sea, ¿tú ya no vas a pillar una gripe si sales media hora antes del trabajo? O sea, que está dando por
15:18hecho que la gripe era ficticia. Claro. O sea, ¿esto cómo nos lo tomamos, señora ministra? ¿O no te va a
15:23doler la cabeza por salir media hora antes del trabajo? ¿O ese dolor de espalda se te va a quitar?
15:28Es que esto no tiene ningún sentido. Y este es el problema. El problema de España no es que
15:33trabajemos mucho, es que trabajamos poco. Y nos vamos luego aquí. Siguiente punto del que nos
15:39está hablando y que la ministra pues ha preferido no mencionar. Dice, ¿para qué? Tiempo parcial. ¿Qué
15:43pasa? Vamos a poner un ejemplo. Una empresa tiene trabajadores que están trabajando por jornada
15:49completa 40 horas y tiene algunos a tiempo parcial con 37 horas y media. ¿Qué te obliga a hacer la
15:55ministra de trabajo? Bueno, pues a ese trabajador de 40 horas le pasas a 37 horas y media. ¿Qué pasa
16:01con el trabajador a tiempo parcial? Te dice, o sea, mi compañero le está subiendo de facto el sueldo.
16:06Según jurisprudencia del Tribunal Supremo, dos trabajadores que trabajan lo mismo en lo mismo y
16:11las mismas horas tienen que borrar igual. Así que el que esté a menos horas a tiempo parcial va a
16:16tener que subir al sueldo del que esté a teórico tiempo completo. Efectivamente, vas a hacerle a
16:20las empresas que tengan que asumir otro coste añadido, no solamente la jornada completa. También
16:26vas a perjudicar y encarecer a un trabajador a tiempo parcial. Aquí nos vamos a lo que decías
16:32antes, peores servicios y mayores precios. ¿Qué pasa cuando tú a una empresa le subes los impuestos,
16:37le subes los costes de cualquier tipo? ¿Qué hace? ¿Lo repercute al cliente? ¿Qué va a pasar? Pues que a lo
16:43mejor ese restaurante o a lo mejor ese bar, si tiene que contratar a alguien más para cubrir
16:48esa media hora de más al día, pues en lugar de la caña o el vino, al cobrártela a tres euros, te la
16:54cobra a tres y medio. Entonces serán los clientes los que tengan que pagar esta idea, esta ocurrencia
17:00de Yolanda Díaz y si no, ese precio será calidad. Una recepción de hotel que tiene abierta, por
17:06ejemplo la recepción, 24 horas, pues a lo mejor dice bueno pues es que la voy a cerrar media hora
17:10o es que a lo mejor la voy a cerrar una hora. Entonces nosotros cuando lleguemos al hotel a
17:15la recepción de Mosa y el Timbre, pues no hay nadie, no tenemos personal. Ya ese servicio no
17:21te lo van a dar. O sea, los empresarios lo que no pueden hacer es perder dinero, por mucho que la
17:24ministra le guste que pierdan dinero. Luego aquí, lo que comentabas antes, ¿realmente trabajamos tanto?
17:31Las horas efectivas del INE, de la EPA, no llegan ni a 32 horas, como tú decías, 31 horas.
17:37Por último dato, 31,2 horas. Y te vas y miras por categorías, ¿sabes quién trabaja? Es que ni los
17:42autónomos en horas efectivas te da el INE. El único que trabaja más de 40 horas es el empleador.
17:47Es el empresario, el dueño, porque encima si le quitamos las vacaciones cuando enfermamos y otro
17:54tipo de derechos, es que no se trabaja tanto en España. Es que en España el problema es que no
18:00se trabaja. Es que además ahora ya se empieza a no trabajar demasiado porque no hay trabajo, porque
18:05no hay horas trabajadas, no se está produciendo, no se está generando capacidad de trabajar, que eso
18:09sí que es un drama. En el último dato de empleo, 575 autónomos destruidos por día, por día. 575
18:18autónomos. Un autónomo no cierra por vagancia, un autónomo no cierra porque se le ha acabado la
18:22oportunidad de tener negocio. Y luego este otro punto que yo pregunto aquí, ¿por qué no 20 horas?
18:29Si Yolanda Díaz considera que nos va a arreglar la vida trabajar media hora menos al día, si tan
18:35felices vamos a ser los españoles, generas productividad, no hay absentismo, no influye
18:42en el negocio de las empresas, pero señora ministra, ¿por qué no 20 horas? O dos, a lo mejor, ¿por qué no dos?
18:47Dos y que nos multipliquen por 100 el sueldo y ya está. Entre que llegamos y vamos, pues ya sé, las dos horas las han gastado, ¿por qué no?
18:54No se ha fijado. Dios bendito. Y al margen de toda la argumentación económica yo solamente diría una cosa, ¿por qué no nos
19:00dejan en paz ya? O sea, anda que no gestionan mal todo, anda que no gestionan de espanto el dinero público, anda que no hay casos de
19:07corrupción, anda que no hay destrozos, ¿por qué no nos dejan en paz? O sea, ¿por qué no nos dejan en paz si en el fondo
19:13ellos son los que absorben el dinero que nosotros producimos? O sea, si para ellos que
19:19nosotros trabajemos es un chollo, viven del cuento. Bueno, por lo menos déjennos que les alimentemos,
19:24ni eso, de verdad. Que se reduzca ella, le podemos pedir desde aquí, que se reduzca ella la jornada
19:28laboral, por favor, no se lo vamos a echar en cara, a una hora al día o menos. Bueno, pues nada, ya saben,
19:34dedíquense a trabajar, que es lo único que nos puede sacar adelante y levantar España.