📈💵 Si estás esperando un aumento, este video es para ti. Hablamos de los incrementos salariales y cómo pueden afectar tu bolsillo en este 2024. ¡Que el dinero no te tome por sorpresa! 💳🔥
#Sueldos #Finanzas #Economía #Dinero
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00:00de dos mil veinticinco que
00:04pues tenemos mucha esperanza,
00:05sobre todo en cuestión laboral.
00:07Saber que habrá un incremento
00:09en los salarios, pues nos da
00:11mucha motivación para todavía
00:13trabajar muchísimo más, y para
00:15esto nos viene a platicar
00:17Janet Arias, ella pues siempre
00:19es nuestra sensei en cuestiones
00:21laborales, porque es maestra
00:23justamente en recursos
00:24laborales y seguro social.
00:26Janet, buenos días, ¿Cómo
00:27estás? Qué gusto saludarte.
00:29Muy bien, en efecto, hablar de
00:31este tema de sueldos y salarios,
00:33que es un tema que nos repercute
00:35a todos a inicios de este
00:37ejercicio veinte veinticinco.
00:39Y pues retomando ya el tema
00:41como tal, Estela, comentarte en
00:44sí, ¿Qué es un salario mínimo
00:46general o cuál sería su
00:48significado? No es otra cosa
00:50más que nadie podríamos estar
00:52por debajo de esta cuantía que
00:55se estipula ya en una lista de
00:58salarios mínimos profesionales y
01:01que esto se empieza a regir a
01:03partir del primero de enero al
01:06treinta y uno de diciembre del
01:08veinte veinticinco. Entonces,
01:10otro aspecto importante de lo
01:12que de lo que estamos hablando
01:14del salario mínimo general, es
01:16que estos no están sujetos por
01:18bueno, hablo específicamente del
01:20salario mínimo general. Este no
01:22está sujeto de impuestos, es
01:24decir, yo no le puedo hacer como
01:26patrón una retención de impuestos
01:28sobre la renta ni tampoco de
01:30seguridad social. Esto lo
01:32subsidia el patrón. Y aquí voy a
01:34abrir un paréntesis porque esto
01:36pareciera fácil el tema de
01:38sueldos y salarios, pero no lo
01:40es. Es decir, hoy en día, bueno,
01:42desde el año pasado, nosotros
01:44aquí hablamos del nuevo subsidio
01:46para el empleo. Entonces, este
01:48año, retomando este tema, va va
01:50a esto. El nuevo subsidio para
01:52el empleo. Entonces, el nuevo
01:54subsidio para el empleo. El nuevo
01:56subsidio para el empleo aplica
01:58solo para las personas que hoy en
02:00día ganan hasta diez mil ciento
02:02setenta y un pesos. Es decir,
02:04rebasando esto, ya no tienen
02:06derecho al subsidio para el
02:08empleo. Pero ¿a qué se refiere
02:10esto? Hoy en día, todos los
02:12sueldos, independientemente de si
02:14es el salario mínimo general, ya
02:16llevan una retención de impuestos
02:18sobre la renta. ¿Por qué? Porque
02:20estamos hablando de un incremento.
02:22Los sueldos han incrementado de
02:24manera, pues, interesante, porque
02:26hemos venido de incrementos del
02:28veinte por ciento al año. En este
02:30año, se incrementó el salario
02:32mínimo general al doce por ciento.
02:34Es algo interesante que no había
02:36pasado en otros años. Entonces,
02:38por lo tanto, nos vamos a ir a
02:40unas tablas de de ISR y saco yo
02:42el impuesto. Entonces, ¿a qué me
02:44refiero con esto? Que hoy en día
02:46una persona que gana el salario
02:48mínimo general, tiene un
02:50impuesto sobre la renta. Entonces,
02:52¿a qué me refiero con esto? Que
02:54hoy en día una persona que gana
02:56el salario mínimo general, que
02:58ahorita lo voy a enunciar, este,
03:00pero que no rebasa los diez mil
03:02ciento setenta y uno, le vamos a
03:04dar el ISR. Esto le beneficia al
03:06patrón, porque yo ya comenté que
03:08yo, aunque a este salario mínimo
03:10general le tenga que hacer una
03:12retención de impuestos sobre la
03:14renta, no se lo puedo desconsar
03:16al colaborador. Lo voy a hacer yo
03:18si este trabajador sale a pagar
03:20al mes un impuesto sobre la renta
03:22de cuatrocientos pesos, pero él
03:24tiene derecho a un subsidio para
03:26el empleo de trescientos pesos.
03:28¿Cuánto es lo que vamos a pagar
03:30o trasladarle a en este caso a
03:32hacienda de retención de ISR de
03:34sueldos y salarios? Cien pesos.
03:36Entonces, pues la verdad es que
03:38ahí también la carga impositiva
03:40para el patrón baja. Ya estoy un
03:42poco nervioso. Entonces,
03:44¿a qué me refiero con esto? Que
03:46la carga impositiva para el
03:48patrón baja. Ya estoy un poquito
03:50más contento porque también les
03:52estoy cumpliendo con esta
03:54obligación de incremento al
03:56salario para el colaborador y al
03:58mismo tiempo me veo favorecido.
04:00Exacto, me compenso. Entonces,
04:02todo esto es de tablas, es de ir
04:04conociendo. Algo importante es
04:06que hay que enunciar que la UMA
04:08todavía a enero tenemos la del
04:10dos mil veinticuatro. ¿Por qué
04:12refiero esto? Porque la UMA
04:14todavía a enero tenemos la
04:16del dos mil veinticuatro. ¿Por
04:18qué refiero esto? Porque en el
04:20subsidio para el empleo lo voy a
04:22calcular en base al valor de la
04:24UMA y un porcentaje que me
04:26establecen a mí cada año.
04:28Ahorita yo te estoy hablando de
04:30una cuantía este que todavía
04:32rige para el veinte, veinticuatro
04:34pero a partir del primero de
04:36febrero la cuantía cambia. Se
04:38incrementa la UMA, se incrementa
04:40bueno, ahí dice que se incrementa
04:42bueno, ahí disminuyo yo el
04:44porcentaje para sacar el valor
04:46del subsidio para el empleo.
04:48Vieron que no era tan fácil
04:50porque luego de verdad es que me
04:52toca revisar nóminas o ya les
04:54llega esta invitación de de
04:56Hacienda diciendo oye yo traigo
04:58una diferencia, tú debiste de
05:00haber hecho esta retención de
05:02sueldos y salarios y no lo
05:04hiciste. ¿Afectamos al
05:06colaborador? Sí, porque
05:08acuérdense que nosotros en el
05:11régimen de sueldos y salarios
05:13tenemos una obligación
05:15dependiendo de lo que ganemos
05:17hacer una declaración de sueldos
05:19y salarios anual y pues resulta
05:21que el patrón hizo mal todos
05:23estos cálculos y y yo haciendo
05:25cálculos porque pues sé un poco
05:27no me regresa nada de ISR
05:29Hacienda cuando estaba yo a
05:31favor porque de manera, no sé,
05:33tuve esta cultura fiscal,
05:35deducí ciertos gastos como
05:37honorarios de la empresa,
05:39gastos como honorarios del
05:41dentista, el doctor, etcétera,
05:43y pues resulta que no me
05:45regresaron nada. Entonces, sí
05:47hay que hacer nuestra tarea en
05:49este caso. ¿Qué pasa? En un
05:51tema de un salario mínimo sí
05:53que sí es lo sí estoy
05:55obligada a hacer un descuento
05:57cuando esta persona, este
05:59colaborador tiene una pensión
06:01de alimentos. OK. Sí, y cuando
06:03tienen un crédito infonavir, es
06:05decir, estamos pagando una casa
06:07si se lo debo de descontar,
06:09porque esto es la casa de
06:11quien es? Del colaborador, no
06:13es del patrón. Y tenemos una
06:15obligación con alguien que
06:17necesita de este dinero que
06:19tengo que sacar. Oye, perdón,
06:21¿y qué qué pasa con en este
06:23tema de cuestión del infonavir?
06:25Cuando el patrón no paga y te
06:27está reteniendo. Sí, es un
06:29problema muy grave y esto es
06:31más para el colaborador, es
06:33decir, el patrón tenemos la
06:36obligación de estar informándole
06:38al colaborador que yo hice los
06:40pagos correspondientes de
06:42infonavir, es decir, usted
06:44colaborador también tiene que
06:46estar exigiendo este pago,
06:48¿Por qué? Porque supongamos que
06:50el colaborador se dio cuenta
06:52que desde después de tres años
06:54que sí le descontaron, pero
06:56nunca lo informaron a a
06:58infonavir, pues entonces, un
07:00día va a llegar infonavir, nos
07:02va a requerir la casa porque no
07:04tenemos la casa, entonces
07:06dices, guau, esto es un
07:07problema para mí. Así es. Sí,
07:09qué importante porque a veces
07:11nosotros como como jefes no
07:13estamos actualizados en eso y
07:14cuando viene la declaración
07:16anual, todos los requerimientos
07:17que tenías que haber hecho en
07:19el año de pago, pues nada, y
07:20entonces vienen las multas
07:22grandísimas y te das de topes.
07:23Es correcto, hablando de
07:25multas, obviamente, si yo
07:26ahorita no estoy pagando el
07:28salario mínimo general, sí hay
07:29una multa, pero si yo no estoy
07:31pagando el salario mínimo,
07:32sí hay una multa, pero también
07:34me puedo ir a la cárcel. Estos
07:36temas, en temas de
07:38fiscalización, ya están súper
07:39penados, de verdad, esto no es
07:41un juego el ser patrones, hay
07:43que tener asesores, este, que
07:45nos vayan marcando la línea del
07:47deber ser. OK, pues qué
07:49importante, así que, pues usted
07:51si es patrón, usted también si
07:53es empleado, diríjase con con
07:55Janet para que tenga una
07:57orientación porque a veces no
07:58sabemos justamente y por
08:00ignorancia llegamos a caer en
08:01estas cuestiones tanto de multas
08:03o que nos está faltando algo de
08:05salario. ¿A dónde te buscan
08:07Janet? Pues bueno, estamos en
08:09las redes sociales como SS áreas
08:11consultores y al teléfono, un
08:13WhatsApp, cuarenta y cuatro,
08:15cuarenta y uno, trece, seis,
08:17seis, treinta y dos, y aquí
08:19abajo de nuestra entrevista
08:21vamos a dejar toda la
08:23información general de ello para
08:25que lo estudie.