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Éducation
Transcription
00:00Je pose ma deme si on m'oblige à déjeuner avec l'équipe.
00:02Alors compliqué d'obliger quelqu'un, néanmoins quand on fait partie d'une équipe,
00:05déjeuner avec l'équipe ça fait partie des moments de convivialité dans lesquels on partage des choses.
00:09Si on n'a vraiment pas envie de manger avec ses collègues, c'est que quand même il y a un problème.
00:13Il n'y a jamais d'after work.
00:14Tu proposes un after work ?
00:15Si mon boss m'a crié dessus.
00:16Inacceptable.
00:17Si l'ambiance est pourrie.
00:18Tu peux là encore essayer de renverser la tendance en apportant ta bonne humeur, ta vision.
00:23Après si tu vois que ça ne change pas, tu as deux options.
00:25Soit tu te dis la boîte est sympa, je gagne bien ma vie, je reste.
00:29Si ton seuil d'acceptation n'est pas ok, il faut partir.
00:32Si toute l'équipe me fait des remarques tous les jours.
00:34Peut-être te remettre en question, non ?
00:36Si on me met tout le temps la pression.
00:37Si on te met la pression sur tout et n'importe quoi, c'est pas tenable et c'est pas acceptable.
00:40Si on s'approprie mon travail systématiquement.
00:42Ça c'est infernal.
00:43Je le dis en disant là tu t'appropries mon travail, la prochaine fois je vais te citer
00:47et si la personne ne le fait pas, je ne manquerai pas de le faire savoir autour de moi.
00:50Si ça se passe mal avec la N plus 1.
00:52Si ça ne se passe pas bien, là encore, j'essaye de trouver des solutions, de comprendre.
00:55Donc soit on arrive à crever l'abcès, soit on n'y arrive pas.
00:57Si ça fait 5 ans que je fais la même chose.
00:59Soit la boîte a envie de te garder, elle te proposera quelque chose.
01:02Soit tu as envie d'autre chose, tu as envie d'évoluer, tu as envie de grandir,
01:05tu as envie d'apprendre de nouvelles choses et là tu t'en vas.

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