El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) experimentó importantes mejoras durante la administración 2019-2024, gracias a medidas como la reforma de 2020 enfocada en el bienestar social.
Mantente al día con las noticias más relevantes en nuestras redes sociales
Facebook: https://bit.ly/2C1FSYd
Twitter: https://bit.ly/2YuD4fR
Instagram: https://bit.ly/2UUr2tX
Visita nuestra página web https://noticiasnrt.com/
Mantente al día con las noticias más relevantes en nuestras redes sociales
Facebook: https://bit.ly/2C1FSYd
Twitter: https://bit.ly/2YuD4fR
Instagram: https://bit.ly/2UUr2tX
Visita nuestra página web https://noticiasnrt.com/
Category
🗞
NoticiasTranscripción
00:00El Sistema de Ahorro para el Retiro experimentó importantes mejoras durante la administración
00:052019-2024 gracias a medidas como la Reforma de 2020 enfocada en el bienestar social.
00:12Para beneficiar a trabajadores con más de 20 años en el SAR y periodos de baja cotización,
00:16en 2024 se creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar. Este fondo asegura que quienes ganan
00:23el promedio salarial del IMSS pueden jubilarse con el 100% de su salario. Al cierre de 2024,
00:29las contribuciones al SAR aumentaron al 8.5% de salario de los trabajadores. Esto,
00:36junto con la eficiente gestión de las afores, incrementó los recursos del sistema a 6.8
00:42millones de pesos, equivalentes al 20.3% del PIB. En comparación con 2023, los ahorros aumentaron
00:49un 14%, lo que representa 833.243 millones de pesos adicionales. Los rendimientos del SAR en
00:572024 alcanzaron cifras históricas. Las plusvalías fueron de 3.6 millones de pesos, representando
01:04más del 50% de los activos del sistema. Además, los rendimientos nominales anuales fueron del 9.53%,
01:11mientras que los históricos promediaron el 10.44% anual. Otro avance fue la reducción
01:17en las comisiones cobradas por las afores, que bajaron 0.56% a 0.54%. Esto generará un ahorro
01:26adicional de 9.000 millones de pesos para 2030. En 2024 también se realizó la migración quincenal
01:32de las afores generacionales, transfiriendo más de 360 millones de pesos. Esta estrategia mejoró
01:38el balance de riesgo y rendimiento para los trabajadores. Entre 2021 y 2024, más de 75.000
01:45trabajadores lograron una pensión bajo la ley vigente, con tasas de reemplazo superiores al
01:5070%. Sin la reforma de 2020, solo 6.000 habrían alcanzado este beneficio.