Mercredi 15 janvier 2025, INNOVER POUR LES APPRENTISSAGES reçoit Soline Routelous (Gagnante du prix Altern'up Sanofi 2024, Dys Avenir) , Nolan Abdouli (Gagnant du prix Altern'up BNP Paribas, Holojam) , Olivier Rabier (Directeur des programmes, Fondation TotalEnergies) , Pierre Hen (Gagnant du prix Altern'up TotalEnergies 2024, Insightsphere) , Emmanuelle Bedouet (Directrice recrutement & parcours professionnels, Orange) , Charline Delmas (Gagnante du prix Altern'up Orange 2024, N'ëtre) , Guillaume Faure (Fondateur, LibertéWatts & gagnant du Grand Prix 2023) , Tristan Groene (Gagnant du Grand Prix Altern'up 2024, SafeHub) , Marianne Laigneau (Présidente du directoire, Enedis) , Pierre-Henri Havrin (Directeur du recrutement et de la mobilité France, Membre du Comex RH, BNP Paribas) , Grégory Trannoy (Délégué Général, FIPA) , Anne-Sophie Gervais (Co-Head, Raise Sherpas) , Antonin Marin (Co-fondateur, Groupe Le Crayon) , Aurélie Marfort (Head of Talent Acquisition & Employer Branding, Orano) , Alia Abderrazak (Gagnante du prix Altern'up Orano 2024, Cryo Caps) , Grégoire Maret (Directeur de la formation et de l'alternance, La Poste) , Soufyane Tougui (Gagnant du prix Altern'Up La Poste 2024, Préventi'Cancer) et Nicolas Pouchain (Talent acquisition,Diversity & Inclusion Head, Sanofi)
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00:00Bonsoir, BeSmart4Change a installé son studio à l'hôtel Intercontinental pour la cérémonie de clôture du concours Alternup organisé par la FIPA et j'ai la chance d'avoir avec moi Grégory Tranois.
00:18Bonsoir Grégory.
00:19Bonsoir.
00:20Vous êtes délégué général de la FIPA, alors est-ce que, même si tout le monde doit connaître la FIPA, quand même revenir sur ce que c'est que la FIPA et puis nous parler de ce fameux concours Alternup ?
00:29Bien sûr, alors la FIPA c'est la Fondation Innovation pour les Apprentissages. C'est une fondation qui regroupe une trentaine d'entreprises qui travaillent ensemble pour déployer des projets innovants en faveur de toutes les formes d'alternance.
00:42Et donc Alternup c'est l'un des projets innovants développés par la FIPA et pour le coup c'est un projet qui vise à récompenser chaque année les créateurs d'entreprises parmi les alternants.
00:53Donc c'est un concours de création d'entreprises pour les alternants.
00:57Et donc ce soir là il y a 7 prix, 7 alternants qui vont être récompensés, qui vont repartir avec des dotations et qui vont être boostés comme ça pour leur projet entrepreneurial ?
01:06Exactement, il y a 7 prix qui vont être remis ce soir et alors sur 120 dossiers qui ont été déposés quand même, donc on a beaucoup beaucoup de dossiers qui remontent et donc toute une sélection.
01:15Mais ce qui est super c'est que bien sûr ça permet de valoriser l'état d'esprit entrepreneurial finalement des alternants mais ça permet aussi de leur servir de vrai tremplin parce que vous l'évoquiez il y a des prix qui sont remis,
01:25il y a un coup de pouce financier pour les lauréats, il y a surtout une semaine d'accompagnement à la création d'entreprises par des experts qualifiés et ça ça a beaucoup de valeur pour eux.
01:33Excellent, je suppose qu'à la FIPA il y a d'autres actions que vous menez tout au long de l'année ?
01:37Tout à fait, la FIPA c'est 10-15 actions en permanence en fait, des projets innovants qui sont dans tous les registres de l'alternance.
01:45Ça peut être par exemple pour orienter les jeunes vers les métiers en tension, les métiers qui embauchent, ça peut être pour reconvertir également les publics qui peuvent être éloignés de l'emploi,
01:55toujours via des formes d'alternance et ça peut être aussi via la création d'entreprises.
02:00Typiquement sur ce sujet on fait même des hackathons pour des centaines de jeunes chaque année pour les pousser à aller aussi vers de la création d'entreprises.
02:08La fameuse nuit des loups-garous.
02:10La nuit des loups-garous exactement puisque ça se passe la nuit.
02:13Très bien, très bien, merci beaucoup pour ces précisions.
02:15Merci à vous, très bonne soirée.
02:16Merci, bonne soirée.
02:18Alors maintenant je suis avec la marraine et le parrain de cette cérémonie de clôture du prix ALTERNUP 2024,
02:25avec Anne-Sophie Gervais, co-directrice de Rays Sherpa et avec Antonin Marrin, co-fondateur du groupe Le Crayon,
02:36parce que Le Crayon ce n'est plus juste un média mais c'est un groupe maintenant.
02:40Alors je commence par vous Anne-Sophie, pourquoi est-ce que vous avez accepté d'être marraine ?
02:44J'ai accepté d'être marraine parce que l'entreprenariat c'est quand même ce qui a ponctué mon parcours, on va dire, professionnel.
02:53J'ai commencé moi-même à fonder une boîte qui s'appelait Yogurt Factory juste à la sortie d'études et puis finalement je suis allée vers le salariat.
03:04Mais ensuite j'ai très vite voulu accompagner des entrepreneurs.
03:08Donc mon métier on va dire depuis plus d'une dizaine d'années dans différentes structures, c'est vraiment d'accompagner des entrepreneurs
03:15à différentes phases de leur vie d'entreprise, donc de la création jusqu'à l'accélération.
03:19Et donc ça, ça m'anime énormément.
03:21Et pourquoi être marraine d'une promo comme ça ?
03:24C'est parce que je pense que vraiment susciter cette curiosité et cet esprit entrepreneurial dès les études, c'est hyper important,
03:32notamment aussi pour avoir en fait derrière plus de diversité et de mixité dans les profils entrepreneuriaux parce qu'on en manque aussi en France.
03:40Donc que ce ne soit pas toujours les mêmes qui ont fait les mêmes écoles qui créent ensuite des entreprises.
03:45Donc aussi des femmes, des personnes issues aussi de la diversité, c'est très important.
03:50Même des personnes réfugiées aujourd'hui créent des entreprises et qui fonctionnent très bien.
03:54Et donc je pense qu'il faut encourager toutes les formes d'entreprenariat et ça, ça passe aussi par l'école.
03:59Est-ce qu'on peut revenir sur Reiz Sherpa ?
04:01Parce qu'on connaît Reiz qui est pionnier de la finance engagée, entreprise à mission, etc.
04:06Mais Reiz Sherpa ?
04:07Avec plaisir.
04:08Alors Reiz Sherpa est né en même temps que Reiz, puisque la création de Reiz il y a dix ans, c'était vraiment cette vocation de réconcilier finance et philanthropie dans un même modèle.
04:17Donc Reiz Sherpa, c'est l'accélérateur philanthropique du groupe Reiz.
04:20Donc on est financé par les équipes de gestion.
04:23Donc on a un modèle où on n'a pas besoin de lever des fonds.
04:25Les fonds viennent directement de nos collègues.
04:27Quel confort !
04:28Ils abandonnent 50% du carré d'intérêt.
04:30Donc ça c'est très important parce qu'on s'est développé historiquement vraiment comme ça.
04:34En se disant on va accélérer de façon 100% gratuite des entrepreneurs qui créent de l'emploi.
04:40Et aujourd'hui on fait un focus sur des entreprises qui portent un impact social ou environnemental fort.
04:46Et l'idée c'est vraiment de les accompagner dans leur changement d'échelle.
04:49Donc ce qu'on apporte c'est du financement à travers du prêt, 100 000 euros à taux zéro, mais aussi de l'accompagnement.
04:55Donc là c'est tout le réseau et toute la puissance du réseau Reiz.
04:58Donc c'est ça la beauté du modèle qui est mis à disposition gratuitement de nos startups.
05:03Et du coup on les aide à travers des mentors qui sont des C-level de belles scale-up françaises, de belles réussites.
05:09Mais aussi à travers des mises en relation avec des grands groupes.
05:12Donc l'idée c'est vraiment pour nous de créer des ponts entre des écosystèmes qui ne se parlent pas assez.
05:17Donc la finance, la philanthropie, mais aussi les petites et les grandes entreprises.
05:22Antoine, alors je le disais, le crayon c'est plus juste un média.
05:26Moi je connaissais le média, mais c'est un groupe maintenant.
05:28Exactement, c'est un groupe. Donc on a fondé le média, le crayon à l'origine.
05:31Aujourd'hui on a deux agences, le pinceau et le surligneur.
05:35Donc on reste dans l'univers de la trousse, l'univers scolaire.
05:38Et on a aussi un autre média qui s'appelle les Pépites de France.
05:42Donc on a le pinceau qui est une agence où on accompagne dans leur communication digitale des grands groupes.
05:48Le surligneur qui est une agence de relations presse pour des chefs d'entreprise.
05:51Et donc le crayon qui est un média de débat digital.
05:54Et les Pépites de France qui est un média axé sur le patrimoine et l'art de vivre à la française sur les réseaux sociaux.
05:59Et pourquoi être parrain ?
06:00Pour moi c'est hyper important d'être parrain aujourd'hui pour deux raisons.
06:04La première c'est dans mon parcours, moi j'ai fait des mathématiques à la base.
06:08J'ai un parcours un peu atypique, j'ai monté mon entreprise dans les médias alors que je ne viens pas du tout de cet univers-là au départ.
06:14Et quand je faisais des maths fondamentales à la base, on nous a forcé à faire un stage.
06:19Alors ce n'est pas d'alternance mais c'était un stage et d'aller en entreprise.
06:22Et en entreprise, j'ai découvert qu'il y avait un décalage entre ce qui se passait dans l'université et ce qui se passait dans les entreprises.
06:28Les entreprises avaient besoin de la recherche universitaire mais ils n'avaient pas de contact et de connexion avec la recherche universitaire.
06:33Donc moi je leur apportais un peu ça mais à mon échelle et à mon petit niveau, je sentais qu'on pouvait déjà faire plus.
06:38Donc déjà j'ai vu ce gap-là qui se créait.
06:41Et moi à l'échelle maintenant de chef d'entreprise, je vois les profils qui sont en alternance et qui viennent des profils alternants
06:48qui ont une appétence beaucoup plus grande aussi et une meilleure compréhension de l'écosystème quand ils viennent de l'alternance.
06:54C'est un cursus et c'est quelque chose que j'encourage aussi de manière générale.
06:58Super, vous êtes au bon endroit.
07:00Merci beaucoup d'être passé par notre plateau.
07:02Merci.
07:03A très vite.
07:09Et maintenant je suis avec Aurélie et Alia.
07:13Bonjour Aurélie, bonjour Alia.
07:14Alia, vous venez de remporter le prix Alternup Orano.
07:20Vous avez votre chèque avec vous pour votre projet CrioCaps.
07:23Est-ce que vous pouvez nous en dire deux mots ?
07:25Bonjour à tous.
07:26Je me retrouve ici avec vous après avoir eu mon prix.
07:30CrioCaps, qu'est-ce que c'est ?
07:31Je vais rapidement vous expliquer.
07:33En fait, il s'agit d'un coton imbibé d'une lotion 100% naturelle, le tout sous forme de monodose,
07:39à mettre au congélateur et à utiliser tous les matins ou quand c'est nécessaire.
07:43Et en fait, ça va avoir des vertus au niveau de la peau, que ce soit la cryothérapie ou la lotion hydratante par exemple.
07:49Mais ce n'est pas seulement une dimension cosmétique.
07:52Il y a aussi une dimension parapharmaceutique où on aura des cotons glacés anti-migraines par exemple
07:58ou anti-démangeaisons pour les crises d'eczéma ou psoriasis et même pour les sportifs avec de l'arnica.
08:03Donc voilà ce qu'est un petit peu CrioCaps.
08:06Excellent.
08:07Et le concours Alternop, qu'est-ce que ça a ou qu'est-ce que ça va changer pour vous et pour CrioCaps ?
08:11Ça va tout changer.
08:12Pour moi, ça va vraiment tout changer parce que j'ai fait le choix d'arrêter.
08:17J'ai terminé mes études et j'ai fait le choix de me consacrer à 100% à CrioCaps.
08:22Je me laisse cette chance-là.
08:23Et donc ces 4000 euros m'aideront notamment à déposer un brevet parce qu'il n'existe encore aucun coton glacé dans le monde.
08:30Donc voilà, ça va vraiment m'aider à faire ce dépôt de brevet qui coûte assez cher.
08:35Très bien.
08:36Aurélie, pourquoi Orano et pourquoi pour vous c'était important d'être présent à Alternop ?
08:44Alors au moins pour deux raisons.
08:47La première, c'est que Alternop nous permet déjà d'engager nos propres alternants dans une logique d'entreprenariat.
08:55Donc ça enrichit leur expérience.
08:57Et puis aussi, on a à cœur de valoriser et de récompenser des projets tels que celui d'Alia.
09:03La culture d'innovation chez Orano, c'est vraiment central.
09:08C'est ce qui nous permet de mettre nos savoir-faire sur la maîtrise des matières au service du climat et de la santé.
09:19Pour le coup, le projet d'Alia nous a vraiment conquis dans cette dynamique et cet état d'esprit.
09:25Merci beaucoup.
09:26Merci beaucoup.
09:27Merci à vous.
09:28La cérémonie de remise de trophées continue et je suis avec Grégoire du groupe La Poste.
09:40Bonsoir Grégoire.
09:41Et avec Sofiane qui vient de remporter le prix La Poste pour son projet Préventi Cancer.
09:48Alors Sofiane, je commence par vous.
09:50Est-ce qu'en quelques phrases, vous pouvez nous décrire votre projet ?
09:53Oui, bien sûr.
09:54Du coup, Préventi Cancer, c'est une plateforme à destination des professeurs de santé, médecins, pharmaciens, stages-fermes, infirmiers,
10:00pour faciliter leur prévention au quotidien.
10:03Et du coup, ça va aussi permettre d'avoir un meilleur suivi pour les patients.
10:08Les patients pourront repartir avec une application mobile, un calendrier,
10:11pour avoir un meilleur suivi de toutes les actions de prévention et tous les dépistages à effectuer.
10:15Grégoire, pourquoi La Poste s'est associée à AlternUp ?
10:24La Poste et l'alternance, c'est une vieille histoire, une très vieille histoire,
10:28puisqu'on a été un des premiers en France à créer un CFA d'entreprise en 1996.
10:33C'était pour former au métier de La Poste.
10:37Et donc depuis la fin des années 90, on a beaucoup investi sur l'alternance.
10:43Et aujourd'hui, en tant qu'entreprise à mission, ça rentre en plus dans nos missions
10:47de travailler au développement des compétences des jeunes, à leur employabilité,
10:52pour qu'ils fassent leur carrière chez nous ou après dans d'autres entreprises.
10:55Merci beaucoup Grégoire. Merci à vous.
10:57Merci beaucoup. Sofiane, bonne continuation.
10:59Merci beaucoup à vous aussi, bonne continuation.
11:01Merci, merci, au revoir.
11:09Et maintenant, je suis avec Nicolas et Soline, Nicolas de Sanofi.
11:13Et Soline qui vient de remporter le prix Sanofi AlternUp 2024.
11:18Soline, est-ce que vous pouvez revenir en quelques phrases sur votre projet ?
11:22Alors mon projet, il s'appelle 10Avenir.
11:25C'est du coup encore à l'heure actuelle juste un projet car je ne l'ai pas lancé.
11:30C'est une solution qui sera à la fois digitale et physique
11:33à destination de toutes les personnes qui ont une pathologie 10,
11:36donc de l'ordre du cognitif et du moteur.
11:40Et cette solution sera adaptée à différents âges et à toutes les différentes pathologies
11:44pour la permettre d'évoluer le plus sainement possible dans la société
11:48mais également durant leur scolarité.
11:50Vous êtes sensible vous-même à cette problématique ?
11:53Oui parce que je le suis moi-même.
11:55Et ça n'a jamais été simple d'évoluer professionnellement et scolairement parlant.
12:01Et pour moi c'est important qu'à l'heure actuelle avec les enjeux sociétaux qu'on a
12:05et la volonté des entreprises justement d'avoir cette démarche inclusive,
12:10il est important pour moi d'apporter ma pierre à l'édifice
12:14et si je peux aider tous les enfants et les 10 à se sentir mieux, je le ferai.
12:18Nicolas, pourquoi c'était important pour Sanofi d'être là ce soir
12:22et d'être aux côtés de la FIPA pour ce concours Alternop ?
12:25Déjà c'est important de rappeler que c'est un engagement de long date avec la FIPA.
12:29C'est un engagement de longue date en général auprès des jeunes pour Sanofi.
12:33Depuis 2015 on est engagé et on a permis à plus de 25 000 jeunes chez Sanofi en France
12:39de réaliser une alternance ou un stage.
12:42Donc c'est un engagement de longue date et l'engagement en fait,
12:45on le voit comme étant aussi un développement de leur parcours professionnel
12:50tant sur les compétences métiers qu'également sur le savoir-être.
12:56Et ce que je trouve très intéressant moi avec le concours Alternop,
13:00c'est au-delà du prix, c'est la Creative Week qui a lieu avant
13:03qui permet de partir une semaine, donc c'est une forme un peu de boop camp
13:07dans lequel justement toutes les personnes qui se préparent comme Soline
13:11justement à se former, à savoir pitcher, à savoir pitcher leur projet,
13:18à savoir avoir une clé de lecture financière.
13:21Et c'est ça aussi qu'Alternop apporte, c'est-à-dire que c'est vraiment renforcer
13:25et les renforcer sur le monde du travail de demain.
13:28Donc voilà en quoi ça résonne pour nous et on trouve ça juste normal
13:32en tout cas de donner ce coup de pouce essentiel pour un début de parcours.
13:36Super, merci beaucoup Nicolas, bravo Soline.
13:38Merci.
13:39A bientôt, merci.
13:47Alors j'accueille maintenant sur le plateau Pierre-Henri de BNP Paribas
13:52et Nolan qui vient de recevoir justement le prix BNP Paribas pour le projet HoloJam.
13:59Alors Nolan, est-ce qu'en quelques phrases vous pouvez nous parler de ce projet ?
14:04Oui bien sûr, HoloJam c'est la création de concerts holographiques sur mesure
14:09qui permet de faire revenir des artistes du passé à la vie.
14:13L'objectif c'est de dynamiser les petites et moyennes salles de concert en province
14:18et de pouvoir donner accès à cette culture un petit peu à tout le monde, voilà, globalement.
14:24D'accord, donc un concert de Bob Marley à Tourcoing.
14:27Tout à fait, exactement.
14:29Et l'objectif c'est également de recréer cette ambiance de salles des années 80-70
14:33pour vraiment immerger le client dans cette ambiance de l'époque.
14:37Très bien.
14:38Pierre-Henri, pourquoi la BNP ?
14:41Pourquoi BNP Paribas s'est investi dans ce concours AlternUp et membre de la FIPA ?
14:47Déjà on est très investi sur l'alternance en général depuis de nombreuses années.
14:52On est un fort acteur de recrutement d'alternants.
14:55On recrute entre 2200 et 2500 alternants chaque année.
14:59Donc ça fait de nombreuses années qu'on croit beaucoup à la valeur de l'alternance,
15:03à la capacité que ça a à permettre de s'insérer dans le monde professionnel très vite.
15:08Et donc se coaliser avec la FIPA d'une certaine manière était aussi l'occasion de partager un peu l'expérience
15:15et de faire remonter un certain nombre de problématiques ou de réussites
15:20qu'on peut avoir des différents partenaires de la FIPA.
15:24Et donc ça c'est toujours extrêmement utile pour pouvoir peser et continuer à être très efficace dans notre politique d'alternance.
15:34Il y a une question que je me pose.
15:36Le concours AlternUp, ça aide les alternants à créer leur entreprise.
15:40Et les entreprises, elles recrutent des alternants pour les former, mais en général pour les garder.
15:47Ils investissent pour ça.
15:48Alors que là, vous dites super, mais maintenant créez votre entreprise.
15:52Oui, mais l'entreprenariat, c'est des valeurs, c'est de l'engagement, c'est de l'innovation.
15:58C'est aussi un état d'esprit.
16:00Et potentiellement, on est aussi banquier, donc on se veut être la banque des entrepreneurs.
16:06D'ailleurs, on a pour ambition dès 2025 d'être le banquier d'un entrepreneur à impact sur deux.
16:13En plus, la dimension à impact est extrêmement importante pour nous.
16:17Quand on voit comment se passe aujourd'hui la cérémonie, on est extrêmement fiers d'y contribuer.
16:24C'est de très belles histoires et on est très heureux d'en faire partie.
16:27Finalement, tout ça est très cohérent.
16:29Tout ça est très cohérent.
16:30Merci beaucoup.
16:31Merci à vous et bonne continuation.
16:33Merci.
16:34Merci beaucoup.
16:42Maintenant, j'accueille Olivier et Pierre.
16:45Pierre vient de recevoir le prix Total Energy du concours Alternup 2024.
16:52Pierre, bravo.
16:53Merci beaucoup.
16:54Votre projet s'appelle Insights Fair.
16:56Est-ce que vous pouvez nous en dire deux mots ?
16:58Mon projet, c'est un jeu vidéo qui va permettre, quand les joueurs vont y jouer, de pouvoir planter des arbres via le jeu.
17:07Tout simplement.
17:08Et ils peuvent y jouer gratuitement et donc planter des arbres gratuitement.
17:11C'est du green gaming.
17:12Voilà, c'est ça, exact.
17:14Excellent.
17:15Et qu'est-ce que le concours Alternup a changé et va changer pour vous maintenant que vous êtes lauréat ?
17:22Déjà, il m'a permis de pouvoir m'investir beaucoup plus dans ce projet et de pouvoir y croire moi-même parce que j'ai eu la motivation.
17:29J'ai vu des gens qui étaient comme moi, qui croyaient en leur projet et qui m'ont encouragé.
17:33Ça m'a beaucoup aidé et je suis aujourd'hui très fier d'avoir pu participer à ce concours.
17:39Je remercie vraiment tous les gens qui ont pu y contribuer.
17:43Olivier, qu'est-ce qui vous a plu dans le projet de Pierre ?
17:46Le projet de Pierre rassemble un certain nombre de facteurs qui sont porteurs de sens pour Total Energy.
17:54D'abord, la jeunesse.
17:55On est là avec des jeunes qui sont motivés, qui ont un projet, qui croient dans ce projet.
18:02Ensuite, il y a une partie innovation.
18:04L'esprit poignet caractérise la compagnie et c'est quelque chose qui est totalement innovant.
18:10De pouvoir allier à la fois le jeu, l'intérêt collectif pour baisser les émissions de CO2.
18:18Il y a justement aussi ce facteur collectif.
18:21C'est-à-dire que chacun, réuni par le jeu, va pouvoir agir pour la préservation de l'atmosphère et la baisse des émissions de carbone.
18:32C'est aussi un élément qui rejoint la stratégie de notre compagnie.
18:37On souhaite être neutre en carbone en 2050.
18:42Cela passe par la réduction de la consommation.
18:45Ce sont nos efforts individuels à chacun.
18:47Cela passe par la diversification du mix énergétique.
18:51On sera de plus en plus basé sur des énergies renouvelables.
18:54La variable d'ajustement pour toucher le zéro à la fin, c'est justement des projets où on pourra stocker le CO2.
19:02L'intérêt et l'objectif pour nous, c'est de pouvoir mettre en œuvre notre politique auprès des jeunes.
19:09De pouvoir former, de pouvoir les accompagner vers une meilleure employabilité.
19:16C'est vraiment une convergence de moyens, d'objectifs avec ce que fait la FIPA.
19:23Tous les ans, nous accueillons environ 2500 jeunes en alternance sur tous les sites du groupe.
19:30Il y a une diversité.
19:33On cherche à avoir un pourcentage de 6 à 10% de jeunes issus de quartiers prioritaires de la ville, de zones de révétération rurale.
19:43Et puis, on a aussi une dizaine de pourcents de ces alternants qui sont en situation de handicap.
19:49Mixité également vers des populations féminines.
19:54C'est vraiment pouvoir offrir aux jeunes des parcours de formation et les orienter vers une meilleure disponibilité sur le marché du travail.
20:06Merci beaucoup Olivier.
20:08Merci Pierre.
20:09De rien.
20:10Bon courage, bonne continuation.
20:11Merci à vous.
20:12Merci.
20:19Et maintenant, j'accueille Emmanuel du groupe Orange.
20:23Bonjour.
20:24Et Charline qui vient de remporter justement le prix Orange Alternup 2024 pour son projet Netr.
20:31Oui.
20:32Alors Charline, est-ce que vous pouvez revenir en quelques phrases sur votre projet ?
20:36Qu'est-ce que c'est que Netr ?
20:37Alors Netr, c'est une culotte menstruelle nouvelle génération.
20:40C'est une culotte en kit en fait.
20:42Elle est composée d'une partie supérieure fixe où il y a une bouillotte qui est intégrée à l'avant et à l'arrière
20:47pour permettre de diminuer les douleurs menstruelles.
20:50Et en bas, c'est une partie qui est interchangeable et du coup on peut changer entre une culotte, un tanga ou également un boxer.
20:58Très bien.
20:59Et qu'est-ce que le projet Alternup a changé et va changer pour vous maintenant que vous êtes primée, lauréate et que vous avez ce gros chèque avec vous ?
21:11Alors tout d'abord, ça m'a permis de prendre énormément confiance en moi.
21:14Quand je suis arrivée au début du concours, je n'étais vraiment pas sûre d'arriver finalement si loin.
21:18Et dans un second temps pour notre projet, ça va nous permettre du coup de lancer une seconde collection
21:23parce qu'au départ, on n'avait prévu qu'une seule collection pour nos clients et finalement, on va pouvoir lancer deux grâce à Orange.
21:29Donc merci beaucoup.
21:30Excellent.
21:31Emmanuelle, pourquoi est-ce que vous avez eu le coup de cœur pour ce projet Netr ?
21:38Alors je pense que le projet de Charline nous a vraiment touchés dans ce qu'il rejoint les valeurs de la culture orange
21:47qui sont être attentionnée, responsable et audacieux.
21:51Et je pense qu'il y a aussi beaucoup d'audace dans le projet de Charline.
21:55Donc voilà.
21:56Et puis après, c'est aussi un projet qui est extrêmement inclusif et ça aussi, je pense que ça fait partie des valeurs qui sont très fortes chez Orange.
22:04Et plus généralement, pourquoi est-ce qu'Orange est membre de la FIPA et pourquoi est-ce que vous vous investissez comme ça sur le projet Alternup ?
22:11Orange, depuis très très longtemps, est très investi sur tous les sujets d'alternance, d'apprentissage.
22:17On a toujours eu beaucoup d'apprentis.
22:19On a un peu plus de 4000 apprentis chez Orange aujourd'hui.
22:23On en recrute un peu plus de 2000 chaque année.
22:25Donc on renouvelle systématiquement l'ensemble des alternants.
22:29Et je dirais que le fait de pouvoir discuter avec d'autres entreprises qui ont les mêmes intérêts que nous,
22:37avec lesquelles on peut aussi échanger en toute transparence et confidentialité aussi sur les difficultés qu'on rencontre,
22:43le fait de pouvoir agir tous ensemble, c'est aussi une vraie force de frappe que représente la FIPA.
22:49Donc c'est toujours effectivement important de pouvoir continuer à défendre et à être engagé dans l'emploi et l'insertion professionnelle des jeunes.
22:58Merci beaucoup Emmanuelle.
23:00Charline, bravo.
23:01Merci beaucoup.
23:02Et puis bonne soirée.
23:03Et bonne continuation.
23:04Merci beaucoup.
23:05Et beaucoup de succès.
23:06Oui, j'espère.
23:08La cérémonie ALTERNUP 2024 vient de se clôturer et je suis avec Guillaume, lauréat 2023, et Tristan,
23:23qui vient de recevoir le Grand Prix ALTERNUP 2024 pour son projet Safe Hub.
23:31Alors je commence par vous, Tristan.
23:34Est-ce que vous pouvez nous pitcher en quelques phrases ce que c'est que Safe Hub ?
23:38Je crois que c'est plus qu'une idée, c'est déjà une entreprise.
23:41Alors effectivement, Safe Hub, c'est déjà une entreprise qu'on a créée en janvier 2024.
23:46Et Safe Hub, c'est un bouton d'alerte qu'on peut intégrer dans vos outils déjà préexistants.
23:52Et ça vous permet, si vous êtes victime ou témoin d'un incident, malaise, bagarre, harcèlement, objet suspect,
23:59vous pouvez appuyer sur ce bouton alerte et ça envoie votre position GPS directement à la protection civile,
24:06à la sécurité de l'endroit dans lequel vous vous trouvez,
24:09donc aux équipes d'intervention qui sont à votre disposition et qui peuvent intervenir en quelques secondes.
24:15Lors de nos déploiements, lors des festivals et des week-ends d'intégration,
24:20la protection civile nous a dit qu'elle gagnait en moyenne 3 minutes par intervention.
24:25Donc c'est considérable quand on sait qu'une personne qui fait un malaise et dont le cerveau n'est pas oxygéné pendant 5 minutes peut mourir.
24:33Donc concrètement, ces 3 minutes-là, elles sont cruciales.
24:36Aujourd'hui, Safe Hub, c'est quoi ? Où est-ce que vous en êtes ?
24:39Aujourd'hui, Safe Hub, c'est une entreprise avec un produit qui est déjà commercialisé.
24:43On est à la recherche justement d'ambassadeurs et d'apporteurs d'affaires.
24:47C'est ici, il faut le dire.
24:49Si vous avez des contacts dans la sécurité, dans des centres commerciaux, des aéroports, des stations de ski,
24:57n'hésitez pas à nous envoyer un message à Safe Hub sur LinkedIn ou sur Instagram pour devenir ambassadeur Safe Hub.
25:05Excellent.
25:06Qu'est-ce que le projet Alternup a changé et qu'est-ce qui va changer maintenant que vous avez un très beau chèque de 10 000 euros ?
25:14Au-delà des 10 000 euros, j'aimerais dire que c'est une vraie aventure humaine.
25:17J'ai fait des superbes rencontres, j'ai pris en maturité, j'ai rencontré des gens hyper inspirants.
25:25On a eu un très bon accompagnement aussi.
25:28Et ces 10 000 euros, forcément, elles vont nous permettre d'aller plus loin dans la commercialisation du produit,
25:33dans le marketing pour toucher encore plus de personnes.
25:36Donc voilà, c'est incroyable d'avoir gagné ces 10 000 euros et c'est incroyable d'avoir fait toutes ces rencontres également.
25:42Bravo.
25:43Guillaume, vous êtes le lauréat 2023. Est-ce que vous pouvez nous raconter votre projet qui est maintenant une entreprise ?
25:51Tout à fait. C'était déjà une entreprise à l'époque d'Alternup.
25:54Je représente Liberté Watts, qui est une application mobile à destination des particuliers qui réalise quelque chose d'assez miraculeux.
26:00C'est qu'on vous paye pour éteindre la lumière ou baisser le chauffage à des moments stratégiques pour le réseau électrique.
26:06Tout ça s'appuie sur un marché qui repose sur le responsable du réseau électrique qui s'appelle RTE,
26:12qui paye des entreprises pour faire baisser la consommation d'électricité lorsque le réseau électrique est surchargé.
26:18Donc ce qui se passe sur Liberté Watts, c'est qu'à ces moments-là, on vous propose un challenge énergétique.
26:22En tant que particulier, votre mission, c'est de baisser votre consommation d'électricité en baissant le chauffage ou en éteignant la lumière.
26:29Et en fait, sur l'application, vous allez être rémunéré au fur et à mesure de ces challenges.
26:33Et vous allez aussi gagner des récompenses chez nos partenaires sous forme de bons cadeaux, de codes promo et bien d'autres.
26:40Guillaume, est-ce que vous avez des conseils à donner à Tristan ?
26:44Alors, je vais te donner un conseil, même si je pense qu'on n'a pas beaucoup d'écart d'âge ni forcément beaucoup de différence d'expérience.
26:51Mais moi, c'est une erreur que j'ai faite au début et qu'il ne faut pas que tu reproduises,
26:54c'est qu'il faut que tu parles un maximum avec tes clients ou tes utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
26:59Et en fait, si je devais te donner un ratio, il faut que tu passes 80% de ton temps à parler avec eux et les 20% restants à développer ton business.
27:06Mais au début, ce qui est vraiment important, c'est d'identifier ta cible et surtout son besoin.
27:10Et ne pas oublier qu'à chaque fois que tu vas parler aussi à ces gens, tu construis ton image de marque.
27:15Et aussi, tu donnes envie à ces gens-là d'être des prescripteurs de ta solution à leur réseau respectif.
27:20Merci.
27:21Merci à tous les deux. Et puis, bonne chance. À très bientôt.
27:25Merci beaucoup. À bientôt.
27:27Marianne Laignot, bienvenue sur le plateau de BeSmart for Change.
27:30La cérémonie de clôture du concours Alternob 2024 vient de s'achever.
27:34Qu'est-ce que vous en avez pensé ? C'est un bon cru cette année ?
27:36C'est un excellent cru.
27:38Une très belle cérémonie avec beaucoup de candidats et de lauréats qui nous ont transmis toute leur énergie, tout leur enthousiasme.
27:48Et puis, un très beau lauréat pour le prix Alternob 2024, Tristan Groen avec le projet Safe Hub.
27:59Et puis, on a également une pensée pour le lauréat 2023, Guillaume Ford, d'autant que c'était un ancien alternant d'Enedis.
28:10Donc, ce prix Alternob, il est énergisant, enthousiasmant.
28:15Mais en réalité, c'est l'un de la dizaine de projets que mène chaque année avec l'ensemble des entreprises partenaires, la FIPA,
28:25qui sont autant de projets qui, eux aussi, nous permettent de renforcer les liens entre les entreprises, les alternants et les anciens et futurs alternants.
28:36Merci beaucoup, Marianne.
28:38Merci.