In questa puntata, ci concentriamo su una direttiva sui tirocini non retribuiti che mira a porre fine allo sfruttamento di circa 1,5 milioni di giovani europei.
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NovitàTrascrizione
00:00La Commissione europea ha iniziato a sottolineare la proposta.
00:07La Commissione europea ha iniziato a sottolineare la proposta.
00:14Cilindri giovani europei sono esploiti durante i loro primi anni di lavoro.
00:19La Commissione europea sta lavorando su una direttiva per evitare che si sfruttino le loro pratiche di lavoro.
00:25Ma i paesi europei ancora non possono consentire le proposte.
00:29La Commissione europea ha decodato le cose che causano la bloccaggia.
00:32Attualmente ci sono più di 3 milioni di allenatori in EU che lavorano su contratti temporari.
00:38Quasi metà di questi sono non pagati.
00:41La Commissione europea ha proposto un nuovo tipo di allenamento di qualità nel marzo del 2024.
00:46Questi offriranno la miglior remunerazione, la protezione sociale e l'equale accesso ai gruppi vulnerabili.
00:53I 27 governi dell'EU non hanno riuscito a raggiungere un consenso a dicembre
00:58e la proposta sarà discussata in più nel 2025.
01:01Vogliamo ascoltare le loro opinioni sul bisogno di una regolazione comprensiva dell'EU sui allenatori.
01:08Penso che debba dipendere dalle aziende, dal posto di lavoro, di ciò che scegliamo di fare.
01:14Ma è sicuro che lavorare gratuitamente può posare problemi per gli studenti.
01:22Penso che dovrebbe fare una regolazione.
01:25Non soltanto la questione monetaria, ma anche l'incadramento,
01:30una terza parte che non fa parte della compagnia in questione,
01:33che supervise per essere sicuri che è un allenamento che funziona,
01:37e non solo «ah, fa un allenamento qui».
01:40È il vostro lavoro ora.
01:42Penso che sia più esploitare che altro, perché non sono pagati.
01:47In generale non guadagnano tanto.
01:49Ci sono aziende che ne approfittano per prendere allenatori
01:53solo per non dover remunerare persone che lavorano per loro.
01:57Inoltre ci sono molti altri casi, come nelle istituzioni europee.
02:01La mia sogra, per esempio, si trova a fare allenamenti,
02:05allenamenti, allenamenti,
02:07e in finale non trova lavoro, malgrado abbia avuto l'esperienza.
02:10Paolo Soler sta raccontando la debatta dell'EU su questo tema.
02:14Alcuni Stati membri stanno cercando di raffreddare la proposta della Commissione,
02:19ma altri vogliono regole più stricte.
02:22Quali sono gli argomenti su entrambi i lati?
02:25L'aspetto chiave in cui i Stati membri non possono consentire
02:28è il scopo della direttiva.
02:30Paesi come Spagna e Germania, per esempio,
02:33pensano che questa proposta non funziona come è scelta ora.
02:38Il ministro del lavoro spagnolo, per esempio,
02:41ha detto che questo potrebbe portare a una gara a fondo,
02:44perché stiamo priorizzando il prezzo basso
02:47rispetto alla necessità di promuovere l'educazione.
02:50Ma altri, come i Paesi baltici o nordici,
02:54stanno dicendo l'opposto,
02:56che il texto funziona come è.
02:58Ci sono anche altri problemi
03:00con la clause anti-discriminazione
03:02e anche con le misure di rinforzamento,
03:04e il commissionere ha già detto
03:07che questo è una versione deluso
03:09del texto che ha proposto in primo luogo.
03:12Il Forum dei Genitori europeo e i Comitati di Comercio
03:15dicono che circa tre quarti degli allenati
03:18non potrebbero essere coperti da questa direttiva,
03:21solo le posizioni di mercato aperto.
03:23Quali sono le altre tre quarti?
03:25Sì, abbiamo tre altre opzioni.
03:27Abbiamo gli allenamenti collegati a un curriculum educazionale,
03:31quelli che ci servono per finire un dottorato, per esempio.
03:35Abbiamo anche le politiche di mercato di lavoro attiva
03:38che cercano di aiutare i giovani
03:40a trovare opportunità di lavoro
03:42o a trovare un lavoro se non sono emploiati.
03:45Abbiamo anche le politiche collegate a un allenamento professionale.
03:48Quando il Consiglio riuscirà a raggiungere un accordo,
03:52quali saranno i prossimi passi
03:54e quando possiamo aspettare che questa direttiva sia forzata?
03:58I prossimi passi sono chiari.
04:00La presidenza del Consiglio della Polizia,
04:02che inizierà a gennaio,
04:04dovrà trovare il giusto equilibrio tra i Stati membri.
04:07Una volta che hanno d'accordo,
04:09il Parlamento europeo dovrà aggiungere
04:11la sua posizione prima a livello del Comitato
04:13e poi durante una sessione plenaria.
04:15E poi le negoziazioni di triloghi possono iniziare.
04:18Quindi la Commissione, il Consiglio e il Parlamento
04:21dovranno riunire e trovare un testo finale.
04:24All'averso, il 78% dei giovani europei
04:27hanno completato almeno uno allenamento,
04:30secondo un barometro europeo del 2023.
04:33Un quinto di questi sceglie di fare
04:35gli allenamenti in Stati membri d'Europa.
04:37In Germania, Francia e negli Stati Uniti,
04:39almeno il 90% dei giovani
04:41togliono gli allenamenti.
04:43Almeno una proporzione meno,
04:45in Malta, Cecchia e Sveglia.
04:48Con noi è la vicepresidenta esecutiva
04:50per i diritti sociali e le abilità,
04:52Rossana Misantu.
04:54Come pensi che gli allenamenti non pagati
04:57fosteranno la discriminazione
05:00e la distruzione del cervello
05:02tra i giovani professionisti?
05:04C'è un banchino,
05:06non solo nella forza di lavoro,
05:08ma anche nelle abilità.
05:10C'è anche un enorme non lavoro
05:12per i giovani.
05:14Ovviamente stiamo contando
05:16molto sulla qualità degli allenamenti
05:18per attrarli al mercato di lavoro,
05:20per le abilità, per equipararli.
05:22Quindi dobbiamo lavorare con i Stati membri
05:24e sono sicura, e li conto,
05:26che capiscono che la qualità degli allenamenti,
05:28i standard minimi
05:30che vogliamo impostare
05:32per gli allenamenti in tutta Europa
05:34sono per l'interesse migliore
05:36di quei paesi, delle loro industrie,
05:38delle loro economie,
05:40e soprattutto delle loro generazioni.
05:42Penso che i Stati membri
05:44non siano preparati
05:46per andare così lontano
05:48come vogliono.
05:50Accetterete queste limitazioni
05:52o avete una strategia
05:54per spingere
05:56questa limitazione?
05:58Se analizzate i Stati membri
06:00vediamo che ci sono numerosi Stati membri
06:02che hanno legislazioni
06:04che bannano gli allenamenti non pagati
06:06che collegano il livello di pagamento
06:08per gli allenamenti
06:10al livello minimo,
06:12altri sono ben coperti
06:14dai concorsi collettivi,
06:16dai dialoghi sociali,
06:18quindi la Commissione non va ovviamente
06:20dove legalmente non può,
06:22ma attraverso i standard minimi
06:24per le protezioni
06:26per la generazione più giovane dei lavoratori.
06:28I professionisti più giovani,
06:30anche le aziende tradizionali
06:32dicono che la direttiva
06:34non può coprire più di un quarto
06:36dei allenamenti più giovani,
06:38è possibile allargare
06:40il scopo
06:42per che più giovani
06:44siano coperti dai standard minimi?
06:46Il 24%
06:48è un tipo di scopo
06:50che non è accettabile
06:52e quindi la Commissione
06:54ha chiesto
06:56per questa protezione
06:58e ha chiesto
07:00alla Conferenza d'Europa
07:02e allo Parlamento europeo
07:04quindi dobbiamo pensare
07:06che se facciamo la legislazione
07:08facciamo così
07:10per offrire alla generazione più giovane
07:12protezione,
07:14remunerazione per il loro lavoro.
07:16È una banca legale
07:18sull'allegare
07:20in questa direzione
07:22o lavorare sull'allegamento
07:24delle persone
07:26perché è la competenza dei membri stati.
07:28Signora Vice Presidente,
07:30grazie per essere con noi
07:32nel nostro programma Udicoded.
07:34L'altezza di lavoro di giovani
07:36in EU è di 14,9%,
07:38più del doppio
07:40della popolazione generale.
07:42Ma quando i giovani
07:44ottengono un lavoro come interno
07:46possono rimanere in questo ruolo
07:48senza impedire
07:50l'allegamento del lavoro.
07:52Potrebbe l'Unione Europea
07:54riuscire a impostare una banca
07:56su standardi minimi per giovani?
07:58La scelta è la sua.