Mediante la Ley 2101 de 2021, se redujo la jornada laboral en Colombia sin disminuir el salario.
Colombia viene generando cambios de cara al próximo año, con la intención de tener beneficios para millones de trabajadores, siendo este uno de los grandes objetivos de la Ley 2101 de 2021, medida que comenzó a ponerse en práctica desde el 2023. Ante esta situación, se tiene la certeza que con el correr de los meses, el tema de las horas laborales seguirá presentando movimientos.
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Colombia viene generando cambios de cara al próximo año, con la intención de tener beneficios para millones de trabajadores, siendo este uno de los grandes objetivos de la Ley 2101 de 2021, medida que comenzó a ponerse en práctica desde el 2023. Ante esta situación, se tiene la certeza que con el correr de los meses, el tema de las horas laborales seguirá presentando movimientos.
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00:00Colombia viene generando cambios de cara al próximo año con la intención de tener beneficios
00:08para millones de trabajadores, siendo uno de los grandes objetivos de la Ley 2101 de
00:132021, medida que comenzó a ponerse en práctica desde el 2023.
00:18Ante esta situación, se tiene la certeza que con el correr de los meses, el tema de
00:22las horas laborales seguirá presentando movimiento. Con la llegada de la Ley 2101 del 2021, se
00:28estipuló que en los próximos años, la jornada laboral para todos los colombianos
00:32llegaría a 42 horas semanales, medida que se aplicará paulatinamente.
00:37Es por esto que para el 2025, el límite de tiempo para trabajar en el territorio colombiano
00:42pasará de 46 a 44.
00:45Otro aspecto a resaltar es que la Ley 2101 de 2021 modificó el artículo 161 del Código
00:52Sustantivo del Trabajo, siendo esta una intención marcada para beneficiar a muchos colombianos,
00:57recordando que Colombia es actualmente uno de los países del mundo con mayor cantidad
01:02de tiempo en el trabajo. Como consecuencia de eso, se espera que para el año 2026 la
01:07jornada laboral en el territorio colombiano sea de 42 horas.
01:11Asimismo, esta medida fue adoptada por los estándares internacionales recomendados por
01:15la Organización Internacional del Trabajo, con la intención de que los colombianos tengan
01:20la posibilidad de tener una mayor cantidad de tiempo libre.
01:23Por otra parte, hay que señalar que esta reducción no afectará el tema del salario
01:28en los trabajadores, aspecto confirmado por la ministra del Trabajo, Loreinés Ramírez
01:33Ríos.
01:34En una de sus últimas intervenciones, Ramírez confirmó que los empleadores pueden acogerse
01:39de forma anticipada a la reducción de la jornada máxima propuesta por la norma y se
01:43recuerda que esta medida no afectará a los derechos de los trabajadores.
01:47Por último, se resaltó que para el 16 de julio de 2026 se espera que este ajuste paulatino
01:53en la jornada laboral se concrete sin ningún inconveniente.