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00:00Hola, ¿qué tal? Buenas tardes, pues precisamente son varios, desde la ANDI, pasando por FEDESARROYO, sumado a ANIF,
00:06los que enviaron esta carta al Gobierno Nacional y dicen que precisamente esa cifra de productividad,
00:10sobre todo la de la productividad total de los factores que publicó el DANE ayer y que equivale al 1,73%,
00:17no equivale y no está muy de acuerdo la realidad, pues ellos consideran que la cifra de productividad debe ser inferior al 1%,
00:24teniendo en cuenta el bajo crecimiento económico y también el desempeño del mercado laboral colombiano durante los últimos meses.
00:32Esta es la carta que enviaron FEDESARROYO, ANIF y la ANDI, cuestionando las cifras de productividad que reveló el DANE en las últimas horas.
00:40Estas cifras contrastan significativamente con el contexto económico nacional actual.
00:45Según los reportes más recientes, para los primeros nueve meses del año, el crecimiento económico fue del 1,6%
00:51y el empleo aumentó en promedio 0,7% durante este mismo período, lo que implicaría una mejora en la productividad del 0,9%.
01:00A este documento también se han sumado otros gremios, como por ejemplo FENALCO.
01:05Nos unimos a las entidades como FEDESARROYO, como ANIF, como la ANDI, que han solicitado formalmente la revisión de esta cifra
01:14y la metodología empleada antes de comenzar la negociación del incremento del salario mínimo para el año 2025.
01:24El dato de productividad junto al de inflación son clave para determinar el incremento del salario mínimo del 2025.
01:33Nosotros nos encontramos precisamente en las instalaciones del Ministerio de Trabajo, donde desde muy temprano, desde las ocho de la mañana,
01:39están reunidas ambas partes, Gobierno, Nacional, trabajadores y empresarios, para determinar sobre cuál cifra de productividad es la que se va a trabajar
01:48para intentar llegar a un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo el próximo año.
01:52Noticias RCN les vamos a estar contando todo lo que suceda con la discusión del incremento salarial para el 2025.
01:59Por el momento yo me despido, ustedes tienen mucha más información.
02:02Estaremos muy pendientes, Juan David. Gracias.