Au moment où on sent que de nombreux plans sociaux sont en préparation, les dirigeants des plus grandes entreprises cotées du pays se sont accordés des hausses de rémunérations de 6%. Difficile à défendre quand leurs salariés risquent de perdre leur emploi.
Regardez L'éco & You avec Martial You du 13 novembre 2024.
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00:00A chaque fois, c'est comme ça, de toute façon.
00:02Non, mais parce qu'on va parler des rémunérations des patrons du CAC 40,
00:05ils se sont accordé des hausses de salaire de 6% en moyenne l'an dernier, selon l'étude Proxinvest.
00:10C'est bon, ça ?
00:11Pas de problème de fin de mois, hein, Marcel ?
00:13Non, charité bien ordonnée, c'est connu.
00:15Et le prob d'un dirigeant d'entreprise, c'est de bien ordonner, justement.
00:19Alors 7,1 millions d'euros en moyenne par an, voilà, c'est le salaire.
00:23Mais cette année, avec l'actualité sociale et les plans de licenciement qui se préparent,
00:27ça risque d'être un peu plus difficile à assumer.
00:29On trouve qui dans ce classement ?
00:31Beaucoup de grands noms de l'industrie, justement.
00:33Ceux qui risquent d'être obligés d'annoncer des plans sociaux
00:35ou des fermetures de sites dans les prochains mois, malheureusement.
00:37Je vous parlais au début de la semaine de la filière chimie de Grenoble,
00:41qui risque de perdre 5000 emplois.
00:43Parmi les géants du secteur basé là-bas, vous avez Solvay.
00:47Son PDG occupe la deuxième place du classement avec une rémunération globale,
00:51salaire, bonus, stock options, avantages en nature,
00:54de 22 à 23 millions d'euros.
00:57Dans le fond, ça n'a pas de rapport avec les difficultés de l'industrie chimique en Isère.
01:01Il a bien géré son entreprise,
01:03mais un tel salaire face à l'angoisse de ses salariés, c'est quand même difficile à défendre.
01:07Il y a d'autres noms qui ont attiré votre attention ?
01:09Un habitué de la polémique sur son salaire, à votre avis ?
01:11Tavares.
01:13Voilà, Carlos Tavares, le PDG de Stellantis, l'ex-Peugeot Citroën.
01:16Les salariés ont hurlé, les politiques ont grogné, les actionnaires ont râlé,
01:20mais il a quand même touché 17,8 millions d'euros selon Proxinvest.
01:25Pourtant, l'action a dévissé de 33% sur un an à la bourse.
01:28Et l'avenir social est morose.
01:30Quand il était venu sur RTL, rappelez-vous, il avait refusé de dire s'il allait licencier ou fermer des sites.
01:36On redoute effectivement l'annonce de fermeture de deux usines dans les prochains mois en France.
01:40Ses salaires sont déconnectés ?
01:42Oui, surtout que le ministre de l'industrie lui-même dit qu'il va y avoir de nouveaux plans sociaux dans les grands groupes de l'industrie.
01:48Un patron du CAC 40 gagne en moyenne 95 fois plus que ses salariés.
01:55C'est un siècle de plus de salaire tous les ans.
01:58Ça n'est pas acceptable d'avoir un tel écart.
02:006% de hausse pour les patrons en 2023, et pour les salariés combien ?
02:044% en moyenne.
02:05L'écart n'est pas si grand que ça, 4-6%.
02:08La différence, c'est l'inflation.
02:10En 2023, elle a été de 4,9% selon l'INSEE.
02:13Ça veut dire quoi ?
02:14Qu'à 6% de hausse de salaire, vous gagnez en pouvoir d'achat.
02:17À 4%, votre salaire évolue moins vite que les prix.
02:19Premier hiatus.
02:21Surtout quand la jonction est assurée par l'État, qui fait la jointure de fin de mois
02:25en payant la facture de gaz, d'électricité et une partie du plein d'essence.
02:28C'est ce qu'on a connu en 2023 avec le bouclier.
02:31C'est quand même assez cocasse d'entendre ces mêmes dirigeants d'entreprises dire
02:35aujourd'hui que l'endettement de la France est scandaleux.
02:38On ne va pas pleufener les salaires de patrons quand même ?
02:40Non, parce qu'on perdrait les meilleurs.
02:41Ce serait ça la conséquence.
02:42Mais on peut donner plus de pouvoir aux actionnaires en Assemblée Générale pour empêcher des
02:46hausses de salaire trop importantes.
02:48Depuis 2008, le salaire des PDG du CAC 40 a augmenté de 44%.
02:52L'inflation n'a progressé que de 26% en 15 ans.
02:56Une faille se creuse entre les patrons du CAC 40 et leurs salariés, entre ces dirigeants
03:00de grands groupes et les patrons de PME.
03:02Et une faille, ça peut finir en tremblement de terre.