Inciter les salariés à se rendre au travail avec des mobilités douces, c’est le challenge que s’est lancé la start-up Vazy. Grâce à une application mobile, les usagers sont récompensés de leurs trajets en écomobilité avec des offres dans des commerces de proximité. Loïc Robbiani, son fondateur, annonce que depuis septembre 2024 les transports en communs sont pris en compte, en plus des mobilités actives (vélo, trottinette…).
Category
🗞
NewsTranscription
00:00Smart ID, c'est notre rubrique consacrée aux entreprises éco-responsables.
00:11La bonne idée du jour, elle est signée Loïc Robiani.
00:14Bonjour.
00:15Bonjour.
00:16Bienvenue.
00:17Vous êtes le fondateur de Vazi, créé en mai 2021.
00:19C'est une appli que vous allez nous présenter.
00:21Pourquoi vous l'avez créée cette entreprise ?
00:23Alors, j'ai créé l'application Vazi pour répondre à un besoin,
00:26parce qu'en fait, je me suis rendu compte que beaucoup,
00:28beaucoup de personnes prenaient leur voiture solo
00:30pour aller faire des trajets de courte distance.
00:32Donc, ma volonté était vraiment à l'origine de travailler là-dessus
00:36pour réduire cette part de voiture solo.
00:39D'accord. Et alors, ça marche comment ?
00:40C'est quoi l'appli Vazi ?
00:42Alors, l'application, elle fonctionne très simplement.
00:44Il suffit d'avoir téléchargé l'application sur son smartphone.
00:47Ensuite, on se déplace.
00:48On n'a rien à faire.
00:49On n'a pas à valider.
00:50Et automatiquement, les kilomètres sont enregistrés dans l'application
00:54et ça génère des points qui donnent des récompenses.
00:56Je cherche à comprendre.
00:57Comment vous savez que j'ai pris le vélo ou que j'ai essayé de marcher
01:01et je n'ai pas pris ma voiture aujourd'hui ?
01:03C'est une bonne question.
01:04En fait, l'algorithme de l'application,
01:06il est lié à la vitesse de déplacement du téléphone
01:08et aux vibrations du téléphone.
01:10Donc, on a fait des tests.
01:12Si je suis en vélo à 20 km heure,
01:15et à côté de moi, il y a une voiture à 20 km heure,
01:17la voiture n'aura pas de points, le vélo aura des points.
01:20D'accord. Vous savez faire la différence entre les deux.
01:22Et ça, vous le faites très bien, oui.
01:23C'est important.
01:24Donc, on est dans une valorisation des mobilités douces.
01:28Et c'est quoi ? C'est de la gamification ?
01:31C'est de la bonification pour les utilisateurs ?
01:33C'est de la gamification.
01:34Qu'est-ce qu'on gagne en quelque sorte ?
01:35Alors, le principe, en fait, notre modèle,
01:37il est sur le B2B, donc l'entreprise,
01:40parce qu'il y a trop de personnes, comme je le disais au début,
01:42qui prennent leur voiture systématiquement pour aller au travail,
01:45alors qu'ils pourraient prendre un autre moyen de déplacement.
01:48Donc, on travaille là-dessus.
01:49Et l'idée, c'est de proposer aux entreprises
01:52une solution dans leur politique RSE
01:54pour promouvoir les mobilités douces et actives.
01:59Donc, l'application, le salarié a l'application sur son téléphone.
02:04Au fur et à mesure des déplacements, il va cumuler des points.
02:07Ça va rentrer dans un challenge de l'entreprise.
02:10Et les points qu'il cumule lui permettront aussi d'avoir accès
02:13à des offres dans les magasins de proximité
02:15et des cartes cadeaux remisées.
02:16Donc, on joue à la fois sur le côté challenge de l'entreprise,
02:20le côté pouvoir d'achat avec les remises cartes cadeaux
02:23et magasins de proximité, et le côté bien-être,
02:26parce qu'on sait très bien que si on vient en vélo
02:28ou en mobilité douce, on est dans un meilleur état.
02:31Est-ce que vous intégrez le covoiturage, les transports en commun ?
02:35Ça fait partie des mobilités dont on peut se prévaloir
02:39pour obtenir des points ?
02:40Dans un premier temps, on a travaillé sur la mobilité active,
02:43vélo, trottinette, marche à pied.
02:45Et le retour des entreprises, ça a été votre application.
02:48Elle est super, sauf que moi, j'ai mes salariés
02:50qui vivent en métro ou en bus, donc ils ne sont pas récompensés.
02:53Ce qui est vrai.
02:54C'est un bon argument, tout à fait.
02:56Donc, on a travaillé dessus.
02:57Et depuis septembre, c'est la nouveauté,
03:00l'application récompense également le transport en commun,
03:03donc le tram, le métro, le bus, le covoiturage et l'autopartage.
03:07Les entreprises partenaires choisissent des commerces de proximité.
03:12C'est vous qui les choisissez ? Comment ça marche ?
03:14Comment vous choisissez ces commerces ?
03:16On a travaillé là-dessus.
03:17Donc, l'entreprise, nous, on est lyonnais à la base.
03:20Donc, on a fait notre POC sur la région lyonnaise.
03:23Aujourd'hui, on a 380 magasins sur la région lyonnaise
03:27et plus de 500 en France.
03:29Donc, ça commence à grandir.
03:31Donc, ça, c'est des magasins de proximité qu'on a sélectionnés, nous,
03:34de par leur éthique.
03:37Donc, ce n'est pas des grandes chaînes de restauration
03:40qui commencent par un M.
03:43C'est plutôt des magasins éthiques locaux.
03:46Ça, c'est la première partie des magasins.
03:49Et la deuxième partie, grâce à un accord avec une société lyonnaise,
03:52on a accès à des cartes cadeaux remisées dans des grandes enseignes
03:55comme Nature et Découverte, comme Decathlon,
03:58et qui permettent d'avoir des remises assez conséquentes,
04:01au-dessus de 15 % dans ces magasins-là.
04:04C'est une forme de réponse à l'inflation, évidemment.
04:06Est-ce que ça a boosté votre activité d'une certaine façon ?
04:10Cette période inflationniste dont on sort à peine.
04:13C'est un sujet dont on parle tous les jours, le pouvoir d'achat.
04:16Et donc là, grâce à la gamification, comme on dit au début,
04:20ça permet d'avoir accès à des produits moins chers.
04:25Et ça, c'est la motivation des entreprises qui viennent vers vous ?
04:30Qui répondent elles-mêmes à une demande de leurs salariés ?
04:33Alors, en fait, il y a différents profils.
04:37Il y a des entreprises qui sont plus sur le côté challenge,
04:40donc côté esprit d'équipe, motivation interne.
04:43D'autres qui sont plus sur la partie, effectivement, pouvoir d'achat.
04:47Et d'autres sur la partie bien-être du salarié.
04:51Oui, et puis engagement environnemental, parce qu'il y a aussi un impact environnemental.
04:54Merci beaucoup, Loïc Robiani, et bon vent à Vasy.
04:58Voilà, c'est la fin de ce numéro de Smart Impact.
05:00Je vous dis à demain pour une nouvelle émission.
05:02Et merci à Cyril Chazal et Alexis Mathieu, qui s'occupent de la programmation
05:07et de la production.
05:08Ulysse Touhé à la réalisation et Loïse Merlin au son.
05:11Salut !