• 4개월 전
전공의가 떠나며 의료 공백이 길어지고 있는 가운데 간호사들도 총파업을 결정했습니다.

보건의료노조는 현재 진행 중인 조정이 결렬되면 오는 29일부터 파업에 돌입한다고 밝혔습니다.

취재기자 연결합니다. 염혜원 기자.

파업에 들어가기로 한 병원이 얼마나 되나요?

[기자]
전국 61개 병원이 대상입니다.

국립중앙의료원 등 공공병원과 고려대병원·이화의료원 등 민간병원 등이 포함됐습니다.

보건의료노조는 어제까지 닷새 동안 파업 찬반 투표를 진행했는데요.

61개 병원, 2만 9천여 명의 조합원 가운데 81%가 투표에 참여했고, 참여 인원의 91% 동의로 파업이 결정됐습니다.

간호사와 간호조무사, 의료 기사 등이 한꺼번에 파업에 돌입하는 겁니다.

다만, 서울의 빅5 병원은 참여하지 않습니다.

보건의료노조는 총액 대비 6.4% 임금 인상 등 의료 공백을 메우고 있는 인력에 대한 정당한 보상이 필요하다고 주장하고 있습니다.

또 수련병원 75%가 비상경영 체제에 돌입하면서 무급휴가를 강제하고, 임금을 제때 주지 못하는 일도 있다고 비판했습니다.

노조는 임금과 단체협약 교섭이 결렬되자 지난 13일 지방노동위원회에 조정신청을 했는데요.

오는 28일까지 진행될 조정에 실패하게 되면 29일 아침 7시부터 동시 파업을 하겠다는 겁니다.

응급실과 중환자실 등 필수 유지 업무에는 인력을 정상 투입한다는 계획이지만, 파장은 적지 않을 것으로 보입니다.

코로나 재유행 속에 추석 연휴를 맞게 되면 응급실부터 연쇄 셧다운 될 거란 전망이 나오고 있는데,

간호 인력의 파업이 여기에 기름을 부을 수 있기 때문입니다.

보건의료노조는 진료 정상화를 선결 조건으로 내걸고 있습니다.

결국 의정 갈등이 해결되지 않으면 간호 인력의 파업 역시 길어질 가능성도 큽니다.

지금까지 사회부에서 YTN 염혜원입니다.





YTN 염혜원 (hyewon@ytn.co.kr)

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