• l’année dernière
Silae, le spécialiste français du système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH). L’entreprise imagine et conçoit des solutions digitales innovantes de paie alliées à des solutions RH, au profit d’une synergie sociale et d’une performance décuplée.

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Transcription
00:00 On se retrouve depuis FinTech Révolution, l'événement que nous vous faisons vivre
00:11 en fil rouge sur Bsmart. J'ai le plaisir d'être à présent accompagné de Pierre
00:16 Keynek. Bonjour Pierre Keynek. Bonjour. Vous êtes le CIO de Sillae, qui est notamment
00:21 connu pour être un logiciel de paye. Est-ce que vous pouvez nous le représenter ? J'imagine
00:25 que c'est beaucoup plus que ça aujourd'hui. Oui donc Sillae effectivement c'est le leader
00:29 paye RH français et donc effectivement on développe toute une gamme autour de la paye
00:37 et donc sur la partie RH, gestionnements disponitifs. Est-ce que vous avez des actualités à nous
00:41 partager sur l'entreprise Sillae, sur l'offre Sillae aujourd'hui à FinTech Révolution ? Toujours
00:46 des nouveautés oui. Donc oui exactement, on lance MySillae, on vient de lancer MySillae,
00:51 qui est toute la partie gestion administrative de la paye, c'est à dire congés absence,
00:54 entretien, etc. Toutes la totalité entre sorties personnelles. Donc tout ce qui permet
01:02 autour de la paye de faciliter pour les managers, pour le chef d'entreprise, etc. et pour nos
01:08 partenaires évidemment. Avec cette idée d'automatiser finalement cette partie qui
01:12 l'était un petit peu moins autour de la paye pour faciliter la vie, oui c'est ça,
01:15 des professionnels en entreprise. Oui exactement. Donc nos clients effectivement c'est les
01:20 cabinets gestion de paye et donc effectivement le but c'est d'arriver à enlever une très
01:25 grande partie des tâches qui sont très chronophages aujourd'hui en synchronisation entre le chef
01:28 d'entreprise, son cabinet de paye, etc. Toutes ces choses là pour essayer de les rendre
01:32 le plus fluide possible. Un mot peut-être sur le contexte économique à présent, c'est
01:36 d'ailleurs la thématique de l'événement, Raiders on the Storm. Cette période peut-être
01:40 incertaine pour un certain nombre d'entreprises, d'entrepreneurs, peut-être plus particulièrement
01:43 aussi dans le domaine de la FinTech, comment est-ce que vous, vous traversez la période ?
01:47 Plutôt bien, effectivement la période n'est pas facile. Nous je dirais que ce qui nous
01:55 impacte le plus c'est le contexte de l'emploi global en France, puisque évidemment étant
02:00 une société de paye c'est directement corrélé à l'emploi en France. Donc je dirais que
02:06 c'est une année qui est un peu attentiste et donc on verra comment ça se passe mais
02:11 je pense qu'il y a peut-être encore d'autres surprises sur cette fin d'année.
02:15 A venir d'ici à la fin de l'année. Espérons positif bien sûr. Un mot peut-être sur l'événement
02:20 FinTech Révolution 2023, qu'est-ce qui vous plaît dans cet événement ? Qu'est-ce que
02:23 vous êtes venu chercher sur cette édition ?
02:24 Alors deux choses clairement, le programme Networking, le programme pour moi c'est vraiment
02:30 la meilleure conférence FinTech française donc c'est typiquement le type de sujet qui
02:36 m'intéresse et qui sont développés avec une liberté de ton qui n'existe peut-être
02:42 pas forcément ailleurs. Et le second chose, le Networking, je pense qu'il y a quasiment
02:47 toutes les FinTech françaises, toutes les nouvelles aussi donc ce qu'on découvre donc
02:50 c'est ça qui nous intéresse le plus.
02:53 Merci beaucoup Pierre Kélinec d'avoir été avec nous et Quentin, on se retrouve très
02:56 vite sur Bsmart.
02:57 Ce programme vous a été présenté par France FinTech. Rejoignez le mouvement sur francefintech.org
03:04 [Son de cloche]

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