Le gouvernement souhaite mener des “travaux de fond” pour “comprendre” la forte hausse des arrêts maladie, alors que le projet de loi de financement de la sécurité sociale comprend plusieurs mesures visant à renforcer le contrôle de l’Assurance maladie et des employeurs sur les arrêts maladie.
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00:00 on a un faisceau d'indice d'un employé qui abuserait, qui émettrait en tout cas des
00:06 doutes sur le fait qu'il soit réellement malade, eh bien il y a des moyens de contrôle.
00:10 Quand on va limiter, ça peut poser certaines questions, je suis d'accord, à moins de
00:15 trois jours l'arrêt quand on est en téléconsultation, ça permet normalement d'éviter quelques
00:20 abus.
00:21 Quand on regarde les enquêtes, les différentes enquêtes, bien sûr on ne voit pas quel arrêt
00:25 peut être qualifié d'arrêt de complaisance, mais on voit qu'ils sont particulièrement
00:28 présents le lundi et le vendredi, tout ça ce sont des faisceaux d'indice qui laissent
00:33 à penser qu'il y a des cas d'off-road.
00:35 Alors bien sûr on ne jette pas l'anathème sur les gens qui ont des arrêts maladie,
00:39 d'ailleurs on regarde, ce sont souvent les plus jeunes et moins les seniors, contrairement
00:43 à ce qu'on pourrait croire, mais les seniors ont des arrêts maladie plus longs, ce qui
00:46 laisserait aussi là à penser qu'ils souffrent de vraies pathologies.
00:50 Donc il faut trouver la bonne arithmétique sur ces arrêts maladie de complaisance qui
00:54 explosent, ça c'est un fait, on voit, alors bien sûr le chômage va baisser.
00:57 Non parce que vous dites arrêt maladie de complaisance, vous pouvez dire les arrêts
01:02 maladie explosent, mais il faut démontrer qu'il s'agit de la complaisance.
01:06 Parce que je pourrais vous dire finalement, peut-être qu'il y a aussi un problème de
01:09 management dans ces entreprises, il n'y a plus de burn-out, plus de stress au travail,
01:15 qui pourrait expliquer cela.
01:16 C'est une assurance maladie, si on n'est pas heureux au travail, ce n'est pas forcément
01:19 le signe d'une maladie, si c'est un burn-out, un problème moral, il y a aujourd'hui des
01:25 possibilités de le faire qualifier en maladie et d'avoir des arrêts longs, notamment dans
01:29 les entreprises.
01:30 Donc il faut qualifier, c'est un arrêt maladie, c'est la sécurité sociale, on est un pays
01:34 qui peut se vanter d'avoir le système social le plus redistributif et généreux en Europe
01:40 et dans le monde, autant éviter le moindre abus.
01:43 Si c'est 1% des arrêts dont on parle, essayons d'y mettre fin.