Non, on ne vous doit pas le job.
#theoriedubonheur #recrutement #management #emploi
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00:00 Attendez les gars, vous croyez vraiment que parce qu'un beau matin vous avez levé vos fesses, mis des fringues propres et pointé votre tronche à un entretien on devrait vous filer le job ?
00:05 Bah non, désolé !
00:07 Le succès d'une boîte c'est avant tout les gens qui la composent.
00:10 Si tu recrutes un mec au pif ou seulement sur diplôme et qu'il s'avère que c'est une tâche finie, tu endommages ta boîte.
00:15 En particulier si ta boîte est une petite structure et que ta marge est déjà pas fantastique.
00:18 Un mauvais recrutement ça peut tout foutre en l'air et mettre à la porte tous les autres employés qui en dépendent.
00:22 Et non, venez pas me dire que tout le monde il est super,
00:25 que si un gars fit pas en entreprise c'est forcément de la faute des méchants managers, ça existe hein, je dis pas.
00:30 Mais des employés qui ont une mentalité de chiottes, en râment pas une pour risque l'ambiance et sabote le travail de la boîte,
00:34 ça aussi ça existe, faut avoir jamais bossé en entreprise pour penser le contraire.
00:38 Donc oui, bien sûr qu'il faut une sélection, et c'est à ça que doit servir l'entretien d'embauche.
00:42 Après, qui est des sales cons qui en profitent pour se taper un kiff en maltraitant les candidats ?
00:45 Parce qu'ils ont une vie minable et que ça flatte leur petit ego frustré d'user de leur tout petit pouvoir ?
00:49 Ça aussi ça existe, bien sûr, et c'est nul.
00:52 Mais vous savez quoi ? Un entretien d'embauche ça va dans les deux sens.
00:55 Vous aussi vous devez vous en servir pour décider si oui ou non vous voulez bosser pour ces gens là.
00:59 Et si c'est comme ça qu'on vous accueille, bah à vous de recaler cet employeur.