Tous les jours, le 20H BFM répond à vos questions.
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00:00– Des questions qui concernent le 1er mai, donc demain, avec cette question,
00:05notre employeur peut-il nous obliger à travailler un 1er mai ?
00:09– Oui, Maxime, il peut, oui.
00:10– Je ne suis pas votre employeur, j'aimerais être votre employeur, j'adorerais être votre employeur.
00:15– Quelle ambition des gens !
00:16– Bah pardon, mais attendez, j'adorerais être votre employeur.
00:19– Non, qui répondait ?
00:21– Alors, il nous oblige à travailler, il s'appelle Maxime Switek, non, je rigole, c'est moi qui répond.
00:25– Mais on sera là demain, évidemment.
00:26– Non, c'est le principe, il y a un principe, le 1er mai, c'est le seul jour férié.
00:30– En France, qui est obligatoirement chômé et payé, qui est obligatoirement pas travaillé,
00:35sauf dérogation, et oui, on a dans la règle, et plus les dérogations.
00:38Plus techniquement les dérogations, c'est pour les métiers essentiels,
00:42alors évidemment les établissements de santé, les hôpitaux, police, gendarmerie, sapeurs-pompiers,
00:45transports publics aussi, restauration.
00:47Ce qu'il faut retenir, c'est que si ce n'est pas écrit en revanche dans votre contrat de travail,
00:51quoi qu'il arrive, l'employeur…
00:52– Que vous devez travailler le 1er mai ?
00:54– Voilà, l'employeur que vous pouvez être amené à travailler le 1er mai,
00:57à ce moment-là, même si vous êtes dans ces métiers où il y a une continuité,
01:00votre employeur ne pourra pas vous obliger, vous pourrez le faire sur la base du volontariat.
01:04– Donc vous pouvez toujours ce soir, il vous reste quelques heures ce soir
01:06pour regarder votre contrat de travail, savoir si c'est dénoté de vous.
01:08– Il y a deux propositions de loi en ce moment dans les tuyaux pour faire évoluer cette législation.
01:12– Mais d'ailleurs, Christophe, on va vérifier demain, on va voir demain
01:14ce que vont faire les inspecteurs du travail.
01:17Est-ce qu'ils vont aller voir du côté des boulangers dont on a tant parlé,
01:19du côté des fleuristes, pour voir si les boulangers, les fleuristes font travailler leurs salariés ?
01:23On verra ça demain.
01:24– Parce que techniquement, on va repréciser pour ceux qui nous regardent,
01:27boulangers, fleuristes par exemple, ils ont le droit de travailler,
01:29le patron a le droit de travailler, mais il n'a pas le droit de faire travailler
01:32à l'heure où l'on se parle, ses salariés.
01:34Pour un fleuriste, c'est moins problématique, on va dire,
01:36puisqu'il peut, disons, être dans sa boutique et vendre ses fleurs seul.
01:40Pour un boulanger, c'est un peu plus compliqué.
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