Mais de 100 mil milhões de euros por ano: o custo do stress relacionado com o trabalho na UE
Um estudo realizado pelo Instituto Sindical Europeu (ETUI) avalia o custo das doenças cardiovasculares e das perturbações depressivas, algumas delas trágicas, atribuídas a cinco riscos psicossociais.
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Um estudo realizado pelo Instituto Sindical Europeu (ETUI) avalia o custo das doenças cardiovasculares e das perturbações depressivas, algumas delas trágicas, atribuídas a cinco riscos psicossociais.
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NotíciasTranscrição
00:00Mais de 100 mil milhões de euros por ano.
00:09É este o custo da depressão relacionada com o trabalho na União Europeia,
00:13segundo um estudo publicado pelo Instituto Sindical Europeu.
00:17O grupo de reflexão identifica cinco riscos psicossociais
00:21que estão na origem desta perturbação afetiva.
00:25O stress no trabalho, os horários laborais longos,
00:28a insegurança no emprego, o desequilíbrio entre esforço e recompensa
00:33e o assédio moral.
00:35Riscos que podem ter consequências trágicas.
00:58Também em 2015, segundo o estudo, mais de 400 mil anos de vida foram perdidos
01:18devido a doenças cardiovasculares e depressão causadas por estes riscos.
01:24Mortes que, para os investigadores, podem ser evitadas.
01:27França, Bélgica, Finlândia, Irlanda e Países Baixos
01:31são os cinco Estados-membros mais afetados em termos de custo por 100 mil trabalhadores.
01:37For both diseases, we found that the highest burden was for employees,
01:45but also for employers.
01:47And in particular, with the costs of depression,
01:53we see that we can estimate that over 80% of the total cost of depression
02:00attributable to psychosocial risks at work in 2015 in Europe,
02:05It was paid by employers due to lack of productivity and decrease in productivity
02:12caused by sickness, absence and presentism.
02:17Por vezes, os trabalhadores marcam presença no trabalho, mas estão doentes ou exaustos.
02:22Há, por isso, um desempenho insuficiente, o que acaba por ter custos para a empresa.
02:27O Instituto Sindical Europeu pede à Comissão Europeia que apresente uma proposta
02:30destinada a prevenir estes riscos psicossociais
02:33e que sirva também de orientação para os empregadores.