Passer au playerPasser au contenu principalPasser au pied de page
  • il y a 4 jours
🔮 Retrouvez C'est Votre avenir avec Alexandre Delovane, chaque jour de 16h à 17h sur Sud Radio.
---
Abonnez-vous pour plus de contenus : http://ow.ly/7FZy50G1rry
———————————————————————

▶️ Suivez le direct : https://www.dailymotion.com/video/x75yzts
🎧 Retrouvez nos podcasts et articles : https://www.sudradio.fr/

———————————————————————

🔴 Nous suivre sur les réseaux sociaux 🔴

▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel
▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/
▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio
▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr
———————————————————————

☀️ Et pour plus de vidéos de C’est Votre Avenir : https://youtube.com/playlist?list=PLaXVMKmPLMDTtBDdn40dGsGBGYjWif4fV

##NOEPISODE##
Transcription
00:00Et à présent, j'ai le plaisir de commencer cette émission avec Valérie. Bonjour Valérie.
00:07Bonjour Alexandre, je vous remercie pour votre bienveillance et puis de pouvoir passer à l'antenne.
00:13Merci à vous Valérie. Alors, vous nous appelez de quelle ville Valérie ?
00:18J'appelle de Lyon.
00:19De Lyon, d'accord. Est-ce que vous, vous êtes sensible à toute cette forme de protection, de rituel ?
00:26Tout à fait, tout à fait. Alors, des talismans même, j'en ai jamais vraiment fait.
00:32Mais par contre, tous les matins, je fais ma bulle de protection.
00:36Je porte également des pierres en fonction de comment je me ressens.
00:39Bien sûr.
00:40Je ressens les choses en fait et comment je me sens.
00:42Et je fais ma bulle de protection quand je me sens plus vulnérable ou comme attaqué sur quelque chose en fait.
00:50D'accord. Alors, il y a plusieurs formes de talismans. On peut le faire sous forme d'amulette.
00:54On peut le faire aussi avec le bois, mais aussi, comme vous dites, avec les pierres.
01:01Le principal et ce qui fonctionne dans le talisman, c'est toute l'intention qu'on y met dedans et toute la force et la croyance aussi.
01:10Vous êtes d'accord ?
01:11Complètement.
01:13Quand on est avec le cœur et quand on s'est fait vraiment, ça fonctionne réellement.
01:18Exactement. Et après, ça vous appartient d'y croire ou de ne pas y croire, tout simplement.
01:24Valérie, vous travaillez dans un hôpital sur un poste administratif.
01:29Tout à fait.
01:30Voilà. Et ça fait deux ans que vous êtes sur ce poste-là.
01:35Mais aujourd'hui, vous vous posez des questions.
01:37Complètement. Je me demande si ce poste est encore fait pour moi, s'il n'est pas temps que je change.
01:46Parce que j'ai vécu beaucoup de choses, beaucoup de changements, beaucoup de choses, des pièces de théâtre, on va dire.
01:52L'hôpital n'est pas toujours dans la bienveillance, entre guillemets.
01:58Et j'ai quelques problématiques de santé qui n'ont pas la guérir actuellement.
02:02Donc, je me dis qu'il y a quelque chose à changer.
02:05Voilà. Et donc, est-ce qu'il est temps que je parte et que je trouve un autre poste ?
02:09Ou on a une nouvelle personne qui doit rentrer, une personne qui est partie, une nouvelle personne qui doit rentrer dans la dynamique de mon poste actuel ?
02:16Alors, est-ce que ça ne va pas tout rechanger les énergies et puis fonctionner ?
02:20Voilà. Je m'interroge.
02:21Alors, ce changement, en tous les cas, de cette idée de vouloir changer les choses, est-ce que ça remet en question carrément votre métier ? Ou pas ?
02:33Non, ça sera toujours de l'administratif, c'est alimentaire.
02:37Bien évidemment que j'aimerais, comme à chacun, pouvoir faire d'autres choses, mais on a besoin de gagner sa vie, comme on dit.
02:44Bien sûr, bien sûr. Et quand vous parlez d'un manque d'une certaine bienveillance,
02:49vous, vous êtes dans la partie administrative et hospitalière.
02:53Donc, j'imagine, et c'est peut-être dur de parler comme ça, mais un hôpital, c'est aussi une entreprise.
02:58Il faut la gérer, il faut gérer cet hôpital.
03:01Et donc, vous, étant non pas sur le terrain avec les patients directs, ou en tous les cas sur les soins,
03:08vous êtes dans le côté administratif.
03:09Donc, c'est vrai que peut-être qu'on enlève une partie de cette bienveillance qu'on va plus retrouver lors d'un soin ou avec les personnels soignants.
03:21Mais vous, vous êtes plus en retrait de tout ça. C'est bien le cas, non ?
03:26Tout à fait, tout à fait. Là, j'ai plus du tout contact au niveau soignant.
03:29Salut t'étais, parce qu'il fut un moment où j'étais assistante de régulation médicale au SAMU.
03:33Et j'ai quitté ce poste, alors que, bon, je l'adorerais, mais j'étais plus dans un rôle complètement où je me suis oubliée de sauveur.
03:41Donc, j'ai quitté ce rôle pour prendre un poste administratif, pour récupérer au niveau santé.
03:47Mais c'est vrai qu'il y a des moments où ce n'est pas toujours simple.
03:51Alors, n'ayez aucune inquiétude, Valérie.
03:53Vraiment, soyez patiente.
03:55Soyez même, je dirais, optimiste sur l'avenir.
03:58Parce que je sens qu'il y a un très bon changement.
04:00Vous pouvez me donner une couleur en pensant à votre futur ?
04:03Oui, le vert, le vert clair.
04:06D'accord.
04:07Eh bien, ça confirme ce que je ressens.
04:09C'est-à-dire que vous êtes face à un changement.
04:11J'aurais tendance à vous dire, Valérie, de patienter.
04:14De patienter, parce qu'effectivement, à la suite de ce changement de personnel au niveau du service,
04:21eh bien, ça va remuer, ça va évoluer vers d'autres choses.
04:26Et ne soyez pas, ou ne vous sentez pas perdu, ou ne vous sentez pas, je dirais, mis à l'écart.
04:32Mais bien au contraire.
04:34Voilà.
04:35À vous d'essayer de faire votre place.
04:37À vous d'essayer de ne pas hésiter à solliciter les personnes compétentes et votre direction,
04:45pour pouvoir demander à peut-être évoluer, à voir quelles sont peut-être aussi vos capacités de compétence à mettre en avant,
04:56et peut-être à faire évoluer votre poste.
05:00Mais pour moi, je sens qu'il y a moyen et il y a possibilité.
05:03Donc, ça laisse vraiment la possibilité et la capacité pour vous d'avancer, d'évoluer et d'aller vers quelque chose de positif.
05:12Et j'imagine bien que vous allez me dire, oui, mais quand ?
05:16Non ?
05:17Oui, oui, oui, oui, tout à fait.
05:19À tout vous dire, ce matin, j'ai passé un entretien pour un autre poste.
05:22Donc, parce que je me pose toutes ces questions, mais à la fois, il ne faut pas fuir.
05:30Et j'ai senti que cette nouvelle personne pouvait peut-être amener quelque chose.
05:33Et bon, moi, j'ai hâte d'aller.
05:35Il faut que j'aille bien sur tous les plans énergétiques.
05:37Et le travail, on y passe quand même un certain temps.
05:41Donc, pour moi, c'est important.
05:42Eh bien, c'est pour ça.
05:44C'est important aussi de capitaliser sur soi et de penser à vous et à vos capacités,
05:49et non pas seulement de subir.
05:51Et dès lors où vous subissez trop, eh bien là, il faut réfléchir.
05:54Est-ce qu'il y a toujours moyen d'une évolution ou tout simplement de penser à autre chose ?
05:59Et pour vous, en ce qui vous concerne, eh bien, j'aurais tendance à vous dire,
06:02persévérez, soyez patiente et vous allez y arriver.
06:05Super.
06:07Bah, écoutez, je vous remercie, Alexandre.
06:09Merci à vous.
06:10Prenez soin de vous, Valérie.
06:12Oui, oui, oui.
06:12C'est ce que je m'évertue de faire au mieux que je puisse.
06:16Merci.
06:17Merci.
06:18Bon après-midi.
06:19À vous aussi.
06:19Au revoir.
06:20Allez, rien n'est évident.

Recommandations