“O que a gente vê hoje são as empresas se adaptando aos seus colaboradores”, diz Head de Marketing

Transcript

00:00O que você entende que seja uma dinâmica que tem sido mais consensual de benefícios para a maioria?

00:09No momento pós-pandemia, a gente via muito forte o híbrido como o modelo preferido das empresas,

00:16pelas nossas pesquisas que a gente fazia, sendo duas vezes presencial na semana o ideal, o perfeito.

00:23O que a gente vê hoje são as empresas se adaptando aos seus próprios colaboradores e à sua própria cultura.

00:29Então, hoje, eu não vejo, ah, o modelo ideal é esse.

00:35Não, eu vejo o modelo ideal para a sua empresa.

00:38Como é que a sua empresa está enxergando o mercado de trabalho?

00:41A gente tem empresas lá que se encontram uma vez por semana na WeWork só.

00:46E os demais colaboradores, eles acessam qualquer outra WeWork de forma esparça.

00:51Temos empresas que estão presencial 100% do tempo.

00:55Juntas no mesmo WeWork.

00:57No mesmo espaço, indo todos os dias.

01:00Então, o que é bom para uma, não necessariamente é bom para outra.

01:04E eu acho que o modelo de negócio, a cultura, a própria gestão, como pensa,

01:09é o que vai fazer aquele modelo ser ideal para aquela empresa específica.

01:13A gente está aqui para acolher essas empresas, para ser parceiro na escolha do modelo

01:18e para conseguir viabilizar que o modelo ideal seja implementado.

01:22E aí

01:27E aí