#بالورقة_والقلم | الجمهورية الجديدة.. العصر الذهبي للمرأة وتمكين الشباب .. جاء ذلك خلال حلقة اليوم مع نشأت الديهي و د. رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب
اشترك في القناة الرسمية #TeNTV ليصلك كل جديد http://bit.ly/TeNTV
تابعوا قناة Ten TV على مواقع التواصل الاجتماعي:
Twitter: https://goo.gl/w6aF3o
tik tok: https://shorturl.at/LH8Pc
Facebook : https://goo.gl/HwSu9L
Youtube: https://goo.gl/XCWepB
Instagram: https://goo.gl/hN7c7N
اشترك في القناة الرسمية #TeNTV ليصلك كل جديد http://bit.ly/TeNTV
تابعوا قناة Ten TV على مواقع التواصل الاجتماعي:
Twitter: https://goo.gl/w6aF3o
tik tok: https://shorturl.at/LH8Pc
Facebook : https://goo.gl/HwSu9L
Youtube: https://goo.gl/XCWepB
Instagram: https://goo.gl/hN7c7N
Category
📺
TVTranscript
00:00اهلا بكم حضراتكم من جديد الحقيقة هذه الفقرة فقرة مختلفة عن السياق العام حتى اللي بتكلم فيه سياسة واخبار واقتصاب وغيره
00:16لانه هذه الفقرة في تقدير اتأخرت كثير لانه مرتبط ارتباط وثيق بصناعة العنصر البشري
00:25بتأهيل العنصر البشري بانتقاء العناصر البشرية المميزة وتدربها وسقلها واعدادها للقيادة
00:36تتولى القيادة في اماكن بتحتاج الى تعليم الى تعلم الى معرفة الى جرأة في اتخاذ القرار الى سرعة في اتخاذ القرار الخلاصة
00:48هذه الفقرة نتحدث فيها ونطوف حول الكثير من النقاط المرتبطة بصناعة القدرات
01:00مش صناعة البشر قدرات صناعة الافكار صناعة الحلم
01:05ده كان من خلال قرار الدولة التخزينية للسيد الرئيس بانشاء اكاديمية وطنية للتدريب
01:13ده كان موجود كان حق المفاكر كم سنة كن في احدى زيارات السيد الرئيس الى فرنسا
01:20وكان عندهم الاكاديمية وطنية تقريبا بنفس الاسم
01:25والرئيس كان تفكيره ورؤيته ان مصر بتحتاج بشكل عاجل الاكاديمية قادرة على تدريب الكوادر القيادية
01:37وانتقاء هذه الكوادر وسقلها واعدادها لكي تتبوأ مقاعد ومناصب تقدر تعمل تغيير حقيقي في المجتمع
01:48عشان كده الفقرة دي فقرة مهمة جدا خلوني ارحب بضيفتي الكريمة الدكتورة راشا راغب
01:54المدير التنفيذي للاكاديمية الوطنية للتدريب دكتورة راشا اهلا وسهلا بحضرتك
02:00اهلا بحضرتك
02:01شرفاني منوراني كل سنة طيب
02:03وحضرتك طيب
02:04يعني قائمة فاربس لاقوى 20 سيدة عربية كنت فيهم
02:10وده كان بالنسبة لنا ان جهة عكومية فيها على رأسها امرأة بتصنف بهذا الشكل المبهر
02:22لنا كمطلقين فانتي كان شعورك ايه
02:25كان شعور عظيم طبعا وان كان فيه 3 مصريات اخدوا هذا التكريم معايا فاربس
02:33وده حاجة طبعا تبسطنا جدا وكان فيه 18 سيدة من قطاع الاعمال برضو اخدوا هذا التكريم
02:42وهو واحدة من اصحاب الاعمال الخاصة
02:44فالمرأة بتحصد مراكز على مستوى اقليمي هيديكات فوربس شرق الاوسط
02:56اعتقد عن جدارة واستحقاق وعمل
02:59لكن هي الجائزة مش لشخص يقدم هو لمجمل اعمال
03:04لمشروع اللي شغالة فيه صحيح
03:06يعني لمجمل اعمال الاكاديمية لمجمل انتجتها لسياستها لاستراتيجيتها لطرق اعمالها
03:15فأنا يعني عشان كده هي لزمايلي في الاكاديمية اكتر ما هي لي
03:21طيب يعني اعتقد انه احدك بتتفق معي ان احنا بنعيش العصر الزهبي للمرأة
03:25حقي
03:26فعاد رئيس عبدالفتاح سيسي
03:28تقاط المرأة موجودة لعمرها لكنها تفجرت هذه المرة بشكل مخطط
03:34واثمرت بشكل ملحوظ
03:36قوليلي انت شايف ايه
03:38انا شايف المرأة في مشهد مش هقول متتسايد المشهد من سنة 2011
03:44متتسايد
03:45انا شايف متتسايد دكتورها انت اكتر يعني حكمة لكن هو متتسايد
03:51اعتقد كان فيه مشهد فارق من 2011 وما تلاقيها من احداث كتير
03:56في احداث تخص الوطن يعني
04:00فازبطت فيها المرأة داخل وخارج مصر
04:02دورها الوطني الشهد ليه الجميع يعني
04:07فاعتقد برضو ان فخامة الرئيس كان مفروض يديلها حقها دا عن طريق حاجات كتير جدا
04:13وتشريعات واستراتيجية للمرأة عن طريق اعمالته المجلس القامي للمرأة
04:17واهتمام خاص حصل بيها في الاكاديمية الوطنية للتدريب
04:22ان احنا افرضنا مدرسة للقيادة للمرأة
04:25مش بس ان المرأة تقريبا بتمثل نص المجتمع المصري بالتعداد الحقيقي
04:31وبتقود النص الاخر
04:33يعني
04:34يعني هي نص المتبع وبتقود وتتحكم في نص الاخر
04:37صدقيني بس
04:41لكن كمان كان في خطوات كتير حصلت قبل ما نطلق مدرسة المرأة للقيادة
04:46زي مثلا الاول مرة اللي سيدات بيدخلوا جهات زي مجلس الدولة
04:52ما حصلتش خلال 75 سنة
04:53اول مرة
04:54اول مرة
04:55المرأة تبقى في مجلس الدولة وفي النيابة العامة
04:57في النيابة العامة
04:58وفيه قضيات في المحاكم المتخصصة
05:01ودول تلقوا تدريب في الأكاديمية الوطنية للتدريب
05:04فخرا الحقيقة احنا عملنا كده
05:06وبالتالي اطلقنا مدرسة القيادة للمرأة
05:08مش تحيوزا لكن تماشا مع هدف كتير كمان
05:11يعني احنا لما بنتكلم عن الأكاديمية الوطنية للتدريب
05:13من احد الشعارات اللي بنطلقها دايما مع اسمنا
05:16ان احنا مؤسسة مسؤولة
05:17مؤسسة مسؤولة يعني احنا مسؤولة
05:19عندنا مسؤولية مجتمعية ومسؤولية دولية
05:21وبالتالي عندنا مسؤولية ناحية اهداف تدمية مستدامة
05:24سواء تخص رؤية مصر 2030
05:26او الاهداف الامامية اللي وضعت للمرأة محاور كتير جدا
05:31فافردنا هذه المدرسة اللي كان فيها عديد من البرامج
05:34البرنامج يمكن كلهم قريبين لقلبي جدا
05:39لكن برنامج القيادة للمرأة في الخارج
05:43يمكن يكون لي بعد تاني عندي
05:46لان الكلمات اللي سمعتها من الملتحقات بهذا البرنامج
05:50زي احنا ما كناش متخيلين ان مصر هتكلمنا
05:54او ان في مؤسسة مصرية هتدور علينا
05:57او ان انتم مهتمين تستثمروا فينا واحنا مهاجرين
06:01احنا بقالنا مثلا عشر سنين ما جيناش مصر
06:04فكانت مؤثرة بالنسبة لي جدا
06:06ان هما يحسوا ان فيه اهتمام بيهم
06:09لان هما عشان يتلقوا هذا النوع من التدريب
06:12لصقل المهارات القيادية والادارية في البلاد
06:14اللي هما فيها حول العالم ده شيء مكلف جدا
06:17دكتور عشان خليني حد بيسألني
06:20كل شئ هتقول لنا الاكاديمية لغطن التدريب
06:23الاكاديمية لغطن التدريب
06:25يعني ايه طب ما احنا عندنا مئة اكاديمية وعندنا تدريب
06:28وعندنا مركز تدريب بقالها عتيقة في مجالات كتير جدا
06:32ولم تصفر ولم تصفر عن شيء
06:34ايه الاكاديمية؟
06:36ادينا تعريف كده بسيط كده للناس عشان يعرفوا
06:38الجوهرة اللي فعلا دي هتفرق وفرقت معنا كتير
06:44هو بس عشان كله نيأخذ حقه
06:47ما نقدرش نقول ان معاهد التدريب في مصر ما قامتش بدورها
06:50او ان دورها لا يذكر
06:51بالعكس فيه ادوار كتير جدا بيقوم بيها مؤسسات تدريبية
06:54مملوكة للدولة او غير مملوكة للدولة بتقوم بدور قوي جدا
06:58لكن الاكاديمية الوطنية للتدريب رغم اسمها هي مختلفة
07:02لان هي موجودة كالمشروع القومي
07:06الاستثمار في رأس المال البشري من اجل مستقبل مستدام
07:10ده عبارة جميلة جدا
07:12استثمار في رأس المال البشري من اجل مستقبل مستدام
07:16احنا عندنا نهضة واضحة جدا من 2014 فيه مشاريع قومية ضخمة وعظيمة
07:21بنية احتيا ومدن جديدة وطرق وكباري وانفاق ومدن جديدة
07:27ومشروعات للمستثمرين الخارجين والداخليين
07:31انت بتعمل ده لمين؟
07:34لاستدامة المستقبل
07:35صحيح
07:36مين ضمانك لاستدامة المستقبل في دولة
07:39يعني حسب اخر حصر في يناير
07:4420-23 من الجهاز المركزي للتعبئة والاحصى
07:47فمن 18-29 سنة بيمثله تلت سكان مصر
07:51يعني 20 مليون
07:53من الفئة بقى اللي احنا نستهدفها من 13-45 بيمثله 55%
07:5955%
08:00ده حسب التعداد بتاع التعبئة والاحصى في يناير 20-23
08:05طبعا النسبة دي حتزيد لان القوى العاملة اكتر من 45 سنة
08:08طبعا
08:09بنروح لغاية 60 او احيانا بعد 65 كما في بعض الجهات
08:12فبالتالي لو احنا مش بنستثمر في هذه المشاريع من اجل الثروة الاهم
08:18ربنا ادانا ثروات كتير مش يعني حبانة بثروات كتير طبيعية
08:22بموقع جغرافي متميز
08:24بكل الحاجات اللي احنا حفظينها
08:26بس هي الثروة الاهم هم الانسان
08:29وتحيزا ومش هبقى ندمانة خالص على الجملة يعني
08:33ان الشخصية المصرية شخصية متميزة ومتفردة
08:37محتاجة سقل زي ما يكون عندك جوهرة كده محتاجة تشيل مع لها تراب
08:42طول ما هي مترابة هي جوهرة موجودة
08:45فسقل هذه الامكانات والامكانيات للسواد الاعظم من السكان
08:51اللي هم شباب لو عدينا من 13-45 يعني
08:56هو ده اللي عملته الاكاديمية الوطنية للتدليب في رحلة التغيير
09:00خلال تعاملها مع كل المنتفعين من برامجها
09:05الهدف اللي حتك قلتيه
09:08الادوات بقى اللي بتحق الهدف
09:10ادوات كتير جدا يعني ادوات كتير جدا
09:13ان التعلم والتغيير ما بيتمش بين 4 حيطان
09:18صحيح
09:19وخبير يعني ده جزء هام وجزء قصير لكن مش جزء كافي
09:24فإحنا بنعمل على بناء الشخصية بزرع الوعي
09:28باكساب مهارات للمتقدم أو المرتاح ببرامج الاكاديمية عن كيفية التدريب
09:35هو مين اللي المفروض بيخش الاكاديمية تدرب
09:37من هو المتدرب الذي يحق له ان يدخل الاكاديمية
09:40وبيدخل ازاي
09:41طيب هو كتير يعني
09:46فئات كتيرة قيادات داخل الدولة
09:51اللي بيرشحهم جهات عملهم
09:53اللي بيرشحهم جهات عملهم
09:54اه
09:55او السيد الرئيس
09:56طيب انا ممكن اقول لك على حاجة
09:57افضل
09:58يعني كنا بنقول ان جهاز الادارة للدولة متراحل
10:03وكنا بنقول انه خلق صف الثاني ده ربما بعافية شوي
10:09دايما اللي في الصف الاول ما بيحاولش يعمل صف ثاني
10:12عشان يحافظ على مكانه واحنا شوفنا ناس قاعدين في مكانهم عشرات سنين ضيعوا أجيال
10:18هل انا لما اجي رشح واحد من عنده عشان يتدرب عند الدكتورة الشراجة في الاكاديمية
10:24هرشح احسن واحد عشان ياخد مكاني ولا هرشح ناس ضعيفة
10:29انتو قومتوا الفكرة ازاي اذا كانت موجودة
10:32حضرتك ما بتختارش انت بتقول لنا انت عاوز ايه
10:36يعني انت بتقول الشريحة اللي عايز تختار منها
10:39واحنا بنعمل اجراءات كتير منها اختبارات
10:42هاقتابس كلمة من خطاب السيد الرئيس
10:45خطاب السيد الرئيس اختبارات قاسية جدا علشان نختار افضل عناصر
10:50فبالتالي انا بدي للمتخص القرار
10:53النتائج بتاعت مجموعة الاختبارات اللي بتقوم بيها الاكاديمية لاختيار الاكفأة
10:59الاكفأة
11:00الاكفأة طبعا الاكفأة ده بيكون بعد جلسات كتيرة جدا مع الجهات علشان نعرف حضرتك محتاج ايه بالزبط
11:09لان احنا ما عندناش برنامج شبه تاني
11:12يعني مهارات التواصل مثلا على سبيل المثال
11:15اكيد لما حديها الوزير او المحافظ غير لما تديها المقدم خدمة في الشباك الامامي غير لما تديها القاضي
11:22متناغمة ومتناسبة مع وظيفته ومهمه
11:26لازم تتفصل وكذلك الاختبارات ببطارياتها لازم تتفصل
11:30الاختبارات اللغة العربية اللغة الانجليزية المهارات العامة الاختبار الفني للمهنة لازم يتفصل
11:37بتعمل اختبار سلوكي
11:39طبعا سيكوماتريك الاختبار السلوكي اللي هو سمات شخصية
11:43نفسي اصدقي لا انا اسف نفسي
11:44سمات شخصية اه
11:45يعني في مشكلة عندنا
11:48يعني في ناس ممكن توصلوا راجل كويس جدا بس عنده مشكلة نفسية
11:52وارد
11:53بتكتشفوها
11:54بنعرفها
11:55وبتنحي هؤلاء الناس
11:56لا انا بدي المتخص القرار القرار
11:59هو عايز يشغل وهو حر
12:02بس بتدي رأيك استشاري
12:05بس معروف ومكتوب رأيك استشاري
12:09دي الحقائق يعني دي حقائق علمية
12:12مفيهش اي تحيص بشري
12:14حضرتك صاحب القرار كرئيس هيئة كمحافظ كوزير
12:19ماليش انا ماليش بسأل برحة برضه
12:22هو المسئول انا مسئول في مكاني
12:24وانا عندي مشكلة نفسية اصلا
12:26فاختر الناس شبهي
12:28يعني اعتقد ان احنا مسئولين على مقاعدهم في جميع الهيئات
12:33والهيئات التابعة للدولة بخير
12:37بقبلناش الهيسال ده الحقيقة
12:41بالعكس انا عايزة اقول لحضرتك ما كانتش الاكاديمية
12:44هتقوم بدورها ده من غير تكاتف كل اجهزة الدولة
12:47انا عمري ما طلبت مساعدة او قدمت نتيجة ممكن تكون مش مرضية
12:53ممكن مثلا نسبة الناس دي حقائق
12:56مثلا انت بعثت خمسمائة قيادي للاختبار لاماكن معينة نجح خمسين
13:03مفروض تتدايق وبيتدايقوش
13:05بالعكس يعني هم مثمينين هذه الفكرة
13:08خلي بالك استاذ نشأت ان الاكاديمية اصلت بعض المفاهيم
13:13زي عدالة الالتحاق باحد مؤسسات الدولة
13:18لان الاكاديمية مؤسسة حكومية
13:21بنزاها في الاختيار وحوكامها
13:24لان برامجنا اللي احنا بنقدمها السؤال لحضرتك
13:27ازاي بتخشوا الاكاديمية
13:29في برامج الاكاديمية بتقدمها لاستشعار احتياج
13:33زي الشباب والمرأة مثلا
13:35وفي برامج بنعملها بالشراكة مع وزارات او مؤسسات اخرى
13:40لاحتياجات هامة
13:42وفي برامج على مستوى قيادي
13:44عنده هم القطاع الخاص؟
13:46ما عندناش ما يمنع ان احنا نقدم خدمتنا لقطاع خاص
13:50عملنا تجربة او اتنين
13:52لان احنا عشان برضو ابقى امينة في العرض
13:54احنا شايفين ان اجهزة الدولة في احتياج اكتر لنا
13:59من القطاع الخاص لانه عنده الميزانية
14:03وعنده الخطة التدريب
14:05اللي ملزمة من اول العضو الجديد الملطحق باي مؤسسة خاصة
14:10لغاية رئيس مجلس الادارة
14:12كلهم لازم يلطحقوا بنوعيات مختلفة من البرامج التدريبية
14:16وده بقى موجودة عندنا في الدولة المصرية
14:19يعني بقى فيه تكليف رئاسي من السيد الرئيس بتدريب
14:23النواب المحافظين
14:25ده نائب محافظ بدرجة نائب وزير
14:28وكان تكليف السيد الرئيس ان هما يروحوش مكاتبهم
14:31غير لما يعدوا على الاكاديمية الاول ستين يوم
14:34ده احد الاجزامب
14:35لو انا اترشحت نائب محافظ هتديني ايه بقى
14:38انت بتاهليني ازاي
14:39او نائب وزير
14:40هو ما ترشحش وراه حلفه اليمين وجمع الاكاديمية
14:42يعني السيد الرئيس اللي هو اطلعه من عندي هي على الاكاديمية
14:45فايه بقى دوم استراتيجية دوم اعلام
14:49دوم تواصل مجتمعي
14:50طبعا طبعا
14:51كل الحاجات دي
14:52طبعا طبعا
14:53ازاي يتعامل مع الاعلام وازاماته
14:55ازاي ما يبقاش يقع في فخ بعد مقدم البرامج
15:00ازاي يظهر اعلاميا لو فيه ازمة عنده
15:05ازاي يدير القوانين الملزمة ليه كنائب محافظ
15:09في قوانين المحليات اللي تخصه
15:11وقوانين خاصة بعمله وبوظفته
15:15ازاي يتعامل مع رؤساءه ومرؤوسيه
15:19السيد المحافظ
15:20واللي تحتيل انه صغير السن
15:22احنا كان عندنا متوسط 35 سن
15:24فعندنا اصغر
15:25فكبرات قليلة فبالتالي بتدوم
15:27طبعا اصغر محافظ في مصر
15:29سيد المحافظ محمد هاني
15:30كان في التلاتينات
15:31لما كان نائب محافظ في بورسة
15:32عيده دلوقتي هو محافظ بني سويف
15:34اه
15:35فا
15:36ده خريج اللي عندكم
15:37اه الحمد لله
15:38انا شفته رائع
15:39طبعا يعني شهادتي تبقى مجرحة
15:41بس اه هو رائع طبعا
15:43بالاضافة الى مهارات الشخصية
15:45زي ادوات التواصل الفعال
15:47زي الزكاء العطيفي والانفعالي
15:50زي القدرة على التغلب على الشخصيات الصعبة
15:54اه
15:55يعني زي ما قلت حاليك
15:57كل حاجة بتتفصل حسب مين
15:59اللي قاعد في هذه القاعة التدريبية
16:02طيب اللي
16:04لسه كنت قبل محادثتي تفضلي تشرفيني
16:08كان عندي مشكلة انه انا مش لقى حد يتحدث من المتحدثين
16:12اه
16:13فانا زمان من فترة عملت كده زي مش دراسة يعني
16:18استطلع للقصة
16:20ففيه حد من المسئولين
16:22او المتحدثين خليني اقول
16:24يقول انا راجل بتاع الشغل
16:26مش بتاعي لا
16:28انا راجل شغلتي اشتغل بس
16:30احبش اتكلم
16:31وشايف نفسه انه دعاجة عظيمة جدا تستحق الاطراءة
16:34واحد تاني يقولك يا عم انا راجل ما بعرفش اتكلم
16:37انا بعرف اشتغل
16:38يبقى انا ما بيحبش اتكلم
16:40بيحب اشتغل
16:41والتاني يقولك انا ما بعرفش اتكلم
16:43انا بعرف اشتغل
16:44التاني يقولك ما بيحبش الاعلام
16:46اصلا يا عم ده ممكن اعوني وكذا
16:48والناس ده عارف ممكن يبفزوني وحاجات نازل قبيلة
16:51هل دخلتوا في دماغ المتدربين المسئولين
16:55انه الاعلام جزء من مهمته
16:57اه طبعا
16:58جزء من وظيفته
16:59اه طبعا يعني انا فيه برنامج طبعا مشهور جدا
17:01كان دكتور خالد عبدالغفار لما كان وزير التعليم العالي
17:05والحقيقة هو حضر برنامج مع رؤساء الجامعات المصرية ساعتها
17:09ف27 رئيس جامعة مصرية
17:11جامعات المصرية
17:13بخامة القاهرة وبين شمس وحلوان وجميع الجامعات المصرية
17:17هو كان المجلس الاعلى للجامعات برئاسة معالية طبعا يعني
17:21فدا كان برنامج مدته ست ايام
17:23وكان تحديدا فيه مين عن الجزئير الحاجة بتتكلم عليها بالظبط
17:27هو كرئيس جامعة
17:28حيواجه الازمات الاعلامية ازاي
17:30ولو هو وظيف حلقة
17:32حيتصرف باحترافية ومهنية ازاي
17:36فدا تم
17:38ما شاكلت بروحلك فيه
17:40احنا فيه تأصيل فكرتين
17:42اولا عدالة الفرصة للدخول لبرامج الاكاديمية
17:45ثانيا تأصيل فكرة انه
17:47بغض النظر عن المنصب
17:49فيه احتياج لصقل بعض المهارات
17:52او لاضافة بعض المهارات
17:54دا بيتم في عظميات الدول
17:56لناس في مناصب عالية جدا
17:58بننبهر بأدائهم
18:00هوا دا متضربين عليهم
18:02مش بالصليقة هما كده
18:04هما بننبهر بأدائهم على الاستيجي
18:06او طريقة القائهم لخطبة
18:08او طريقة تعاملهم لو نزلوا شارع مع جمهور
18:11دا هو مش طبيعته كده
18:13هو اتضرب يعمل دا في منصبه دا ازاي
18:16مش موهبة لكنه اكتسبها بقى
18:18لا طبعا هما بيروحوش لمناصب دي
18:20غلما يعدوا على هذه الانواع من التدريبات طبعا
18:23انت ضخته في السوق قد ايه؟
18:25من المتجرمين؟
18:27اربعين الف
18:28اربعين الف من ساعة الاكاديمية
18:30ما بلقت اربعين الف قيادة
18:32لا اربعين الف خريج
18:34منهم قيادة قد ايه؟
18:35هقول لحضرتك الحاجة
18:36خلي بس اتحفظ على كلمة قيادة
18:38كله قائد في مكانه
18:40يعني كل واحد مبدع في مكانه
18:42بغض النظر عن نوع وظيفته
18:43حاجة تقصد المناصب العليا
18:45احنا عندنا من خريجين الاكاديمية
18:48جميع نواب المحافظين
18:50الحاليين والصابقين
18:52وعندنا ثلاث محافظين حاليين
18:56وعندنا في برنامج استثنائي جدا
18:59كان اطلاقته وزارة العدل بالشراكة مع الاكاديمية
19:03في عهد وزير العدل
19:05اللي صابق مستشار عمر مروان
19:08عن مساعدين وزير العدل
19:10السيد النائب العام خارج هذا البرنامج
19:13السيدة رئيسة المجلس القابل للمرأة خارج هذا البرنامج
19:17السيد نائب رئيس هيئة الرقابة الإدارية خارج هذا البرنامج
19:22رئيس هيئة الرعاية الصحية خارج الاكاديمية الوطنية للتدريب
19:27كتير يعني
19:29فيه نماذج كتيرة
19:32طيب المحافظات اغبار هيئة عندكم نسيتها ولا؟
19:35اطلاقا اطلاقا
19:36هو احنا مش مع فكرة ان الاكاديمية كلها فروع
19:40لان ده ممكن
19:41يضعف من القوات
19:43او الجودة
19:44لكن اللي بيحصل ان احنا عندنا فرق مجاهزة بتنتقل بكاملها للمحافظة
19:51وطبعا عشان كده بقولها لكن دايما عندي دعم من متخز القرار
19:54كانوا رئساء الجامعات في المحافظات
19:56كانوا محافظين في المحافظات
19:57لما بحتاج مكان لتنفيذ البرنامج في محافظة
20:02بلاقي الكثير من الترحيب وكثير من الدعم
20:05سواء في اقامات او سواء في اماكن للتدريب
20:08الفرقة اللي بتروح او المجموعة اللي بتروح من الاكاديمية
20:12هي ممثلة لكل إدارات الاكاديمية
20:14اللي بتتشارك في تنفيذ البرنامج جوه الاكاديمية المطنية للتدريب
20:17فبيغيروا شكل القاعة التدريبية
20:20ومدرب طبعا بيروح
20:21نفس المدرب اللي في القاهرة هو اللي بيروح معنا
20:24فكأن الاكاديمية انتقلت جزئيا إلى المحافظة
20:28لكن ده ببعض احنا عندنا 27 محافظة ضغطوا
20:32ما فيش محافظة ما رح نقلهاش حتى شمال سيناء
20:34في وقت حتى السنة اللي فاتت في الأحداث الغير حسنة
20:39اللي موجودة على الحدود
20:41وكان مش من الآمن ان احنا نروح نعمل برامج المرأة هناك
20:45لكن الحقيقة ما قدرتش ألغيها
20:47حسيت ان مش هينفع يعني
20:49مش هينفع عشان ظروف على الحدود
20:51نتنازل عن ان احنا ندي للسيدات المتحقات بالبرنامج هناك حقهم
20:57عملنا اونلاين
20:58يعني احترمنا رغبة الجهات الامنية من الامنية مش هينفع نروح
21:02لكن ما رضحتش الفكرة ان انا الغي البرنامج دي
21:04ده بالنسبة للداخل المصري وهل فيه فكرة او طبقتوها
21:10انه تتحول هذه الاكاديمية اللي فعلا سمعتها طيبة للغاية
21:14عندنا على الأقل
21:16للخارج لاستخدامها كقوة نعمل تدريب
21:19ناس من دول الاقليم سواء افريقيا او دولة عربية وغيره
21:23هل ده موجود؟
21:24هقول لحضرتك الاول الاكاديمية بعد سنتين من نشأتها كانت بتشتغل
21:29بسعي حفيظة على الحصول على اعتماد دولي
21:33لكذا سبب اولا الاكاديمية في قرار انشاءها
21:37قرار السيد الرئيس لانشاء الاكاديمية من ضمن صلاحياتها
21:40ان هي تعتمد مسؤولة عن اعتماد مؤسس التدريب في مصر
21:44ده نشاط لم نمارسه بعد
21:47لان كنت محتاجة الاكاديمية نفسها تبقى معتمدة دوليا
21:52علشان ما يبقاش ازاي انت مقدم خدمة وتعتمدي في ذات الوقت
21:57ده سبب التاني احنا عندنا دايما صمعة ان اي حاجة حكومة هي مش بتؤدي بجودة
22:04صورة ذهنية متاخدة
22:08انا بقول لحضرتك انها خطأة ومش الاكاديمية بس كلمة مش استثناء
22:11يعني بما اني موظفة حكومة دلوقتي فدفاعا عن زمايلي
22:15لا طبعا في ناس مجتهدين ومتفردين في ادائهم
22:19فكان لازم الاكاديمية الوطنية للتدريب يتم اعتمادها من احد المؤسستين في العالم
22:26اللي اعتمد وهو واحد منهم المجلس الامريكي الاعتماد مؤسس التدريب ده في امريكا
22:30احنا قعدنا سنتين نشتغل في ملفات بعد عمر من داي ون بتشتغلنا على الملف
22:36قعدنا سنتين نجمع ملفات والحقيقة فخرا
22:39الملفات دي تعملت مع انا وزمايلي في الاكاديمية
22:42يعني ما استعناش بأي خبراء اجانب ولا محليين
22:45والحقيقة انا حقول احداك اللي احنا اريده على المستوى الدولي
22:48لان فيه الاعتراف بالاكاديمية
22:52احنا حصلنا على الاعتماد بالفعل لكن ما حصلناش عليه عادي
22:56مع العلم ان فيه مؤسسات كتيرة جدا في المنطقة
22:59وماديا ممكن تبقى اغنى مننا بكتير فشلت في الحصول عليها اكتر من سبع مرات
23:04احنا قدمنا مرة واحنا كنا عمرنا سنتين
23:07فالرئيس التنفيذي لهذه المؤسسة اللي هي است او مجلس الامريكي
23:12انا اصريت بعد ما كلمني قالي الفحوة خطاب الاعتماد
23:16انه يسلم الرسالة بنفسه للسيد الرئيس الجمهورية في منتدى شباب العالم
23:20ليه؟ لان فحوة الاعتماد بيقول ان في عمر الاسد
23:24دي تاني مؤسسة يتم اعتمادها بدون رصد خطأ واحد
23:29مؤسسة حكومية مصرية
23:31بدون رصد خطأ واحد
23:32ولا خطأ واحد
23:33بعد عمره سنتين؟
23:35ايوه
23:36ليه يا دكتور؟
23:37عشاحي مشتغل كويس
23:39هو بيرجع بيرجع
23:41كل حاجة الملفات والمليات والمدربين والمتدربين والخريجين والمباني
23:46والمواد العلمية وكيفية تحدثها وتوقيت تحدثها
23:50ورد الفعلة بتاع الخريجين ورد فعل المدربين
23:54كل حاجة ومش بيسأل نحن
23:56هو بيسألهم هم
23:58فهي اي اجراء اعتماد يعني كل مؤسسة اللي على دراية بهذا الشأن يعني عارفة ان هي شيء في منتهى الصعوبة
24:06انا عارفة ان كلمة الاعتماد دي كلمة يعني
24:09هو اعتماد دولي
24:10الحاجة التانية اللي قالها لنا
24:12فبالتالي يعني هم تثمينا للي هم رأوه مختلف
24:16ان بدل ما حيطونا اعتماد تحت التجربة وده العرف بتاع المؤسسات
24:21هو حيدلنا اعتماد خمس سنين
24:23ودي استثناء ما حصلش قبل كده
24:26طب امتى هتمارس الاكاديمية حقها في تقديم او مراجعة او اعتماد الجهات الدولية في مصر؟
24:34ده سبب تالت او رابع ليه احنا عملنا موضوع الاعتماد الدولي ده
24:39كان انا حبيت ان زمايلي اللي في قسم الاعتماد يتعلموا ازاي بيتم الاعتماد من اعطاء المؤسسات
24:47وبالتالي نقدر نعمل المانويلز بتاعتنا او دليل الاعتماد بتاعتنا بطريقة ابسط
24:54احنا مش هدفنا نبقى مقصالة لحد
24:57هدفنا ان احنا نبقى شركة علشان نساعد المؤسسات التدريب
25:01ازاي تحظوا حزو المؤسسات الديتا لتقدي قيمة مضافة للمتدرب
25:08فحنبتدي ده قريبا ان شاء الله
25:11اعتقد انه يعني انتوا في مكان قادر على مس بعض القيم زي الوعي زي الانتماء
25:20رسم صورة ذهنية جديدة عن البلد
25:24واحنا بنتكلم كتير عن رسم الصورة الذهنية وما اتفقناش ايه هي الصورة الذهنية اساسا
25:28فانا مرة سألت سيد الرئيس
25:31وبقول انه مجموعة القيم المصرية احنا عارفينها ومتورسينها
25:36لكن ربما في تغيراته بتتغير مع الثقافة ومع التكنولوجيا وغيره
25:41فعندي صورة ذهنية دايما ابحث عنها لكن لم تحدد بعد
25:45انا عايز ايه؟ ايه الصورة الذهنية انا عايزها؟
25:47اتنين مجموعة القيم بواسطة انت
25:50هل يمكن انه الاكاديمية بكل كوادرها تستطيع مساعدة المجتمع في سك هذه المجموعة
25:57او الدخول في هذا الامر صناعة الوعي الحقيقي صناعة الانتماء صناعة الصورة الذهنية
26:04كما انا تمناها شكل الصورة الذهنية اللي عايزها تتدير على ايه؟
26:08انا عايز يشوفني ايه؟ هل يمكن هذا الامر يكون معاكم؟
26:11ولا السؤال في مش محله؟
26:13اعتقد انه هو بيتم بالفعل يعني احنا لو بنقول انه النهاردة فيه اربعين الف خريج
26:18فاحنا عندنا اربعين الف شخص تم سقل مهاراته وتأصيل وعيه وتأصيل وعيه بدوره وبدور بلده
26:27ومش عن طريق ان احنا ما عندناش خالص ان احنا طريقة الالقاء
26:35لازم تصدق اللي انا بقوله انا بديلك الحقاية
26:40لان هم في رحلة وجودهم في الاكاديمية بيزوروا مشروعات قومية كلها
26:45على قد ما بنقدر حسب مدة البرنامج طويل او قصير
26:48ويبقى عندهم الحرية ان يقولوا رأيهم فيه
26:52يعني شايف ان ده كان وقته لا مش وقته بس هو ممكن يكون مختلف على التوقيت
26:57بس مش مختلف على المبدأ
26:58ايوه
26:59وده الوعي
27:00مفيش منع ان احنا نختلفها ومش مفروض نبقى كلنا زي بعض
27:03لو كلنا زي بعض مش هبقى فيه اي ابداع
27:05صحيح
27:06لكن الاختلاف اللي هو مبني الهدف احنا مختلفين عشان هو الهدف واحد
27:10ده اللي بيتم داخل الاكاديمية
27:12بيتم الوعي باهمية دوري كانسان عن طريق المشاركة في التطوع في فعاليات كتيرة
27:21اشهرهم حياة كريمة اللي هي برضو فكرة خريجين البرنامج الرئاسي تأدي الشباب للقيادة
27:27بعدين اللي الشباب بيقولوا للدور الخامسة
27:29يعني كذا حد بعيت لي الحقيقة اول ما اعرفه اني انا هصغيف سيادتك
27:33فقالولي ممكن تسأل الدكتورة ايش هو دفعة الخامسة
27:36هم الحقيقة عملوا اختباراتهم تقريبا كلها
27:40واحنا اجلنا البرنامج بس برها لان عندنا برامج تاني
27:44يعني او انشغالات اخرى او تكليفات اخرى كلفنا بيها
27:47احنا عددنا مش كبير في الاكاديمية احنا كهيكة الادارة يعني
27:51فمش مالات لغاش طبعا يعني هو ما زال موجود
27:56لكن قريبا ان شاء الله هيبتدي
28:00انت كده بشريهم طلعيلي انا حتى عشان يقولوا المجلد ده
28:04مش عارف اقول الحلقة تاريخ بالظبط
28:07لان احنا بعد رمضان هنبتدي برامج اخرى للمرأة
28:12وحنبتدي برنامج الرئاسي التأهيل التنفيذي للقيادة
28:17وفي الصيف الحقيقة حبتدي برنامج اللي انا منتظراه
28:20من ساعة مشارفت بالتكليف الاكاديمي الاطناني للتدريب
28:24هو برنامج تأهيل الناشئ للقيادة
28:26وحرارك اول حد تعرف المعلومة دي
28:28تأهيل الناشئ للقيادة
28:29ده العنوان نفسه مثير وبراق ومدهش
28:32ازاي
28:33من 13 ل 19 سنة احنا كنا بنعيد هيكلة المباني الخاصة بالاكاديمية
28:40ان هي كانت مملوكة للوزارة سابقة
28:42وكانت مهجورة
28:44فعدم استخدامها ادى لبعض
28:48يعتهوي بعض البنية التحتية اللي فيها
28:50وكانت فرصة بالنسبة لنا ان احنا نوعية تشكيل مباني الاكاديمية
28:53على فكرة المباني كمان واخدها جائزة
28:55احد افضل ابنية في الشرق الاوسط من مجلة هندسية
28:59فكنت محتاجة تبقى المباني جاهزة لاستضافة الناشئ
29:04مش هقول اطفال بقى من 13 ل 19 هما مش اطفال
29:08جوه الاكاديمية وهي مجهزة تماما
29:10فبما انها جهزة فدلوقتي نقدر نستضيفهم
29:13هو برنامج زى معسكر صيفي
29:19فيه بقى عوامل كتير
29:20لابنهم من ايه
29:21والزى
29:22بص حضرتك انا قلتلك الرد
29:25انا ما عنديش برنامج فيه وسطة او محسوبية او مكالمة من حد
29:33وممكن الناس بتزعل مني
29:36بس هي دى طريقة الاكاديمية وهي دى توجهات السيد الرئيس
29:40البرنامج هيكون زى ما فيه له من برنامج الاخرى
29:44معمول بمسابقة مفتوحة بابليكيشن اونلاين
29:47بيتقدموا عليها
29:49الابليكيشن في حد ذاتها مش سهل قوي
29:52مش بالنسبة للناشئة عمتا يعني
29:54الناشئة تبقى ابسط طبعا عشان سنهم
29:57لكن هيبقى فيها معلومات هو يقبلها بنفسه
30:00لازم يبقى فيه تمام
30:02انا مش هجوم واحد وهو مش مهتم اصلا
30:05بالزبط كده
30:06خاصة ان الدولة صرف مجهود ومبالغ طائلة
30:11على هذه البرنامج
30:13لان طبعا مهما جات المبالغ كبيرة او صغيرة
30:17مفيش حاجة كتير على شبابنا
30:19صحيح
30:20مفهوم
30:21دكتورة رشا يعني اعتقد انه السرد والشرح والكلام اللى قلته
30:27واسعدني جدا ومقنع جدا
30:30وبينم ويؤكد وبيعكس انه فيه قصة نجاح
30:35وحاضرك على رأس هذه الاكاديمية بتشريف او بتكليف سيد الرئيس
30:41اعتقد انه يعني مسؤول في مكانه
30:44من انت؟
30:47انا بنت سعدية
30:49اول معلومة
30:50ايوة
30:51منين بقى؟
30:52من انا
30:54وعشت هناك فترة
30:57والدي سعيدي جدا واحنا بنعتزت كنا سعيدة جدا
31:03سعيدي جدا يعني محافظ جدا
31:05جدا
31:06وكان زبط شرطة
31:09يعني دابل افكت بقى
31:11انا بقى بعرف الشخصية اللى قدام دى ايهها الاول
31:15وعندي ام عظيمة
31:19دافعة لكل خطواتي بكل التشجيع
31:23وعندي اخين ولدين اصغر منى
31:28دى اسرتي
31:29فدى بداية لانه ستى دى
31:31الشق الاول المهم
31:32الشق الاول الاهم
31:33لانه دا عمودي الفقري
31:35دا اللى بستمد منه
31:36البنى التحتية
31:37العمودي الفقري الى هذه اللحظة
31:39اللى بستمد من نظراتهم كله قوتي
31:42وما بشعرش بالنجاح غير ما بشوف في عينيهم
31:45فدا الجزء الاهم
31:49كان عندي شغف بالتعليم طول الوقت
31:52انا بحب اقرأ عمتا
31:55ما كانش عندي مشكلة ان انا اواصل لغاية الدكتوراه ان انا اكملها
32:02مش عارف بابا حيزعل منى
32:03اتعلمت في مصر ولا بره الاول
32:04اتعلمت في ماصر السنوية عامة
32:06وبعدين عين شمس
32:08جماعة عين شمس
32:09وبعدين سفرت بقى
32:10عملت الماسترز والدكتوراه بره
32:13مش عارف بابا يزعل منى ان هو كان ضد ان انا اشتغل تماما
32:17صعيدي الصعيدي بقى شريدة المحافظة
32:22هو تخفى وره كونه صعيدي بس حقيقة الامر هو كان خايف علي
32:27هو مازال يعني على فكرة
32:28هو مازال
32:29صعيدة والفلاحين بقى لازم
32:33وبالتالي هو ما حاولش يستخدم اي من دوائر معرفه
32:38لما اشتغلت في اول حياتي في الامر المتحدة
32:41انا سعيت ان انا اشتغل هناك
32:43وانا كان عندي هوا من الاول
32:46يعني انا لما اتقابلت في برنامج الامر المتحدة
32:48كان فيه قدامي قرار اخذه
32:51بين احد الشركات الدولية الهدفة للربح وبين الامر المتحدة
32:55فانا اخترت الامر المتحدة
32:57يعني انا بيساعدني ان اعمل شيء بيوضيف قيمة للشخص القدامي
33:03ومش قيمة مادية
33:06اختيارات
33:07ومازال هذا بيشعرني بالكثير من السعادة والنشوة
33:10اكتر مراحل سعادتي اكتر من اي جائزة او اكتر من اي كلمة ثناء او متح في شخصي
33:16ان اشوف اثر حصل لشخص بالصدفة اعرفه او اسمعه
33:20او حد يكلمي يقولي انه اتأثر من برنامج
33:23دي اكتر حاجة بتسبب لي سعادة في حياتي
33:27انت اسعدتيني النهاردة واشرفتيني وكل سلام طيب
33:30وحلال طيب
33:31ربنا الكريم
33:32الله اكرم
33:33دكتور راشا راغب لمدير التنفيذي للاكاديمية لوطن التدريب
33:36كنت معاي شكرا لحضاتكم شكرا للكرام
33:38فاصل ونعود