¿Ser mamá es una elección?
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00:00A finales del año 2021, una película puso en el centro de la conversación el tema de la deconstrucción de la maternidad.
00:07The Lost Daughter, de Maggie Gyllenhaal, desromantiza el hecho de ser madre y visibiliza esa casi obligación histórica
00:15que recae sobre las mujeres de ser madres y encargarse de las tareas domésticas,
00:20dejando incluso de lado sus deseos o aspiraciones personales.
00:24¿Mama 24-7? Ese es nuestro tema de hoy en Posta.
00:31El papel de ser madre hoy en día es más cuestionado,
00:36y aseguran que no se trata de una prenda que se debe ajustar a la medida de todas las mujeres.
00:42La maternidad deseada es una decisión personal de cada mujer,
00:48de acuerdo a su propio proyecto de vida personal, profesional,
00:53incluso decidir si vamos a ser madres o no vamos a ser madres,
00:57cómo vamos a maternar, con quién vamos a maternar, tomar una decisión informada,
01:03incluso una mujer puede maternar sola, una mujer puede maternar con otra mujer,
01:09las lesbomaternidades.
01:11El ser madre, como te comento, es una elección, no un destino,
01:16entonces también es importante que vayamos despatriarcalizando este concepto de la maternidad,
01:24donde a las mujeres, por el simple hecho de ser mujeres, se nos impone y se nos exige
01:29que ejerzamos socialmente, culturalmente, el rol de madres.
01:35Y no solamente es maternar a una criatura, sino también se nos exige maternar familia,
01:45maternar hermanos, maternar padres.
01:48Es este concepto que Marcela Lagarde ha determinado como las madres-esposas,
01:53que incluso desde niñas se nos impone el cuidado de las hijas, los hijos, los hermanos, hermanas,
02:00incluso el propio padre, madre o una persona enferma.
02:05Justo es una decisión y no es un camino que tengamos que transitar todas las mujeres.
02:12Yo creo que es importante que lo empecemos a hablar.
02:16Las propias mujeres con nuestras propias madres, con nuestras abuelas, con nuestras tías,
02:22nuestras amigas, nuestras hermanas, el cómo fue que tomaron esa decisión,
02:26si fue una decisión realmente voluntaria, deseada, elegida, o fue una imposición justamente familiar,
02:34social, cultural, incluso patriarcal, en este mandato que se nos exige que las mujeres debemos ser madres.
02:42Y que también es justo ir desromantizando esa maternidad de que todo es amor, todo es dulzura.
02:50La maternidad es difícil, es entrega, es mucho trabajo físico, emocional, mucho desgaste.
03:00Entonces es importante que entre nosotras vayamos hablando justamente de qué significa ser madre,
03:07qué nos ha implicado en nuestras vidas, qué renuncias o qué decisiones nos ha tomado.
03:13Y justo ese hablar, ese diálogo entre nosotras mismas, con otras generaciones,
03:19ya sea de nuestras madres, nuestras abuelas, o con nuestras sobrinas, con nuestras hijas, con nuestras amigas.
03:25El ir comentando esto ayuda justamente a que otras mujeres cercanas a nosotras vayan tomando esas decisiones.
03:35Por otra parte, el trabajo de las mujeres en casa es un asunto que sigue pendiente de revisarse aquí en nuestro país.
03:42Las labores del hogar ni se reconocen ni se remuneran.
03:46En muchas ocasiones ni las gracias se les da a las madres por hacer cosas como lavar, planchar, hacer la comida,
03:53atender hijas e hijos o cuidar personas enfermas.
03:57Las mujeres le estamos dedicando 50.4 horas a la semana,
04:01mientras que los hombres solo le dedican 19.6 horas en promedio.
04:05Pero son 2.5 veces más.
04:08¿Y por qué la comparación?
04:09Porque creo que desde ahí ya vamos viendo como esta gran diferencia y carga,
04:15que es carga real de actividades físicas.
04:18Estas actividades no son remuneradas.
04:21No tenemos actualmente un sistema de cuidados que permita que todas estas actividades de cuidados y de labores domésticas tengan un peso económico.
04:35Y eso viene también a mermar cargas profesionales, desarrollo de talento.
04:43Y nos lo dicen las cifras, pero también lo vemos socialmente.
04:49Hay una diferencia salarial entre mujeres que están en el mercado laboral, que tienen hijos o hijas y las que no tienen.
04:59Y estamos hablando de una brecha de 33.2 por ciento.
05:03Es como la labor de mamá, pues es encantadora, es fenomenal.
05:12Y es algo que muchas hemos tenido el privilegio de que sea una maternidad elegida, acompañada y demás.
05:21Sin embargo, pareciera como si hubiera un castigo social y económico cuando tienes hijas o hijos.
05:29Entonces, una se da esta brecha salarial en el mercado.
05:34Hay una cifra también súper interesante, porque cuando estás en el mercado laboral y te casas,
05:41las mujeres, cae la participación laboral de las mujeres un 20 por ciento.
05:46Cuando tienen un primer hijo, cae otro 13 por ciento más.
05:50Cuando tienen un segundo hijo, vuelve a caer un porcentaje similar.
05:55Entonces esto es de un estudio de la OSD.
05:58Y dices, bueno, ¿por qué? Ah, seguro, pues es que las mamás no quieren, prefieren estar en casa con las hijas e hijos.
06:06Sí, sí, pienso que es elección, pero bajo todas estas condiciones.
06:13Oye, vas a un lugar, si no a trabajar, donde no hay estas medidas de corresponsabilidad y equilibrio, vida laboral, vida familiar.
06:24Pues eso ya es también un tema que va desincentivando tu participación.
06:29Y hay estudios también donde dicen que los hombres, cuando empiezan a tener hijos, empiezan a ganar más.
06:37Porque aunque no es una regla, no es un lineamiento, ¿verdad?
06:42Pero en las empresas existe esta creencia de, ay, ya tuvo hijos, ay, ahora hay que pagarle más porque es el sostén.
06:51Hay varios casos exitosos de los sistemas de cuidados, como en Chile, me parece que también en Uruguay.
07:02Aquí en México la conversación se atoró en las cámaras.
07:06Había ya una propuesta, una propuesta inicial donde de manera, como una precondición, digamos, se reconoce el derecho al cuidado.
07:18Y como a partir de ahí generar el sistema nacional.
07:22Los sistemas en términos de política pública es como coadyuvar las diferentes políticas públicas de diferentes áreas, giros,
07:31que puedas centrarlo a partir de diferentes instituciones a lo largo del país para proveer ciertos servicios, cierta asistencia que permita cumplir, digamos, ese derecho.
07:46Entonces, de entrada, pues ahí vamos tarde, o sea, la conversación se atoró.
07:53Al parecer llevamos como año y medio y no ha avanzado.
07:57Y que sí haya mayores lineamientos para que no existe este castigo económico en el mercado laboral, ¿verdad?
08:04Es que esa es una realidad que las cifras nos lo están gritando.
08:08Entonces, ahí hay que frenar eso.
08:10Hay que poner el piso parejo, digamos, de competitividad en el mercado laboral.
08:16Queremos saber tu opinión respecto a este tema.
08:19Déjanos tus comentarios.
08:20Estamos como arrobaposte.mx en todas las redes sociales y a mí me encuentras como arrobarobertoabriel.
08:26Nos vemos en el siguiente episodio.