• 14 ore fa
Trascrizione
00:00Si può sognare da adulti o i sogni restano esclusivo a pannaggio dei bambini?
00:09Si può.
00:10E come?
00:11Una recente ricerca condotta da Armando Testa rivela che guardando al futuro le persone
00:14cullano il desiderio di far star bene la propria famiglia e quindi i propri figli, ma nello
00:18stesso tempo di avere una vita quotidiana meno stressante, un sogno che può riguardare
00:23anche gli imprenditori.
00:24A fatto che lo si faccia con un metodo strutturato, con un'organizzazione ben precisa da anche
00:30magari condividere con l'intera squadra di collaboratori e con l'intera struttura aziendale.
00:35Da qui l'idea di dare vita a un vero e proprio metodo.
00:38Il metodo Ercole consiste proprio in un metodo di produttività personale e aziendale creato
00:43proprio appositamente a partire dalla piccola e media rentale italiana.
00:46Abbiamo chiamato Ercole perché fare impresa è un'impresa, richiede appunto in quanto
00:51totale un'energia, una carica, una forza, una determinazione fuori dal normale.
00:54Il metodo si basa proprio sulla consapevolezza che le piccole e medie imprese devono crescere,
00:59devono creare una struttura ottimizzata per poter crescere e dei processi che siano proprio
01:04puntati ai risultati sempre più ambiziosi in crescita.
01:09Il metodo Ercole è strutturato in tre più cinque fasi.
01:11Si parte lavorando sempre assolutamente sull'imprenditore, quindi sulla sua gestione del tempo, sulla
01:17sua produttività, proprio perché crediamo fortemente che l'organizzazione di un'azienda
01:23è il riflesso dell'organizzazione dell'imprenditore e quindi si parte proprio da lui per fare
01:28in modo di lavorare sulla sua persona, sulla sua mentalità, sulla sua organizzazione per
01:31liberare innanzitutto ore preziose sull'imprenditore e fare in modo che a parità di tempo l'imprenditore
01:37inizia a guadagnare di più perché, diciamo, diventa più produttivo.
01:41Dopodiché chiaramente posta appunto in via altre cinque fasi ben specifiche in cui si
01:44lavora sull'azienda, quindi sui collaboratori, sul processo dei collaboratori, sulla parte
01:49sia procedurale che la parte, diciamo, intangibile di coinvolgimento, responsabilizzazione, autonomia
01:54proprio dei collaboratori e di delega.
01:56Cresci senza assumere il libro che Guarino e Cordaro hanno scritto a quattro mani per
02:00spiegare come raggiungere l'obiettivo.
02:02Noi abbiamo fatto una scelta strategica quando abbiamo creato il metodo Ercole, potevamo
02:07o rivolgerci tra queste all'imprenditore, all'azienda strutturatissima che fa anche
02:12milioni e milioni di euro di fatturato l'anno, anche miliardi, oppure riferirci alla piccola
02:16e media impresa.
02:17Questa scelta strategica che abbiamo fatto, che è la seconda, è guidata dal fatto che
02:21il tessuto imprenditoriale è costellato di tantissime microimprese che aspettano di essere
02:25aiutate a crescere, a passare da microimprese a medie e poi grandi imprese e quindi crediamo
02:32fortemente che l'Italia si meriti di questo tipo di imprese e che le imprese possono fare
02:36veramente tantissimo se guidate nel giusto percorso.
02:42Sottotitoli creati dalla comunità Amara.org

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