Une étude récente met en évidence les différences d'attitude à l'égard du travail entre les pays de l'UE et le "Sud global". La dirigeante de l'étude exhorte les dirigeants européens à commencer à s'attaquer aux problèmes sérieux y exposés le plus tôt possible.
Category
🗞
NewsTranscription
00:00Une étude récente met en évidence les différences d'attitude à l'égard du travail entre l'Union européenne et le Sud global.
00:08Selon les données de AMROP, une société de conseil en leadership et en recrutement de cadres,
00:14les pays du Sud sont plus satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée que les pays de l'Union européenne.
00:30C'est une volonté non volontaire d'avancer et d'avoir l'espoir d'entrer dans un rôle responsable,
00:38que ce soit dans l'entreprise ou dans la politique ou n'importe où.
00:43C'est quelque chose que nous devons vraiment regarder.
00:46Comment pouvons-nous changer cette dynamique en tant que sociétés dans l'Ouest ?
00:51Nous l'avons vu, moins dans les Etats-Unis, mais nous l'avons vu en Allemagne, en France et un peu en Pologne.
00:55C'est un appel de réveil, et comme je l'ai dit, je pense que nous devons prendre cette série et en faire quelque chose ensemble.
01:02Avec le développement de l'intelligence artificielle et les changements démographiques,
01:06comme le départ à la retraite de la génération des baby-boomers et l'arrivée de la génération Z sur le marché du travail,
01:12les sociétés vont devoir s'adopter à tous les changements.
01:15Je pense que nous ne pouvons pas sous-estimer ce qui vient.
01:18Si nous regardons la démographie, nous voyons ce qui vient.
01:22Nous devons avoir davantage de gens dans certains de nos pays.
01:27Avec l'éducation, vous ne pouvez pas tout construire vous-même.
01:31C'est un débat qui est en cours, et nous devons être plus innovants.
01:35Ce que j'ai aimé dans cette étude, et que j'étais surprenante à voir,
01:39c'est qu'il semble qu'un pays comme l'Allemagne soit un pays attirant pour les autres pays que nous parlons.
01:50L'étude montre également que les pays et les groupes d'âge sont unis dans leur motivation à travailler.
01:56C'est un bon salaire et des emplois intéressants.
01:59Farine exhorte les dirigeants européens à s'attaquer aux problèmes sérieux le plus tôt possible.
02:19Je ne dis pas qu'ils doivent le faire, mais qu'ils doivent avoir une tête plus indépendante.
02:24Si les gens le veulent, comment pouvons-nous, en tant que gouvernement, en tant que société,
02:29offrir cette opportunité ?
02:31Il y a des idées sur la table.
02:33Je veux dire, moins de salaire, quand vous faites de l'extra,
02:36quand vous partagez le 67, ce qui est ici, ou le 65 ou le 63.
02:40Je dirais définitivement, regardons cela, créons plus d'initiatives.
02:44Mais nous devons vraiment le faire maintenant.
02:46Nous ne pouvons pas attendre. Je pense que nous sommes encore un peu trop prudents
02:49en s'adressant à ces questions.
02:51Probablement parce que ce n'est pas si populaire, mais nous devons en parler.