Annonce d’un plan social chez Auchan, fermeture de deux usines Michelin, la liste des mauvaises nouvelles s’allonge et n’annonce rien de bon sur l’état de santé du marché du travail. En position de force jusqu’à maintenant, les salariés et leurs représentants se retrouvent affaiblis au moment même où la saison des négociations annuelles sur les rémunérations bat son plein avec des revendications encore élevées, héritage de la période d’inflation passée. Le contexte social est explosif. [...]
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00:00Annonce d'un plan social chez Auchan, fermeture de deux usines Michelin.
00:15La liste des mauvaises nouvelles s'allonge et n'annonce rien de bon sur l'état de santé du marché du travail.
00:20En position de force jusqu'à maintenant, les salariés et leurs représentants se retrouvent affaiblis
00:25au moment même où la saison des négociations annuelles sur les rémunérations bat son plein,
00:31avec des revendications encore élevées, héritage de la période d'inflation passée.
00:35Le contexte social est explosif.
00:38Les prémices de ce retournement sont pourtant percétives depuis plusieurs mois.
00:42Trois indicateurs permettent de l'appréhender.
00:44Le taux d'emploi vacant, il baisse, même dans les services à forte valeur ajoutée,
00:48dans la finance, l'information, communication, où se concentre une grande partie de l'emploi cadre.
00:54Cela montre que les besoins des entreprises sont comblés plus facilement.
00:57Autrement dit, les tensions s'apaisent et ont quasi disparu à tous les échelons.
01:03Deuxième indicateur, les démissions, notamment les démissions des salariés en CDI.
01:07De moins en moins franchissent le cap.
01:10Or, le changement de poste ou d'entreprise est normalement le moyen le plus rapide pour faire un bon salariat.
01:15En période euphorique, nombre de salariés n'hésitent d'ailleurs pas à quitter leur emploi,
01:20même sans en avoir encore retrouvé un autre, convaincus de trouver rapidement mieux ailleurs.
01:25Ce n'est évidemment plus le cas.
01:27Le personnel en poste reste en poste, renonçant à prendre des risques.
01:31Enfin, il y a l'évolution des embauches. Elle diminue.
01:34Pas tant en CDD ou elle plafonne, mais en CDI, où le nombre de contrats signés recule.
01:39De moins en moins d'entreprises prennent le risque d'un recrutement durable.
01:43Les négociations salariales à l'embauche vont se durcir,
01:47car toutes ces tendances sont appelées à se renforcer.
01:50Pour embaucher, pour revaloriser le personnel, les chefs d'entreprise ont besoin d'avoir un horizon à minima dégagé.
01:56Or, ce n'est ni le cas en termes d'activité, ni en termes de fiscalité.
02:00Au contraire, l'environnement se durcit.
02:03C'est déjà perceptible dans l'évolution du tour de marche des sociétés non financières qui reculent.
02:08Or, les marges, cela sert à investir, à embaucher, à revaloriser et faire évoluer son personnel.
02:13Plus inquiétant encore, les trésoreries des entreprises.
02:16C'est-à-dire le cash, le nerf de la guerre en période difficile,
02:19se tendent dans tous les secteurs, dans l'industrie et les services marchands notamment.
02:24Ces difficultés se retrouvent mécaniquement dans l'évolution de la sinistralité,
02:28avec un nombre de défaillances en forte augmentation.
02:32Tous les secteurs sont concernés, toutes les entreprises, quelle qu'elle soit leur taille,
02:36même si ce sont les PME qui paient actuellement le plus lourd tribut.
02:40En hausse aussi, le coût économique de ces défaillances a dépassé son ancien record
02:44atteint lors de la grande récession 2008-2009.
02:48Les conséquences en matière d'emploi sont lourdes et elles sont désormais bien visibles.
02:53Depuis deux trimestres, le secteur privé détruit des emplois
02:57et le nombre de chômeurs s'inscrit sur une tendance haussière.
03:00Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans notamment frôle à nouveau la barre des 20%.
03:05Au plus haut depuis près de 5 ans, une augmentation alarmante pour la prochaine génération de diplômés
03:10qui s'apprête à affronter un marché du travail dégradé.
03:14Compte tenu des prévisions de croissance, ce changement de paradigme du marché du travail va se renforcer.
03:19Selon notre scénario exerci, la France perdrait environ 145 000 emplois l'année prochaine.
03:24Compte tenu de l'évolution de la population active qui continue de croître,
03:28notamment sous l'effet de la réforme des retraites, le taux de chômage repasserait au-dessus de 8%.
03:33Multiplication des plans sociaux, hausse des défaillances,
03:36destruction d'emplois, baisse des embauches notamment en CDI,
03:39augmentation du chômage, la période s'annonce difficile pour les salariés.
03:44Transcription par SousTitreur.com