« Ici, personne ne garde son petit savoir-faire, il y a vraiment un partage qui s’installe ». À Point Vision, on vise l’excellence et cela passe avant tout par des praticiens formés. Des formations théoriques et pratiques sont dispensées en interne pour actualiser les connaissances de chacun, mais c’est aussi et surtout l’entraide et le compagnonnage entre ophtalmo qui permettent de parfaire sa pratique. Si tout ne s’apprend pas forcement à l’université ou dans le parcours hospitalier, dans chaque centre l’accompagnement des plus anciens est primordial pour évoluer. Echanges, conseils et formations sur des chirurgies ou sur-spécialités, le groupe constitue un terrain d’apprentissage apprécié de tous et qui s'adapte aux aspirations de chacun.
Rencontre avec le Dr Gonzague, chef de centre à Point Vision Lille-Lesquin et directeur Médical du Groupe et le Dr Stievenard, ophtalmologue récemment formé à la chirurgie réfractive.
Rencontre avec le Dr Gonzague, chef de centre à Point Vision Lille-Lesquin et directeur Médical du Groupe et le Dr Stievenard, ophtalmologue récemment formé à la chirurgie réfractive.
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00:00Celui qui veut se former et que c'est important pour lui, il veut découvrir d'autres choses, il peut.
00:04Sur la chirurgie réfractive, ça a été plus que simple, parce que j'ai juste demandé à Gonzague,
00:08écoute, ça m'intéresserait d'en faire, il m'a dit, tu viens avec moi au bloc,
00:12et puis tu recrutes tes patients et on voit ensemble.
00:14Je suis le docteur Gonzague Facon, je suis ophtalmo-chirurgien depuis 2015 au sein des Centres Point de Vision,
00:33donc moi j'ai créé le Centre Lillois, et depuis début 2024, j'ai pris aussi le poste de directeur médical
00:38au sein du comité de direction du groupe.
00:39Le rôle c'est de continuer le travail de François Pellet, c'est-à-dire la démocratisation des soins ophtalmologiques
00:44avec excellence, donc je pousse vraiment pour la formation, la formation de nos secrétaires,
00:47la formation de nos orthoptistes et opticiens, mais aussi la formation des médecins.
00:50On organise à la fois des formations présentielles avec des formateurs du groupe,
00:53des formations distancielles avec des webcasts.
00:55On a une grosse diversité d'activités dans nos centres.
00:57Ici à l'Équin, on va faire de la pédiatrie, comme de la contactologie, comme des injections intra-vétraines,
01:01on fait de la chirurgie des paupières, on fait de la chirurgie de la cataracte,
01:04on fait de la chirurgie réfractive.
01:05Il y en a qui seront plus sensibles à certaines activités qu'à d'autres,
01:07et ceux qui sont sensibles mais qui n'ont malheureusement pas la formation,
01:10ils vont faire une formation avec nous.
01:11Quand je suis arrivé à Point Vision, j'opérais la cataracte, un peu de paupières, un peu de glaucoma.
01:15Je me suis dit, ah bah tiens, ils font de la chirurgie réfractive,
01:18j'ai aussi envie d'apprendre pour diversifier un peu mon activité.
01:21Directement, j'en ai parlé au docteur Facon, il m'a directement dit que c'était possible
01:24et il m'a dit, si tu veux te former, tu viens avec moi.
01:27Dès que j'ai une question, je l'appelle, j'envoie un mail, j'envoie un SMS, il me répond.
01:31Là, je suis venu plusieurs fois pour voir un petit peu comment il pratiquait.
01:33Et du coup, mes premiers patients, je les ai programmés quand ils étaient au bloc aussi,
01:37pour qu'ils me reprennent s'il faut.
01:38Pour ne pas me retrouver seul, ils vont le faire compliqué.
01:40Au bloc opératoire, je suis un peu comme son oreillette, on va dire.
01:42Je suis derrière lui, je vais suivre et le guider, oui, c'est bien, etc.
01:45Après, j'essaie de le laisser le plus tranquille possible,
01:47mais dès que je vois qu'il y a quelque chose qui peut être un petit frein,
01:49hop, je le rassure et on y va tranquillement.
01:51Après, ce qui va être très important, c'est tout le suivi post-opératoire,
01:53le patient en chirurgie réfractive a toujours des craintes.
01:55Et c'est là-dedans qu'il va falloir être présent à la fois lors des consultations,
01:58aussi être disponible à la fois au niveau de secrétariat, mais aussi au niveau par mail.
02:01Donc, il a fait ses premières PKR, ses premiers lasiques.
02:04Là, aujourd'hui, je fais tout pour être présent.
02:06Je pense que bientôt, j'ai besoin d'espoir, lui qui est très doué,
02:08il va pouvoir le laisser tranquille.
02:10Un ophtalmo qui arrive sur Point Vision,
02:12il peut se former à peu près à toutes les chirurgies.
02:15Il y a d'autres types de chirurgies, de cataractes, à cristallin clair,
02:18plein de choses différentes.
02:19Si on veut se former en paupière, on peut aller avec le Dr Facon.
02:21Celui qui veut se former et que c'est important pour lui,
02:23il veut découvrir d'autres choses,
02:26Le fait d'avoir des gens expérimentés dans différents domaines,
02:29c'est plus rassurant.
02:30On se dit, je vais aller là, je vais pouvoir apprendre ça,
02:33développer ça, développer ça.
02:34On se dit, ok, j'ai un cas un peu particulier.
02:36Il y aura toujours quelqu'un pour expliquer les choses,
02:38pour dire, oui, ce que tu fais, c'est bien, etc.
02:40Ou ce que tu fais, ce n'est pas bien.
02:41La théorie, c'est bien, mais c'est vrai qu'en pratique, c'est différent.
02:43Il y a beaucoup de façons de faire.
02:44Moi, j'ai toujours ce compagnonnage-là.
02:46Il n'y a pas, chacun garde son petit savoir-faire.
02:48En fait, c'est ça aussi qu'on recherche quand on va dans des structures
02:51avec plusieurs médecins, sinon on s'installe tout seul.
02:53Alors que là, on va oser partager nos échecs,
02:56on en a tous, nos réussites et notre expérience surtout.
02:58Savoir dans quel cas, qu'est-ce que tu ferais,
03:00est-ce que tu y vas, est-ce que tu n'y vas pas,
03:01c'est très important et je pense que ça permet à beaucoup de s'intégrer.
03:05Lorsqu'on sort du parcours hospitalier, on n'a pas tout vu.
03:07Du coup, on n'est pas forcément formé à ce qui se passe en ville.
03:09Être avec des orthoptistes, être avec des ophtalmo,
03:12c'est ce qu'il y a de mieux pour apprendre au quotidien.
03:13Quand on tient une certaine complicité,
03:14on arrive à poser les questions qu'on n'oserait pas poser
03:17sur un congrès, on n'oserait pas lever la main devant un amphi.
03:19Il y a vraiment un partage qui s'installe,
03:20et en salle de pause, tout le monde peut partager.
03:22Il y a du travail pour tous, on peut tous le faire,
03:24ça ne sert à rien de garder sa petite niche.
03:25Au contraire, l'activité se multiplie et elle ne se divise pas.
03:28Ça prend du temps, il faudra réussir à mettre tout ça dans un agenda,
03:30mais quand on peut, on le fait.
03:32Et puis après, j'espère que mes collègues,
03:33et qui j'ai appris, apprendront de suivant.
03:35Quand j'aurai plus d'expérience et que quelqu'un me demandera,
03:38j'aimerais bien aussi être formé à la chirurgie réfractive ou autre,
03:41j'accueillerais volontiers, sans aucun souci.