#Jalisco #Cáncer
La Secretaría del Trabajo de Jalisco presentó un protocolo para la reintegración laboral de mujeres diagnosticadas con cáncer.
El documento contempla ocho puntos que tienen por objetivo que quienes son diagnosticadas con algún tipo de esta enfermedad, no sean despedidas como suele ocurrir, explica el titular de la dependencia, Marco Valerio Pérez Gollaz.
La Secretaría del Trabajo de Jalisco presentó un protocolo para la reintegración laboral de mujeres diagnosticadas con cáncer.
El documento contempla ocho puntos que tienen por objetivo que quienes son diagnosticadas con algún tipo de esta enfermedad, no sean despedidas como suele ocurrir, explica el titular de la dependencia, Marco Valerio Pérez Gollaz.
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00:00La Secretaría del Trabajo de Jalisco presentó un protocolo para la reintegración laboral
00:05de mujeres diagnosticadas con cáncer. El documento contempla ocho puntos que tienen
00:11por objetivo que quienes son diagnosticadas con algún tipo de esta enfermedad no sean
00:16despedidas como suele ocurrir, explica el titular de la dependencia, Marco Valerio Pérez
00:21Goyas.
00:22Que permita a todas las partes ganar. En primer lugar, poner en el centro de nuestro
00:30objetivo a la persona, a las mujeres que han sido diagnosticadas y que por circunstancias
00:36de este tipo han desertado parcial o totalmente de su actividad laboral. En razón de eso
00:42hicimos un protocolo en ocho puntos que me parecen muy completos que puedan permitir
00:48que las mujeres desempeñen sus actividades en una circunstancia diferente, con una jornada
00:54tal vez diferente y actividades que no pongan en riesgo ni su salud y que además también
00:59les permita tener un escape emocional y mental a partir de tener una actividad y un tema
01:06económico.
01:07La implementación del protocolo inicia con la recepción del certificado médico en el
01:11que se detalla el estado de salud de la persona trabajadora. Posteriormente, el centro de
01:16trabajo realizará la asignación de horario, actividad e incluso, si se requiere de algún
01:21cambio ergonómico en el equipo, deberá efectuarse. El apoyo psicosocial es fundamental para garantizar
01:28una reintegración exitosa y segura de la trabajadora. Podrá delinearse con el apoyo
01:33de la NOM 035, factores de riesgo psicosocial. Según datos del propio Seguro Social, al
01:402023 en México se detectaron casi 2 millones y medio de casos de cáncer cérvico uterino
01:47y más de 7 millones 400 mil de cáncer de mama. De estos, el 6% corresponden a Jalisco.
01:54Según estimaciones de la autoridad, menos del 15% de las mujeres que enferman de cáncer
01:59regresan a su trabajo, lo que empeora la calidad de vida de ella y su familia.
02:04Para UDGTV, Canal 44, Rocío López Fonseca.