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PersonnesTranscription
00:00Ils ont embauché des personnes autistes, et cela leur a permis de devenir les meilleurs dans leur domaine.
00:04John D. Harry en avait marre que son fils Andrew se fasse refuser des emplois parce qu'il est autiste.
00:08En plus d'énerver très fortement John, cela commençait à impacter son sommeil.
00:11Il n'arrivait plus à dormir parce qu'il se demandait constamment ce qu'il se passerait pour son fils
00:14sans qu'il ne pourrait plus subvenir à ses besoins.
00:16C'est alors qu'il a eu une brillante idée.
00:18Il a décidé d'ouvrir une entreprise adaptée aux compétences d'Andrew.
00:21Mais d'embaucher non pas seulement Andrew, mais également aussi 80 autres personnes autistes.
00:25Et les chiffres sont hallucinants, 90% des adultes autistes sont au chômage.
00:29Mais à contrario, 90% des employés de cette entreprise de lavage auto est autiste.
00:33Il dit que leur vision de l'autisme est l'un des principaux avantages concurrentiels.
00:37Non seulement leurs employés ont un sens de la mission, mais ils dégagent une très grande énergie positive.
00:41Ils ont un sens juste incroyable du détail, ils font tout à la perfection.
00:45Je vous laisse avec cet extrait, vous allez pouvoir voir l'ambiance au travail et à quel point c'est touchant.