Ley Silla, aguinaldo al doble y vacaciones: Las primeras propuestas de reformas laborales de la nueva legislatura

El Economista

Con la reactivación de propuestas presentadas en legislaturas anteriores y nuevas modificaciones, el Congreso de la Unión tuvo un fuerte arranque en la agenda laboral.  Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/ley-silla-aguinaldo-doble-y-vacaciones-primeras-propuestas-reformas-laborales-nueva-legislatura-20241008-729045.html   ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/  #ElEconomista #EETV

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00:00La nueva legislatura tuvo un buen arranque en materia laboral. La aprobación de la Ley Silla

00:05en la Cámara de Diputados y la presentación de al menos nueve reformas a la Ley Federal del

00:09Trabajo para ampliar derechos presagia un periodo activo a la búsqueda de modificaciones a la

00:14legislación laboral en el Congreso de la Unión. Si bien las dos legislaturas pasadas dejaron

00:18avanzadas reformas laborales, todos los proyectos fueron desechados en ese sentido. Los nuevos

00:23diputados y senadores deberán partir de cero para modificar la ley federal. Estas son las

00:28reformas laborales que se han planteado en ambas cámaras en el primer mes de la nueva legislatura.

00:32Ley Silla. El único cambio con respecto a la propuesta original fue la incorporación de áreas

00:37específicas en los centros de trabajo para las sillas. Aguinaldo a 30 días. Se plantea la

00:42posibilidad de duplicar el aguinaldo para pasar de 15 a 30 días. Pausas activas. Una iniciativa

00:48para establecer el derecho a pausas activas durante la jornada laboral. A diferencia de la

00:52Ley Silla, este proyecto está enfocado en el combate al sedentarismo. Flexibilidad en las

00:57vacaciones. Su objetivo es garantizar que la Ley Federal del Trabajo permita a las personas

01:01trabajadoras tomar y distribuir los días de vacaciones como prefieran, es decir, flexibilizarlas.

01:06Premios geriátricos. Una reforma para reconocer los permisos geriátricos días libres con coste

01:11de sueldo para el cuidado de personas mayores. Ampliación de licencias de maternidad. Busca

01:15ampliar de 12 a 14 semanas la licencia de maternidad, la mitad del periodo previo al

01:20parto y la otra mitad posterior. Permisos para donación de sangre. Proyecto para reconocer

01:25permisos equivalentes a una jornada laboral para que los trabajadores tanto del sector

01:29privado como público puedan realizar donación de sangre. Cuotas de contratación de personas

01:33con discapacidad. Establecer la obligación para los centros de trabajo con más de 50 empleados,

01:38tener personas con discapacidad en al menos 5% de su plantilla. Sanciones por injerencia

01:43en elecciones sindicales. Proyecto para establecer como falta administrativa grave cualquier injerencia

01:49de un servidor público en la elección de sindicatos. Permisos para denuncias por violencia.

01:53La obligación de los empleadores de otorgar permisos a la mujer trabajadora víctima de

01:57violencia, principalmente la familiar, para presentar su denuncia, así como para asistir

02:01a tratamiento psicológico y asesoría jurídica cuando se requiera.

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