等了12年，公务员很快可以看到银行账户的数字变化。不过，这次调薪涉及超过100亿令吉，如此庞大的额外开支政府要从哪里“生钱”呢？
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新闻消息文字稿
00:00等了12年 公務員很快可以看到銀行賬戶的數字變化
00:05不過這次調薪涉及超過100億令吉
00:08如此龐大的額外開支 政府要從哪裡生錢?
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00:28團結政府上臺兩年後 首相安華在今年8月16日公布了歷史上最高幅度的公務員加薪
00:58加薪達到7%
01:10這也是一個勇敢的步驟
01:13因為公務員的薪金從上升至7%
01:19下降至15%至42%
01:28加薪的進行方式是階段的
01:36在1月1日的2024年 第一階段
01:431月1日的2026年 第二階段
01:47我們不能繼續像平常一樣
01:51工作了10年 15年 20年 上升到平常的位置
01:56我們不能再像平常一樣
01:58他工作 他做得好
02:00我們就讓他上升 即使不到10年
02:08如果他懶惰 懶惰 懶惰
02:10即使他工作了20年
02:13他的增長也不會被保證
02:18回顧12年前 即2012年
02:21當時的首相納吉宣布各級別公務員的薪金調幅介於7%至13%
02:28再往前推到2007年
02:31時任首相阿都拉也在公務員的薪資上做了大幅度的調整
02:36漲幅範圍介於7.5%至35%之間
02:4112年沒漲薪 換作是你也難免會有怨言
02:44畢竟加薪的速度根本趕不上物價上漲的速度
02:49至於本次的調漲幅度是否合理 政府又能否負擔
02:53拜登特別訪問了中總社會經濟研究中心執行董事李興玉
02:58來聽聽他怎麼說
03:00從現在到2012年
03:04整體上我們的生活成本也高漲了
03:10每年的通本率 以它來計算
03:15從2012年到2023年
03:19每一年的平均通本率增長是介於0.1%至3.7%左右
03:26只有一年是負通本
03:28就是2020年就是疫情爆發的時候
03:32那個是負1.2%
03:34所以把每一年的那些增長的通本率加起來
03:38從2012年加到2023年
03:42整個累計的是23.5%
03:46通本率
03:47很簡單的
03:48你說你去買一碗元腸麵
03:52而現在比之前起了很多
03:55所以我覺得你這個平均的薪資的增長
04:01現在民政府所推薦的16.8%到42.7%左右
04:09尤其是對一些比較低的收入者
04:1342.7%我覺得也不是太過的過分
04:17因為你要知道
04:18公務員他們每年是沒有特別的那種花紅
04:23像食人街的
04:24可能給到一個月兩個月三個月左右
04:27他們比較期待的是預算案
04:29預算案公佈的時候
04:30財長可能就說我們現在給1000塊的獎勵
04:35就是等於花紅一樣
04:37公務員的最大的負利就是我剛才講那些
04:40譬如說阿旺
04:41他的房屋承諾
04:43克萊恩
04:44或者是等等
04:45他們是那些比較多
04:47他們的基礎是很低的
04:49所以目前他們這樣的調整
04:51對一些低收入的
04:53或者是比較中的
04:54我覺得對他們來說
04:56是一種紓緩他們生活的壓力
04:59所以我們也要正面的看待
05:02雖然這個是對政府的財經撤資
05:06是有相當有很大的壓力
05:09因為每個人都在問
05:11怎麼這個時候我們能夠負擔嗎
05:14能夠來一個這樣大幅度的調整
05:17所要的預算大概是100億
05:19那個是比較初步的預算
05:21可能會高過這邊
05:23高過這個數字
05:24因為你退休金也要算進去的
05:27他不可以說我借
05:30舉債來給薪水
05:33不可以的
05:34因為這個是一個法定
05:36法律有講的
05:37不能夠你的那些營運開銷
05:40全部是要用你的收入來支付的
05:42只有你的發展支出
05:44你可以借錢
05:45所以當他公佈的時候
05:47他把它分成兩年
05:48就是平均每一年大概50億
05:52就減輕他的壓力
05:54找錢的壓力
05:55因為需要很高的水手
05:59來支付你所謂的薪金的調整
06:04在當前經濟環境下
06:06給公務員加薪確實是合理的
06:09但李星宇指出
06:10政府的營運開銷
06:12不僅僅只是支付公務員的薪資和退休金
06:15還包括要償還股債
06:17供應與服務
06:18提供各種津貼和援助金等
06:21所以如今這筆額外開支要哪裡找
06:24李星宇說
06:25政府可能會落實一家一錦的政策
06:28即從增稅和合理化補貼來下手
06:32肯定他一定會要確保
06:36每年有這筆錢來應付
06:40這個所謂的薪酬的負擔
06:43和那個退休的負擔
06:45所以在稅收方面
06:47他可能就是要想
06:49每年一定要想
06:51怎樣來增加我們的政府的稅收
06:55然後在支出方面
06:59怎樣來控制一些
07:01像我們的津貼
07:05我們的那種贊助
07:07或是其他的那些供應和服務
07:10就是你加我們的公司稅
07:13個人稅
07:14或是服務稅
07:16消費稅
07:17SST
07:18或是你的家裡的進口稅
07:21我們就這種稅罷了
07:23沒什麼稅了
07:24另外一點就是我們的國油
07:28Petronas
07:29每年跟他討腰包
07:31每年跟他拿稅
07:33他又給你那個Petroleum Tax
07:36給你稅
07:37給你Copper Income Tax
07:39或是Farm Oil Tax
07:42或是有一年他不講Prosperity Tax
07:45等等
07:46政府就確實在這個收入方面
07:49一定要想辦法
07:51怎樣來增加我們稅收
07:53因為你的營運開銷的負擔
07:58每年是在增加的
08:00現在你的稅收跟你的營運開銷
08:02是大概相近一對一的
08:07就是每一塊錢你的稅收
08:10相等於大概98
08:139毛8
08:1498毛去營運開銷
08:19差不多是一對一
08:21所以為什麼他需要開刀
08:24就是這樣
08:25這個贊助
08:26當然Cup Subsidy是其中一個
08:29其他方面
08:30我們是希望他們在
08:33Pollutant Spending
08:35那些或是那些
08:36Leakages
08:37Corruption
08:38等等
08:40隨著公務員薪資即將調整
08:42相信您目前的觀眾
08:43跟我一樣會關心
08:45這些政策
08:46到底會帶來哪些影響
08:48是利大於弊
08:49還是恰恰相反
08:51李行宇指出
08:52薪資調整
08:53會直接提升公務員的消費能力
08:55從而刺激經濟增長
08:57但另一方面
08:58也可能會帶來通貨膨脹壓力
09:02每次我看到有調整薪水
09:05通膨就有點壓力了
09:07因為理所當然的
09:09因為那些小販
09:11趁機會的
09:13然後再加上
09:14因為之前現在
09:15目前做生意的成本
09:17也是一直在漲
09:19最近也調整柴油
09:21然後現在每個人都知道
09:23另一個下一步棋
09:26就是調整我們的
09:27Round 95
09:28所以有些商家
09:30可能先調整
09:35現在你有這樣大幅度的調整
09:38所以他們可能會做點小動作
09:41然後再加上
09:43我們政府可能會調整
09:46低薪薪制
09:47Minimum wage
09:49我們的Minimum wage
09:50現在是千五塊每個月
09:52所以他們要敲定了
09:54可能也會在財政預算案公佈
09:57所以假設他有調的話
09:59加上私人界
10:00也加上公共政府的
10:04所以可能對通膨有壓力
10:07所以這個是我有點
10:09比較關心
10:10比較關注的
10:12當然調薪後
10:13公務員的部門生產力和工作效率
10:16必須得要提高
10:17否則就會變成資源的浪費
10:20李星宇也提醒大家
10:21要扮演好監督角色
10:23如果發現公務員的表現不達標
10:25可以通過各種平台
10:27表達意見和反饋
10:29這不僅能夠幫助提升
10:30政府部門的服務質量
10:32也能夠確保薪資調整
10:34帶來的實際效益
10:36對於公務員調薪
10:37你還有什麼看法
10:38歡迎留言討論