Generar empleos para la regularización de extranjeros es el objetivo de la ONG Tent, cuya sede en México logró dar trabajo a más de 5000 personas. Especialistas advierten del riego de precarizar más el empleo.
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00:00Hace 10 años, Ronald huyó de Venezuela.
00:05Había sufrido persecución por participar en protestas contra el gobierno.
00:10En México encontró cobijo, aunque también obstáculos.
00:15Siempre existe el miedo, el miedo de pensar que en algún momento te van a agarrar.
00:22El miedo de no poder salir de la Ciudad de México.
00:25Sí existe el temor de uno como ilegal, el tocar una puerta,
00:30el que no puedes ir a ciertos lugares a pedir un empleo.
00:34Hace dos años consiguió al fin su estatus de refugiado
00:39y pudo obtener este puesto como portero en el Hotel Marriott de Polanco.
00:43La encargada de su contratación, Irma Flores, habla sobre el valor agregado
00:49y el aliciente para el resto de empleados que supone integrar a una persona refugiada.
00:54Tienen una gran actitud de servicio.
01:01La gente se le ve su carisma, sus ganas de ser alguien en la vida.
01:07El trabajo lo logró gracias a un programa de la ONG TENT,
01:12que opera como intermediaria entre el sector público y privado.
01:16Una colaboración que la propia ONU recomendó para regularizar migrantes.
01:21TENT ha conseguido empleos a más de 5.000 extranjeros en los últimos cinco años.
01:27Su objetivo es alcanzar los 250.000.
01:31Las ventajas para las 60 empresas con las que tiene relación son múltiples,
01:36como indica su director nacional, Gerardo Ansira.
01:39Creemos que las empresas deben mirar al talento migrante como una alternativa
01:44de personas leales, de personas que generan engagement para sus empleados.
01:50Y que además potencian la reputación de sus marcas por ser empresas incluyentes.
01:57TENT tendrá presencia en la macroestación migratoria rehabilitada en Tapachula,
02:02frontera con Guatemala.
02:04Es parte de la nueva estrategia de la futura presidenta Claudia Sheinbaum.
02:09Además de mantener la política restrictiva,
02:12pretende generar empleos para controlar el flujo migratorio.
02:17Estos convenios laborales con organizaciones supranacionales, sin embargo,
02:21a menudo se diseñan desde la óptica del norte global y sin las condiciones idóneas,
02:26como manifiesta la experta en migración Amarela Varela.
02:30Es que no distingue, o sea, no es lo mismo hablar del mercado español,
02:34donde hay nichos etnificados, como el de la construcción, el de los servicios,
02:39del cuidado, la economía de los cuidados.
02:42Hablar del mercado mexicano, porque el mercado mexicano es densamente informalizado.
02:51Para Ronald, más que un trabajo en Marriott, encontró una oportunidad de tener una vida digna.
02:57La carrera de informática que estudió en Venezuela ha quedado obsoleta,
03:01así que su sueño ahora es adentrarse en el sector hotelero.
03:06De poder cotizar, de tener seguro social, de poder salir en mi día libre y disfrutarlo al máximo,
03:14de todas esas cosas simples, o de que un mexicano nace con ese derecho
03:19y que nosotros como migrantes no tenemos ese acceso al principio.
03:27Una integración y arraigo imprescindibles para el bienestar de un México
03:31con récords de llegada y tránsito de migrantes.